กระทรวงวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว 4/B จ้างเหมา 165 อัตรา ประกาศรับสมัครบุคลากร

กระทรวงวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว 4/B จ้างเหมา 165 อัตรา ประกาศรับสมัครบุคลากร

165 ประกาศจัดซื้อบุคลากรตามสัญญา

เพื่อจ้างในองค์กรส่วนภูมิภาคของกระทรวงของเราภายในขอบเขตของวรรค (B) ของมาตรา 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือน ฉบับที่ 4 และจ้างตามหลักการว่าด้วยการจ้างบุคลากรตามสัญญาซึ่งมีผลบังคับใช้ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 06/06/1978 และเลขที่ 7/15754 จะมีการสรรหาบุคลากรตามสัญญาจำนวน 165 คนสำหรับตำแหน่งที่ว่างซึ่งมีการกำหนดแผนก ประเภท ตำแหน่ง และจำนวนคะแนน

1 เงื่อนไขทั่วไป
คุณสมบัติที่ต้องการของผู้สมัคร เงื่อนไขทั่วไปในมาตรา 657 ของกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน ฉบับที่ 48 และเงื่อนไขพิเศษที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งว่างที่ประกาศไว้ ดังนี้
1. เป็นพลเมืองตุรกี
2. มีอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ ณ วันปิดรับสมัคร
3. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
4 ที่จะไม่ถูกลิดรอนสิทธิสาธารณะ
5. แม้ว่าระยะเวลาที่ระบุไว้ในมาตรา 53 ของประมวลกฎหมายอาญาตุรกีจะล่วงเลยไปแล้วก็ตาม อาชญากรรมต่อความมั่นคงของรัฐ แม้ว่าจะได้รับการอภัยโทษหรือถูกจำคุกตั้งแต่หนึ่งปีขึ้นไปสำหรับอาชญากรรมที่กระทำโดยเจตนา อาชญากรรมที่ขัดต่อคำสั่งรัฐธรรมนูญและการทำงานของคำสั่งนี้ ยักยอก กรรโชกทรัพย์ ติดสินบน ลักทรัพย์ ฉ้อฉล ปลอมแปลง ใช้ในทางที่ผิด ไว้วางใจ, ฉ้อฉล ไม่ถูกตัดสินให้ล้มละลาย, การโกงประมูล, การโกงประสิทธิภาพ, การฟอกมูลค่าทรัพย์สินที่เกิดจากอาชญากรรมหรือการลักลอบนำเข้า,
6. เงื่อนไขการรับราชการทหารสำหรับผู้สมัครชาย ไม่ให้เข้ารับราชการทหาร ไปรับราชการทหาร หรือเลื่อนหรือโยกย้ายเข้าชั้นสำรอง
7. ไม่เจ็บป่วยทางจิตที่อาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างต่อเนื่อง

A) 4/B เลขที่ตำแหน่งบุคลากรตามสัญญา สถานที่และเงื่อนไขที่ต้องสอบผ่านการสอบปากเปล่า

ก) สถาปนิก
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 2 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาสถาปัตยกรรมที่จัดการศึกษาในระดับปริญญาตรีของสถาบันอุดมศึกษาหรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 หรือสูงกว่าจากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรภาครัฐ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 70 เพื่อเป็นหนึ่งในสามผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ผู้สมัครที่มีคะแนนเท่ากับคะแนนของผู้สมัครคนสุดท้ายจะถูกเรียกเข้าสอบด้วย
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่กำหนด ณ วันที่ปิดรับสมัคร
4. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่อาจขัดขวางการทำงานในสนามและสภาพพื้นที่ก่อสร้าง
5. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (2): อิสตันบูล (2)

ข) วิศวกร (MHDS-1)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 2 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ หรือวิศวกรรมไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ หรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 หรือสูงกว่าจากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรภาครัฐ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 70 เพื่อเป็นหนึ่งในสามผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ผู้สมัครที่มีคะแนนเท่ากับคะแนนของผู้สมัครคนสุดท้ายจะถูกเรียกเข้าสอบด้วย
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่กำหนด ณ วันที่ปิดรับสมัคร
4. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่อาจขัดขวางการทำงานในสนามและสภาพพื้นที่ก่อสร้าง
5. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (2): อิสตันบูล (2)

