แนวปฏิบัติที่ดีของความยั่งยืน EGİAD 'ใช่

แนวปฏิบัติที่ดีเพื่อความยั่งยืนที่ EGIAD
แนวปฏิบัติที่ดีของความยั่งยืน EGİAD 'ใช่

EGİAD เพื่อสนับสนุนการสร้างนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน ประสิทธิภาพพลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนของสมาชิก เพื่อสร้างความร่วมมือที่จำเป็นในประเด็นเหล่านี้และเพื่อเพิ่มความตระหนัก EGİAD สมาคมฯ จัดงาน Sustainability Good Practices ที่สำนักงานใหญ่ของสมาคม

EGİAD งานนี้ซึ่งสมาชิกได้นำเสนอตัวอย่างแนวทางปฏิบัติที่ดี เริ่มต้นด้วยการกล่าวเปิดงานของ Alp Avni Yelkenbicer ประธานคณะกรรมการบริษัท

ครั้งที่ 1 ของงานซึ่งจัดขึ้นในสองช่วงคือ "พนักงานและการกำกับดูแล"; พิธีกร EGİAD Kaan Özhelvacı รองประธานคณะกรรมการบริษัท ผู้บรรยาย ได้แก่ İnci Holding เลขาธิการ – ความยั่งยืน จริยธรรม เจ้าหน้าที่กำกับดูแลกิจการ Filiz Morova İneler ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Dikkan Group T. Award Ceylan ช่วงที่ 2 อยู่ภายใต้หัวข้อ “การผลิต การปฏิบัติงาน และสิ่งแวดล้อม” EGİAD ดำเนินรายการโดย Müge Şahin สมาชิกคณะกรรมการบริษัท ผู้บรรยายคือ Nur Çakı ผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนาของ BTM Yalıtım และมุสตาฟา กูเรส สมาชิกคณะกรรมการกลุ่ม Güres

การแสดงการกระทำเพื่อเพิ่มการรับรู้และผลกระทบของโลกธุรกิจต่อการพัฒนาที่ยั่งยืน EGİAD ประธานคณะกรรมการบริษัท Alp Avni Yelkenbicer เน้นย้ำว่าพวกเขามีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ธุรกิจมีศักยภาพสูงสุด และเป็นแบบอย่างสำหรับธุรกิจอื่นๆ ตามหลักการพัฒนาที่ยั่งยืน สังเกตว่ารายการแนวปฏิบัติที่ดีในด้านธุรกิจที่ยั่งยืนสามารถร่างขึ้นตามความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับในลักษณะนี้และมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลแก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง Yelkenbicer กล่าวว่า "โดยการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติที่ดีเหล่านี้ ; คุณจะสามารถปรับปรุงงานและโครงการของคุณได้อย่างมาก EGİADโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มความตระหนักและระดับความรู้ของสมาชิกเกี่ยวกับความยั่งยืนและเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติในสถานที่ทำงาน ได้เร่งดำเนินการในเรื่องนี้ EGİAD โลกธุรกิจใช้แนวทางแบบองค์รวมเพื่อความยั่งยืนที่เน้นการสร้างสมดุลระหว่างความต้องการของชีวิตมนุษย์กับความยั่งยืนของทรัพยากรธรรมชาติ ความยั่งยืนของโลกธุรกิจของเรา ตีความว่าเป็นการพัฒนาทุนทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล และให้ความสำคัญกับการพัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนในทิศทางนี้ การพัฒนาที่ยั่งยืนซึ่งได้รับการอธิบายว่าเป็นกลยุทธ์การเติบโตที่มีประสิทธิภาพสำหรับโลกธุรกิจนั้นมอบโอกาสมากมายในการสร้างความแตกต่างในการแข่งขันโดยเน้นที่ความยั่งยืนในนวัตกรรม แนวคิดของการพัฒนาที่ยั่งยืนจะยังคงครองสถานที่สำคัญในวาระขององค์กรระหว่างประเทศ โลกธุรกิจ รัฐบาล และภาคประชาสังคม EGİADมันจะเป็นผู้ติดตามของปัญหาเสมอโดยเป็นหนึ่งในองค์กรพัฒนาเอกชนที่หายากซึ่งสะท้อนถึงข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติในกฎเกณฑ์

