İzmir Metropolitan และTüm Bel-Sen ทำพิธีข้อตกลงร่วมกันทางอินเทอร์เน็ตภายในขอบเขตของมาตรการไวรัสโคโรนา
ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมระหว่าง İzmir Metropolitan Municipality และ All Bel-Sen ซึ่งเป็นพันธมิตรกับ Confederation of Public Workers' Unions (KESK) ได้ข้อสรุปแล้ว พิธีลงนามในข้อตกลงการเจรจาต่อรองที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการ 5 763 คนจัดขึ้นทางออนไลน์เนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา นายกเทศมนตรีนครหลวง กล่าวในพิธีลงนาม Tunç Soyerเขากล่าวถึงการรณรงค์ที่พวกเขาเริ่มขึ้นเพื่อประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือ เขากล่าวว่า "เราต้องการให้คุณเข้าร่วมการรณรงค์ในฐานะพนักงานและลูกจ้างของเทศบาลนครหลวงและเป็นผู้บุกเบิกทางออกของวิกฤตนี้" ด้วยสัญญาที่ครอบคลุมหนึ่งปี ข้าราชการได้รับผลตอบแทนใหม่
การเจรจาข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน (TİS) ระหว่างเทศบาลนครอิซเมียร์และอิซมีร์สาขาหมายเลข 1 ของสหภาพแรงงานบริการเทศบาลและท้องถิ่นทั้งหมด (All Bel-Sen) ในเครือของ KESK ซึ่งมีการจัดระเบียบข้าราชการที่ทำงานในเขตเทศบาลได้เสร็จสิ้นลงแล้ว . พิธีลงนามในสัญญาซึ่งมีข้าราชการประมาณ 5 คนจัดขึ้นทางออนไลน์เนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาซึ่งคุกคามโลกและทำให้ผู้คนจำนวนมากเสียชีวิต นายกเทศมนตรีนคร Tunç Soyer และเลขาธิการทั่วไป Buğra Gökçe สื่อสารกับ Buse Engin หัวหน้าสาขาหมายเลข 1 ของ All Bel-Sen และผู้บริหารสหภาพทางอินเทอร์เน็ต Tunç Soyerโดยระบุว่าเขายินดีเป็นอย่างยิ่งกับผลลัพธ์ในเชิงบวกของการเจรจาที่ดำเนินมาจนถึงตอนนี้
ระบุว่าลำดับความสำคัญของพวกเขาคือพนักงานเทศบาลตั้งแต่ต้น Soyer กล่าวว่า“ ในช่วงเวลานี้ซึ่งเรากำหนดให้เป็นเขตเทศบาล Crisis หัวรถจักรและผู้แก้ไขปัญหาวิกฤติครั้งนี้จะเป็นพนักงานของเทศบาลเมืองİzmirและİzmirนครหลวง ดังนั้นคุณคือนักเรียนของเราคุณเป็นหัวรถจักร คุณมีงานเยอะ ความสำคัญของเราคือเพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำงานอย่างสงบสุขและปกป้อง Izmir ดังนั้นฉันดีใจมากที่งานมาถึงจุดนี้”
แคมเปญโทรหาเจ้าหน้าที่จาก President Soyer
เขายังระบุด้วยว่าเขาได้รับการร้องขอจากผู้บริหารสหภาพแรงงาน Tunç Soyer“เราเรียกช่วงเวลานี้ว่า 'วิกฤตเทศบาล' 'เทศบาลในภาวะวิกฤต' มีมิติที่แตกต่างจากเทศบาลที่เราเคยทำมา และนั่นคือการเปิดเผยจิตวิญญาณแห่งความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับชาวอิซเมียร์ เราคิดว่าเราสามารถรับมือกับภัยพิบัติครั้งใหญ่นี้ โรคระบาดครั้งใหญ่นี้ด้วยความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน และนั่นคือเหตุผลที่เราเริ่มแคมเปญใหญ่ เป้าหมายของเราในการรณรงค์ครั้งนี้คือการเป็นสะพานเชื่อมจากผู้ที่มีอำนาจไปยังผู้ที่ต้องการ เราได้ปฏิบัติภารกิจเพื่อทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างพวกเขาและเรากำลังพยายามทำสิ่งที่จำเป็น นอกจากนี้ยังมีแคมเปญหิมะถล่มในอิซเมียร์ เราต้องการเสริมสร้างจิตสำนึกและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในโอกาสนี้ คำขอของฉันจากคุณคือ: ในฐานะพนักงาน ลูกจ้าง และผู้บุกเบิกทางออกของวิกฤตนี้ เราต้องการให้คุณเข้าร่วมแคมเปญนี้” พูดว่า.