ค) วิศวกร (MHDS-2)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 1 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาหลักสูตรวิศวกรรมเครื่องกลระดับปริญญาตรีของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 หรือสูงกว่าจากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรภาครัฐ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 70 เพื่อเป็นหนึ่งในสามผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ผู้สมัครที่มีคะแนนเท่ากับคะแนนของผู้สมัครคนสุดท้ายจะถูกเรียกเข้าสอบด้วย
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่กำหนด ณ วันที่ปิดรับสมัคร
4. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่อาจขัดขวางการทำงานในสนามและสภาพพื้นที่ก่อสร้าง
5. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (1): อิสตันบูล (1)

ç) วิศวกร (MHDS-3)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 1 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาหลักสูตรปริญญาตรีวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 หรือสูงกว่าจากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรภาครัฐ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 70 เพื่อเป็นหนึ่งในสามผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ผู้สมัครที่มีคะแนนเท่ากับคะแนนของผู้สมัครคนสุดท้ายจะถูกเรียกเข้าสอบด้วย
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่กำหนด ณ วันที่ปิดรับสมัคร
4. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่อาจขัดขวางการทำงานในสนามและสภาพพื้นที่ก่อสร้าง
5. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (1): อิสตันบูล (1)

ง) วิศวกร (MHDS-4)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 2 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาหลักสูตรปริญญาตรีพืชสวนของคณะเกษตรศาสตร์หรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 หรือสูงกว่าจากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรภาครัฐ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 70 เพื่อเป็นหนึ่งในสามผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ผู้สมัครที่มีคะแนนเท่ากับคะแนนของผู้สมัครคนสุดท้ายจะถูกเรียกเข้าสอบด้วย
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่กำหนด ณ วันที่ปิดรับสมัคร
4. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่อาจขัดขวางการทำงานในสนามและสภาพพื้นที่ก่อสร้าง
5. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (2): อิสตันบูล (2)

รูปแบบและการประเมินผลการสอบปากเปล่า:
ผู้มีสิทธิ์สอบปากเปล่า;
ก) ระดับความรู้วิชาชีพเกี่ยวกับตำแหน่ง (50 คะแนน)
ข) ความสามารถในการเข้าใจ ให้เหตุผล สรุป และแสดงออก (10 คะแนน)
ค) คุณธรรม ความสามารถในการเป็นตัวแทน ความเหมาะสมของพฤติกรรมและปฏิกิริยาต่ออาชีพ (10 คะแนน) ç) ความมั่นใจในตนเอง โน้มน้าวใจ และโน้มน้าวใจ (10 คะแนน)
ง) ความสามารถทั่วไปและวัฒนธรรมทั่วไป (10 คะแนน)
จ) การเปิดกว้างต่อการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (10 คะแนน)
ในวิชาของตน; ผู้สมัครจะได้รับการประเมินโดยคณะกรรมการตรวจสอบมากกว่าห้าสิบคะแนนสำหรับข้อ (a) และสิบคะแนนสำหรับแต่ละคุณสมบัติที่เขียนในข้ออื่นๆ คะแนนที่ผู้สอบได้รับจากการสอบปากเปล่าจะถือเป็นคะแนนความสำเร็จในการสอบเข้า
เพื่อให้ถือว่าประสบความสำเร็จในการสอบปากเปล่า คะแนนเฉลี่ยเลขคณิตของประธานและสมาชิกของคณะกรรมการจากหนึ่งร้อยคะแนนเต็มต้องมีอย่างน้อยเจ็ดสิบ
ในบรรดาผู้สมัครที่มีคะแนนความสำเร็จในการสอบปากเปล่าเท่ากัน จะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีคะแนน KPSS สูงโดยพิจารณาจากชื่อตำแหน่ง การมีคะแนนสอบปากเปล่าตั้งแต่เจ็ดสิบคะแนนขึ้นไปไม่ถือเป็นสิทธิ์ของผู้เข้าสอบที่ไม่สามารถเข้าสู่อันดับหลักและอันดับสำรองได้

สถานที่และวันที่สอบปากเปล่า:
วัน เวลา และสถานที่สอบปากเปล่าในภายหลัง http://www.ktb.gov.tr จะประกาศให้ทราบทางเว็บไซต์ นอกจากนี้ Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr สามารถดูได้ที่.