เตือนว่าพวกเขาได้เตรียมสมาคมสำหรับช่วงเวลาด้วยการเปลี่ยนแปลงสีเขียวและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลโดยติดตามการพัฒนาทั้งหมดในโลกอย่างใกล้ชิด Yelkenbicer กล่าวว่า "ด้วยเหตุนี้ พื้นที่ที่เราจะเข้าถึงจะเป็นการเปลี่ยนแปลงทางสังคม เราต้องการอธิบายให้สมาชิกทราบถึงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติที่เราได้เพิ่มไว้ในกฎบัตรของเราในการประชุมใหญ่ครั้งล่าสุดของเรา หลังจากนั้น เราได้อธิบายหลักการ 10 ประการของข้อตกลงระดับโลก ซึ่งเราเป็นผู้ลงนามและเป็นหนึ่งในผู้ลงนามรายแรกๆ ในประเทศของเรา และเชิญสมาชิกของเรามาเป็นผู้ลงนาม แน่นอน เราจัดการฝึกอบรมเพื่อให้เข้าใจแนวคิดกว้างๆ นี้มากขึ้น เรามุ่งหวังที่จะจัดให้เราทุกคนมีความรู้ ขณะทำทั้งหมดนี้ มุมมองของเราชัดเจนมาก แน่นอน เพื่อเตรียมบริษัทของเราให้พร้อมสำหรับกระบวนการนี้และรักษาความสามารถในการแข่งขันของพวกเขา ในทางกลับกัน ความต่อเนื่องของชีวิตเราภายใต้กรอบความยั่งยืนของมนุษย์ การปกป้องธรรมชาติ น้ำ สิ่งแวดล้อม และทรัพยากรเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก ตอนนี้เราต้องการชี้แจงข้อเท็จจริงที่เราได้เพิกเฉยโดยจงใจหรือโดยไม่รู้ตัวในขณะที่ทำงานต่อไปมาจนถึงทุกวันนี้ เราคือองค์กรเยาวชน องค์กรธุรกิจ ถ้าเราพูดสิ่งเหล่านี้ เราไม่คิดว่าจะมีใครทำ นอกจากนี้ คนหนุ่มสาวรุ่นใหม่ยังเรียกร้องสิ่งเหล่านี้จากเรา” เขากล่าว ที่การอภิปราย สมาชิกวิทยากรได้แบ่งปันตัวอย่างแนวทางปฏิบัติที่ดีที่พวกเขาได้ตระหนักถึงสำหรับบริษัทและโครงการที่เกี่ยวข้องกับมิติทางสังคมของความยั่งยืน

İnci Holding เลขาธิการ – ความยั่งยืน จริยธรรม เจ้าหน้าที่กำกับดูแลกิจการ Filiz Morova İneler เน้นว่าบริษัทซึ่งมีพนักงาน 3 คนและ 60 เปอร์เซ็นต์เป็นผู้ส่งออก ลงทุนในผู้คน สังคม สถาบันและนวัตกรรม T. Award Ceylan ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Dikkan Group กล่าวว่า Dikkan ซึ่งมีพนักงานเกือบพันคนติดตามเทคโนโลยีอย่างใกล้ชิดด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม มีความอ่อนไหวต่อกฎหมาย เพิ่มตำแหน่งผู้บริหารหญิง สร้างงานให้กับคนหนุ่มสาว Shining Stars Young Talents, Mentor Menti, University เขาตั้งข้อสังเกตว่าเขามุ่งเน้นไปที่โครงการความรับผิดชอบต่อสังคมด้วยการศึกษาเรื่องความร่วมมือในอุตสาหกรรม Nur Çakı ผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนาของ BTM Yalıtım กล่าวว่าพวกเขาตั้งเป้าที่จะตอบสนองความต้องการของภาคส่วนฉนวนด้วยเทคโนโลยีและความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อม และพวกเขาสามารถรีไซเคิลได้ 90 เปอร์เซ็นต์ของขยะโดยมุ่งเน้นที่ความยั่งยืน โดยเน้นว่าพวกเขาเพิ่มจำนวนพนักงานหญิงจาก 11 เปอร์เซ็นต์เป็น 18 เปอร์เซ็นต์ Çakı เน้นว่าพวกเขาผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่สำหรับอาคารแนวคิดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมด้วยการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา มุสตาฟา กุเรส สมาชิกคณะกรรมการของกลุ่ม Güres ยังกล่าวด้วยว่าการอยู่คนเดียวอย่างยั่งยืนไม่เพียงพอ โดยดึงความสนใจไปยังข้อเท็จจริงที่ว่าซัพพลายเออร์และลูกค้าของบริษัทควรมีความยั่งยืน สร้างความตระหนักในเรื่องนี้และมีบทบาทในการขับเคลื่อน EGİADแสดงความยินดีกับเขา Güres กล่าวว่าพวกเขาสามารถผลิตกระแสไฟฟ้าได้โดยการผลิตเชื้อเพลิงที่มีชีวมวลจากปุ๋ยที่พวกเขาพัฒนาขึ้น

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*