ข้อตกลงที่พวกเขาเซ็นชื่ออิซเมียร์และโซเยอร์ซึ่งต้องการเป็นตัวอย่างให้กับเทศบาลทั้งหมดในตุรกีเพื่อเป็นต้นแบบสำหรับการแพร่กระจายของความปรารถนาของสัญญา
สหภาพพอใจกับผลกำไรของTİS
Buse Engin หัวหน้าสาขา Bel-Sen No 1 กล่าวว่า“ เราขอขอบคุณสำหรับการลงนามในสัญญานี้และสละเวลาสำหรับเราในขณะที่ต้องรับมือกับผลกระทบของการแพร่ระบาดของโรคทั่วโลกและทำงานในจังหวะที่ยุ่งมาก กระบวนการนี้ส่งผลให้ได้รับ ฉันขอขอบคุณสำหรับการพิจารณาคนงานในสภาวะที่ยากลำบากเหล่านี้และสำหรับการลงนามข้อตกลงร่วมกันนี้
มีอะไรในข้อตกลงร่วมกัน?
ตามข้อตกลงร่วมกันที่ครอบคลุมหนึ่งปีได้มีการตัดสินใจที่จะจ่ายเงินชดเชยสังคมสุทธิ 2019 TL ให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ที่ทำสัญญาทั้งหมดนอกเหนือจากเงินบำนาญที่พวกเขาได้รับในปี 1.600 เป็น 2020 TL สำหรับปี 1.750 อีกครั้งสุทธิ 1 TL จะจ่ายก่อนวันที่ 750 พฤษภาคมวันแรงงานและแรงงานสุทธิ 1.000 TL ก่อนวัน Eid al-Adha และสุทธิ 29 TL ก่อนวันสาธารณรัฐ 750 ตุลาคม เจ้าหน้าที่ชายที่มีทารกจะได้รับการลาคลอด 5 วัน
ใหม่รับของข้าราชการ
เจ้าหน้าที่ยังทำการซื้อกิจการใหม่บางส่วน ดังนั้นจึงตัดสินใจจ่ายสุทธิ 750 TL เพื่อช่วยเหลือด้านเชื้อเพลิงแก่ข้าราชการในเดือนธันวาคม ในสัญญาบทความยอมรับว่าสองวันต่อสัปดาห์จะอนุญาตให้ตำรวจทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น นอกจากนี้ยังรวมอยู่ในสัญญาที่เจ้าหน้าที่หญิงได้รับความสะดวกสบายเดือนละครั้งในช่วงเวลาที่มีประจำเดือน
พวกเขาจะผลิตบริการและปกป้องธรรมชาติ
ตามสัญญานี้ข้าราชการจะสามารถเข้างานได้ฟรีที่งานแสดงสินค้านานาชาติอิซเมียร์โดยแสดงบัตรพนักงาน ในทำนองเดียวกันญาติระดับแรก (คู่สมรสและบุตร) จะได้รับความสะดวก บริการอาหารให้กับพนักงานที่ทำงานเป็นกะหรือตอนกลางคืน นายจ้างจะให้ความสำคัญกับการจ้างญาติระดับแรกในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิต รายการสุดท้ายในสัญญามีไว้เพื่อคุ้มครองธรรมชาติ ดังนั้นเทศบาลและพนักงานของ บริษัท จะรักษาสมดุลของระบบนิเวศในบริการของพวกเขา
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น