B) ตำแหน่งและปริมาณของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลตามสัญญา 4/B ที่จะใช้โดยการจัดอันดับคะแนน KPSS

ก) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-1)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 2 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1- สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาการแปลและการล่ามภาษาอังกฤษซึ่งจัดการศึกษาในระดับปริญญาตรีของสถาบันอุดมศึกษาหรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2- มีเอกสาร YDS ภาษาอังกฤษระดับอย่างน้อย (B) จากการสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ (ได้รับภายใน 5 ปีก่อนวันปิดรับสมัคร) หรือมีเอกสารเทียบเท่าและมีผลบังคับใช้ในระดับสากล
3- จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือก เป็นผลจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยต้องได้คะแนนขั้นต่ำ 2022 ขึ้นไป จากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรสาธารณะ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4. ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันจะทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้

5. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (2): อิสตันบูล (2)

ข) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-2)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 5 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาหลักสูตรอนุปริญญาสาขาการประชาสัมพันธ์และการประชาสัมพันธ์ การประชาสัมพันธ์ การประชาสัมพันธ์และการโฆษณา การสื่อสารและการประชาสัมพันธ์
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP93 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4. ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันจะทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
5. มีอายุไม่เกิน 35 (สามสิบห้า) ปี ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (5): อิสตันบูล (5)

ค) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-3)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 5 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1- สำเร็จการศึกษาจากหนึ่งในผู้บริหารสำนักงานและผู้ช่วยผู้บริหาร, บริการสำนักงานและเลขานุการ, บริการสำนักงานและผู้ช่วยผู้บริหาร, การจัดการสำนักงาน, การจัดการสำนักงานและเลขานุการ, เทคโนโลยีสำนักงานและการจัดการ, เลขานุการ, ผู้ช่วยผู้บริหารโปรแกรมการจัดการสำนักงานระดับอนุปริญญาตรี
2- จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือก เป็นผลจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยต้องได้คะแนนขั้นต่ำ 2022 ขึ้นไป จากประเภทคะแนน KPSSP93 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรสาธารณะ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3- ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากครุศาสตร์และภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4- ต้องมีอายุต่ำกว่า 35 (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร
5- ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันอาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ จังหวัดและโควตา (5): อิสตันบูล (5)

ç) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-4)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 2 อัตรา เงื่อนไขในการสมัครตำแหน่งนี้:
1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตร Associate Degree อย่างใดอย่างหนึ่งในสาขาการออกแบบกราฟิก, การออกแบบกราฟิก, กราฟิก, กราฟิกและการโฆษณา, ผลิตภัณฑ์โฆษณากลางแจ้งและการพิมพ์สกรีน
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP93 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4. ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันจะทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
5. มีอายุไม่เกิน 35 (สามสิบห้า) ปี ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (2): อิสตันบูล (2)

ง) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-5)
รับสมัครพนักงานประจำตำแหน่งนี้ 1 อัตรา เงื่อนไขในการสมัครตำแหน่งนี้:
1- สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิชาประวัติศาสตร์ศิลปะที่จัดการศึกษาในระดับปริญญาตรีของสถาบันอุดมศึกษาหรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาอุดมศึกษารับรอง
2- จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือก เป็นผลจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยต้องได้คะแนนขั้นต่ำ 2022 ขึ้นไป จากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรสาธารณะ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3- ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากครุศาสตร์และภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4- ต้องมีอายุต่ำกว่า 35 (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร
5- ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันอาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ จังหวัดและโควตา (1): อิสตันบูล (1)

จ) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-6)
รับสมัครพนักงานประจำตำแหน่งนี้ 2 อัตรา เงื่อนไขในการสมัครตำแหน่งนี้:
1- สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของคณะวิทยาศาสตร์สุขภาพที่จัดการศึกษาในระดับปริญญาตรีของสถาบันอุดมศึกษาหรือจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2- จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือก เป็นผลจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยต้องได้คะแนนขั้นต่ำ 2022 ขึ้นไป จากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) ของบุคลากรสาธารณะ การสอบคัดเลือกที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3- ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากครุศาสตร์และภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4- ต้องมีอายุต่ำกว่า 35 (สามสิบห้า) ณ วันปิดรับสมัคร
5- ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันอาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ จังหวัดและโควตา (2): อิสตันบูล (2)

ฉ) เจ้าหน้าที่สำนักงาน (สำนักงาน PRS-7)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 5 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชีและการเงิน คณะ 4 ปี ของสถาบันอุดมศึกษา หรือ สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP3 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาและภาควิชาที่ระบุไว้ในประกาศ ณ วันปิดรับสมัคร
4. ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันจะทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
5. มีอายุไม่เกิน 35 (สามสิบห้า) ปี ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (5): อิสตันบูล (5)

g) เจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัย (ชาย, KGG-1)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 20 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรอนุปริญญาใดก็ได้
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP93 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. เป็นผู้ชาย
4. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
5. มีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยส่วนตัวติดอาวุธ/ไม่มีอาวุธ ณ วันปิดรับสมัคร
6. มีเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 10 ของกฎหมายว่าด้วยบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว ลงวันที่ 06/2004/5188 และหมายเลข 10
7. สำหรับผู้เข้าสอบชาย ส่วนสูงไม่ควรต่ำกว่า 170 ซม. และน้ำหนักไม่ควรเกิน 2 หรือน้อยกว่า 15 หลังจากส่วนสูง 13 หลักสุดท้ายเป็น ซม. (เช่น ถ้าสูง 170 ซม. น้ำหนักควรเป็นอย่างมากที่สุด 70+15=85 กก. และอย่างต่ำควรเป็น 70-13=57 กก.)
8. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้
9.ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานเป็นกะ
10. เอกสารว่าได้ปฏิบัติงานจริงในงานป้องกันและรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 60 วัน (ใบแจ้งค่าบริการ SGK พร้อมบาร์โค้ดแสดงรหัสอาชีพขอรับได้จาก e-Government)
จังหวัดและโควตา (20): อิสตันบูล (20)

h) เจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัย (ชาย, KGG-2)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 28 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP94 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. เป็นผู้ชาย
4. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
5. มีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยส่วนตัวติดอาวุธ/ไม่มีอาวุธ ณ วันปิดรับสมัคร
6. มีเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 10 ของกฎหมายว่าด้วยบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว ลงวันที่ 06/2004/5188 และหมายเลข 10
7. สำหรับผู้เข้าสอบชาย ส่วนสูงไม่ควรต่ำกว่า 170 ซม. และน้ำหนักไม่ควรเกิน 2 หรือน้อยกว่า 15 หลังจากส่วนสูง 13 หลักสุดท้ายเป็น ซม. (เช่น ถ้าสูง 170 ซม. น้ำหนักควรเป็นอย่างมากที่สุด 70+15=85 กก. และอย่างต่ำควรเป็น 70-13=57 กก.)
8. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้
9.ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานเป็นกะ
10. รับรองว่าได้ปฏิบัติงานจริงในงานป้องกันและรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 60 วัน (พร้อมใบบริการ Barcode SGK แสดงรหัสอาชีพขอรับได้จาก e-Government)
จังหวัดและโควตา (28): อิสตันบูล (28)

ı) เจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัย (หญิง, KGG-3)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 7 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรอนุปริญญาใดก็ได้
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP93 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. เป็นผู้หญิง
4. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
5. มีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยส่วนตัวติดอาวุธ/ไม่มีอาวุธที่ยังไม่หมดอายุ ณ วันปิดรับสมัคร
6. มีเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 10 ของกฎหมายว่าด้วยบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว ลงวันที่ 06/2004/5188 และหมายเลข 10
7. สำหรับผู้สมัครหญิง ส่วนสูงไม่ควรต่ำกว่า 160 ซม. และน้ำหนักเป็นซม. ไม่ควรเกิน 2 หรือน้อยกว่า 15 หลังจากส่วนสูง 13 หลักสุดท้ายเป็นซม. (เช่น หากสูง 160 ซม. น้ำหนักของเธอควรเป็นอย่างมากที่สุด 60+15=75 กก. และอย่างน้อยควรเป็น 60-13=47 กก.)
8. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้
9.ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานเป็นกะ
10. เอกสารว่าได้ปฏิบัติงานจริงในงานป้องกันและรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 60 วัน (ใบแจ้งค่าบริการ SGK พร้อมบาร์โค้ดแสดงรหัสอาชีพขอรับได้จาก e-Government)
จังหวัดและโควตา (7): อิสตันบูล (7)

i) เจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัย (หญิง, KGG-4)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 5 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP94 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. เป็นผู้หญิง
4. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
5. มีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยส่วนตัวติดอาวุธ/ไม่มีอาวุธที่ยังไม่หมดอายุ ณ วันปิดรับสมัคร
6. มีเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 10 ของกฎหมายว่าด้วยบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว ลงวันที่ 06/2004/5188 และหมายเลข 10
7. สำหรับผู้สมัครหญิง ส่วนสูงไม่ควรต่ำกว่า 160 ซม. และน้ำหนักเป็นซม. ไม่ควรเกิน 2 หรือน้อยกว่า 15 หลังจากส่วนสูง 13 หลักสุดท้ายเป็นซม. (เช่น หากสูง 160 ซม. น้ำหนักของเธอควรเป็นอย่างมากที่สุด 60+15=75 กก. และอย่างน้อยควรเป็น 60-13=47 กก.)
8. ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้
9.ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานเป็นกะ
10. รับรองว่าได้ปฏิบัติงานจริงในงานป้องกันและรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 60 วัน (รายละเอียดบริการ SGK พร้อมบาร์โค้ดแสดงรหัสอาชีพ ขอรับได้จาก e-Government)
จังหวัดและโควตา (5): อิสตันบูล (5)

