Jak Eskinazi ประธานผู้ประสานงานสหภาพผู้ส่งออก Aegean กล่าวแสดงความยินดีกับผู้หญิงทุกคนในวันที่ 8 มีนาคม ซึ่งเป็นวันสตรีสากล โดยกล่าวว่าผู้หญิงควรมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจ เพื่อรับประกันการพัฒนาที่ยั่งยืน
Eskinazi ได้ประกาศด้วยว่าในเฟสที่สามของ EIB Export-Up Mentoring Program พวกเขากำลังเตรียมการสำหรับโครงการสำหรับผู้หญิงที่ทำงานเพื่อการส่งออกในภูมิภาคแผ่นดินไหวร่วมกับสมาคมผู้ส่งออกอนาโตเลียนทางตะวันออกเฉียงใต้
Jak Eskinazi ประธานผู้ประสานงานสหภาพผู้ส่งออก Aegean ผู้ซึ่งมีความเห็นว่า EIB มีบทบาทนำในการสร้างหลักประกันความเท่าเทียมทางเพศในตุรกี กล่าวว่า "ผู้หญิงของเราอยู่ในระดับแนวหน้าของการส่งออก การศึกษา สุขภาพ สิทธิสัตว์ สิทธิเด็กของตุรกี ความหลุดพ้น การพัฒนา โดยย่อ ทุกขั้น ต้อง. นี่คือข้อบกพร่องที่ใหญ่ที่สุดของตุรกี หากเราไม่ได้อยู่ในระดับที่เราต้องการในหลายๆ จุดในตุรกี นั่นเป็นเพราะผู้หญิงยังคงอยู่เบื้องหลัง Aegean Exporters' Association เป็นหนึ่งในสถาบันที่มีตัวแทนแรงงานหญิงสูงสุดในตุรกี พนักงานหนึ่งในสองคนในสหภาพของเราเป็นผู้หญิง เมื่อเทียบกับช่วงเวลาก่อนหน้านี้ ตัวแทนหญิงของเราในคณะกรรมการบริษัทเพิ่มขึ้น 100 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลานี้ เราเป็นหนึ่งในสถาบันที่มีตัวแทนสตรีสูงสุดในคณะกรรมการบริษัท สมาชิกคณะกรรมการของเราทุกคนมีบทบาทอย่างแข็งขันในองค์กรพัฒนาเอกชนที่เกี่ยวข้องกับสิทธิสตรี” พูดว่า.
ผู้ส่งออกสตรีในอีเจียนมีตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดใน TIM Women's Council
Eskinazi กล่าวว่า "รองประธานหญิงของเราทำงานในสมาคมผู้ส่งออกสามแห่ง ได้แก่ โลหะเหล็กและนอกกลุ่มเหล็ก ยาสูบ และเสื้อผ้าสำเร็จรูป Deniz Ataç ประธานสมาคมผู้ส่งออกหญิงคนแรกในตุรกี เป็นประธานสมาคมผู้ส่งออกน้ำมันมะกอก Aegean ระหว่างปี 2004-2006 ปัจจุบันเขาเป็นประธานคณะกรรมการของมูลนิธิ TEMA ฉันเชื่อว่าจะมีประธานสหภาพหญิงอยู่ในร่างของ EIB ในระยะเวลาอันใกล้นี้ เราก่อตั้ง Young Exporters Council ในปี 2020 เพื่อให้เยาวชนและสตรีมุ่งเน้นที่การส่งออกและดำเนินการศึกษา เกือบครึ่งหนึ่งของ Young Exporters Council เป็นของผู้ส่งออกหญิงของเรา ตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดใน TIM Women's Council นั่นคือ 3 ใน XNUMX ของผู้ส่งออก ประกอบด้วยผู้ส่งออกสตรีใน Aegean ของเรา” เขาพูดว่า.
EIB ทำงานเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ
Jak Eskinazi ระบุกิจกรรมของ Aegean Exporters' Associations ในนามของความเท่าเทียมทางเพศดังนี้:
“เราเซ็นสัญญาในปี 2019; สอดคล้องกับหลักการของ UN Global Compact ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืนที่ใหญ่ที่สุดในโลก เรารักษาความยุติธรรมทางสังคม ความรับผิดชอบต่อสังคม ความเท่าเทียมทางเพศ และสิ่งแวดล้อม ทั้งในวัฒนธรรมองค์กรและในโครงการของเรา เราเป็นสมาชิกรายแรกของ UN Global Compact Exporters' Association เรายังได้ลงนามในหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจของผู้หญิง (WEPs) ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มร่วมกันของ UN Women และ UN Global Compact เมื่อหนึ่งปีที่แล้ว”
ผู้นำสตรีมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนไปสู่ระบบดิจิทัลและความยั่งยืน
Eskinazi กล่าวว่า "เนื่องจากเราเป็นสมาคมผู้ส่งออกรายแรกที่ลงนามใน Global Compact เราจึงเป็นสมาคมแรกที่จัดตั้งโครงการให้คำปรึกษาแก่สตรีและเยาวชน ด้วยโปรแกรมการให้คำปรึกษาด้านการส่งออกของ EIB เรายังคงยืนหยัดเคียงข้างผู้หญิงและผู้ประกอบการรุ่นใหม่เพื่อการส่งออกที่ยั่งยืน การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้นำรุ่นใหม่ โดยเฉพาะหญิงสาวหรือธุรกิจครอบครัวที่มีผู้จัดการเป็นผู้หญิง มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนไปสู่ดิจิทัลและความยั่งยืนมากขึ้น และมีความรู้มากขึ้นเกี่ยวกับการทำให้เป็นดิจิทัลและความยั่งยืน
ห่วงโซ่ความสามัคคีสำหรับผู้หญิงในเขตแผ่นดินไหวจาก EIB
Jak Eskinazi เสริมว่า 26 จากทั้งหมด 19 ผู้รับผลประโยชน์ในสองเงื่อนไขของโครงการให้คำปรึกษาด้านการส่งออกของ EIB เป็นผู้ประกอบการสตรี
“ผู้ประกอบการสตรี 9 คนของเราอยู่ในภาคเกษตรกรรม 7 คนอยู่ในภาคสิ่งทอ 1 เครื่องหนัง 1 พลาสติก และ 1 ภาคเคมี และผู้ประกอบการหญิงของเราทุกคนมีกิจกรรมในหลากหลายด้าน รวมถึงการทำให้เป็นดิจิทัลและความยั่งยืน ในขั้นตอนที่สามของโปรแกรมการให้คำปรึกษาเพื่อการส่งออก EIB ของเรา เรากำลังอยู่ในขั้นตอนการเริ่มต้นสายโซ่ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันสำหรับผู้หญิงของเราที่ทำงานเพื่อการส่งออกในเขตแผ่นดินไหวร่วมกับสมาคมผู้ส่งออกอนาโตเลียนทางตะวันออกเฉียงใต้ เราจะดำเนินโมดูลใหม่ของโปรแกรมการให้คำปรึกษาด้านการส่งออกให้สอดคล้องกับการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกระหว่างชายและหญิง”