BTS: ใน TCDD การรับพนักงานทางการเมืองและการเลือกปฏิบัติตามความชอบของสหภาพแรงงานกลายเป็นเรื่องปกติ

BTS: "เจ้าหน้าที่ทางการเมืองและการเลือกปฏิบัติตามความต้องการของสหภาพได้กลายเป็นเรื่องธรรมดาใน TCDD"
ประธานยูเนี่ยนการขนส่งพนักงาน (BTS) ประธาน Yavuz Demirkol ได้แนะนำว่าตั้งแต่ AKP เข้าสู่อำนาจการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของการจัดบุคลากรทางการเมืองและการตั้งค่าสหภาพได้กลายเป็นเรื่องธรรมดาใน TCDD
Demirkol เตือนว่าสมาพันธ์ Memur-Sen ซึ่งมีสมาชิก 41 คนเมื่อ AKP เข้ามามีอำนาจเพิ่มจำนวนสมาชิกเป็น 10 คนภายในระยะเวลา 650 ปี ในขณะที่ไม่มีสหภาพแรงงานร่วมกับ Memur-Sen ในภาคการขนส่งในปี 2002 Demirkol กล่าวว่าการขนส่งพนักงาน Memur-Sen ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2003 ได้กลายเป็นสหภาพที่ได้รับอนุญาตของธุรกิจในปัจจุบันด้วยการสนับสนุนของนายจ้าง บุคลากรทั้งหมด 24 คนจะเข้าร่วมในการสัมมนาเรื่องการป้องกันและรักษาความปลอดภัยประจำเดือนซึ่งในจำนวนนี้ 48 คนเป็นสมาชิกของเจ้าหน้าที่พนักงานขนส่ง - สมาพันธ์ในเครือของสมาพันธ์ข้าราชการพลเรือนและ 46 คนไม่ใช่สมาชิกของสหภาพใด ๆ ความจริงที่ว่าไม่มีสหภาพแรงงานในหมู่ผู้เข้าร่วมของเราและไม่มีเจ้าหน้าที่จากสมาชิกสหภาพอื่น ๆ ที่จัดขึ้นใน TCDD เป็นหลักฐานที่ชัดเจนว่าการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นเนื่องจากเจ้าหน้าที่ทางการเมืองของสถาบันและความพึงพอใจของสหภาพในหมู่พนักงาน”
ย้ำว่าผู้บริหาร TCDD ได้เปลี่ยนการสัมมนาการฝึกอบรมของสถาบันด้วยการปฏิบัติที่เลือกปฏิบัตินี้“ ค่ายเจ้าหน้าที่การขนส่ง - เสน” Demirkol เพิ่ม:
“ เราขอเชิญผู้บริหาร TCDD ยกเลิกรายชื่อผู้เข้าร่วมสร้างรายชื่อผู้เข้าร่วมอย่างเท่าเทียมกันปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกันและเคารพสหภาพที่พวกเขาพึงพอใจโดยปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญาที่ไม่เลือกปฏิบัติในหมู่พนักงานในอดีต เราเตือนพนักงานของเจ้าหน้าที่ขนส่งพนักงาน - Sen Syndicate ซึ่งเป็นหุ้นส่วนของการเลือกปฏิบัตินี้ซึ่งจะทำในแนวทางของนายจ้างและการป้องกันและสหภาพแรงงานเป็นองค์กรต่อสู้ที่ไม่ใช่นายจ้าง