ญ) พนักงานทำความสะอาด (ชาย, TMZ-1)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 40 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP94 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. เป็นผู้ชาย
4. ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันอาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ทำความสะอาดได้

5. เพื่อรับรองว่าเขาทำงานอย่างน้อย 60 วันตามรหัสอาชีพของ “9112.01 Support Personnel (Auxiliary Services)”, “9112.06 Cleaning Officer” หรือ “9622.01 Physical Worker (Cleaning)” พร้อมแผ่นบริการ SGK ที่มีบาร์โค้ดซึ่งจะได้รับจาก รัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์
6. มีอายุไม่เกิน 35 (สามสิบห้า) ปี ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (40): อิสตันบูล (40)

k) พนักงานทำความสะอาด (หญิง, TMZ-2)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมา จำนวน 20 อัตรา เงื่อนไขสำหรับผู้สมัคร:
1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP94 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. เป็นผู้หญิง
4. ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันอาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ทำความสะอาดได้
5 จัดทำเอกสารว่าเขา/เธอทำงานอย่างน้อย 60 วันในรหัสวิชาชีพของ “9112.01 Support Personnel (Auxiliary Services)” หรือ “9112.06 Cleaning Officer” พร้อมคำสั่งบริการ SGK ที่มีบาร์โค้ดซึ่งจะได้รับจากรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์
6. มีอายุไม่เกิน 35 (สามสิบห้า) ปี ณ วันปิดรับสมัคร จังหวัดและโควตา (20): อิสตันบูล (20)

l) คนสวน (BHCVN-1)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมาตำแหน่งคนสวน จำนวน 5 อัตรา เงื่อนไขการรับสมัครของผู้ที่จะสมัครตำแหน่งนี้
1. สำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาสาขาภูมิทัศน์และไม้ประดับ หรือมีประกาศนียบัตรมหาบัณฑิตหรือผู้เดินทางในสาขาการจัดสวน/การจัดดอกไม้หลังจากสำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรอนุปริญญาใดๆ
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP93 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
4.ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันจะทำให้ไม่สามารถทำหน้าที่ทำสวนได้
5. เพื่อรับรองว่าเขาได้ทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 60 วันตามรหัสอาชีพของ “6113.07 Landscape Gardener”, “6113.10 Gardener” หรือ “6113.18 Outdoor Plants Grower” พร้อมใบแจ้งยอดบริการ SGK ที่มีบาร์โค้ดซึ่งจะได้รับจาก e-Government
จังหวัดและโควตา (5): อิสตันบูล (5)

m) คนสวน (BHCVN-2)
รับสมัครพนักงานจ้างเหมาตำแหน่งคนสวน จำนวน 10 อัตรา เงื่อนไขการรับสมัครของผู้ที่จะสมัครตำแหน่งนี้
1. สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมเกษตร/อาชีวะเกษตร หรือมีใบประกอบวิชาชีพครูหรือช่างเดินทางในสาขาการจัดสวน/จัดดอกไม้
2. จำนวนบุคลากรตามสัญญาที่จะคัดเลือกจากการจัดอันดับผู้สมัครโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 2022 คะแนนขึ้นไปจากประเภทคะแนน KPSSP94 สำหรับกลุ่ม KPSS (B) สาธารณะ การสอบคัดเลือกบุคลากรที่จัดขึ้นโดยศูนย์การวัด การคัดเลือก และการจัดตำแหน่ง (ÖSYM) ในปี 60 เพื่อเป็นหนึ่งในผู้สมัคร
3. มีอายุไม่เกิน 35 ปี (สามสิบห้า) นับถึงกำหนดส่งใบสมัคร
4.ไม่มีโรคหรืออาการที่คล้ายคลึงกันอันจะทำให้ไม่สามารถทำหน้าที่ทำสวนได้
5. เพื่อรับรองว่าเขาได้ทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 60 วันตามรหัสอาชีพของ “6113.07 Landscape Gardener”, “6113.10 Gardener” หรือ “6113.18 Outdoor Plants Grower” พร้อมใบแจ้งยอดบริการ SGK ที่มีบาร์โค้ดซึ่งจะได้รับจาก e-Government
จังหวัดและโควตา (10): อิสตันบูล (10)

คลิกเพื่อดูเพิ่มเติม…