การเปลี่ยนแปลงในการจัดการพนักงานส่งต่อ tcdd

ผู้อำนวยการทั่วไปของสาธารณรัฐตุรกีของ State Railways Transport Corporation การเลื่อนตำแหน่งพนักงานสำนักงานและการเปลี่ยนชื่อในกฎระเบียบที่แก้ไขกฎระเบียบลงวันอังคารที่ 18 มิถุนายน 2019 และมีผลบังคับใช้ในการประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการซึ่งมีหมายเลข 30805

การขนส่งของสาธารณรัฐหุ้น บริษัท ตุรกีสุไหงโกร่วมสำนักงานใหญ่:

ข้อ 1 - 23 / 11 / 2018 วัน 30604 เลขที่สาธารณรัฐตุรกีตีพิมพ์อย่างเป็นทางการในราชกิจจานุเบกษารถไฟขนส่งร่วมหุ้น บริษัท สำนักงานใหญ่เจ้าหน้าที่โปรโมชั่นและการเปลี่ยนแปลงของชื่อเรื่องกฎระเบียบของบทความ 4 ของย่อหน้าแรก (ก) (ฉ) (h) และ (ลิตร) มีการเปลี่ยนแปลงดังนี้

“ A) ภารกิจย่อย: หน้าที่ภายในลำดับชั้นที่ต่ำกว่าภายในระดับลำดับชั้นที่กำหนดไว้ในบทความ 1 ของคำสั่งประธานาธิบดีในองค์กรประธานาธิบดีหมายเลข 509,”

“ F) การส่งเสริมในสำนักงาน: การนัดหมายที่จะทำโดยการเลื่อนตำแหน่งจากกลุ่มการบริการเดียวกันหรือกลุ่มอื่น ๆ ไปยังตำแหน่งและ / หรือตำแหน่งที่ระบุไว้ในระเบียบนี้ "

“ H) ระยะเวลาการให้บริการ: ระยะเวลาที่ต้องคำนวณบนพื้นฐานของวรรค (B) ของบทความ 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนหมายเลข 68,“

“ L) หน้าที่: หน้าที่ภายในลำดับชั้นที่สูงกว่าภายในระดับลำดับชั้นของบทความ 1 ของประธานาธิบดี 509

ข้อ 2 - บทความ 5 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ ข้อ 5 - (1) บุคลากรและตำแหน่งที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งภายในขอบเขตของระเบียบนี้มีดังนี้:

ก) กลุ่มบริการการจัดการ;

1) ผู้จัดการการป้องกันและรักษาความปลอดภัยผู้จัดการผู้จัดการบริการผู้ช่วยผู้จัดการบริการผู้จัดการสาขา

2) รองผู้อำนวยการฝ่ายคุ้มครองและรักษาความปลอดภัยรองผู้อำนวยการ

3) หัวหน้าหัวหน้าหน่วยดับเพลิงหัวหน้าหน่วยป้องกันและรักษาความปลอดภัยหัวหน้า (หัวหน้าคลังสินค้าหัวหน้าสำนักงานหัวหน้าฝ่ายโลจิสติกส์หัวหน้าฝ่ายการเงินหัวหน้าเจ้าหน้าที่หัวหน้างานเลี้ยงอาหารค่ำหัวหน้าบริการผู้โดยสาร) หัวหน้ารถไฟ

b) กลุ่มบริการวิจัยและวางแผน

1) หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันพลเรือน

2) ผู้เชี่ยวชาญ

c) กลุ่มบริการทางเทคนิค

1) หัวหน้าวิศวกร

2) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค

3) หัวหน้าวิศวกร

4) ช่างเครื่อง YHT ช่างเครื่อง

5) หัวหน้าช่าง, หัวหน้าช่างเกวียน, ผู้แก้ไข,

d) กลุ่มบริการบริหาร

1) หัวหน้าควบคุมคอนโทรลเลอร์

2) Basrepartitor, repartitor

3) เหรัญญิกคลังสินค้า, หัวหน้าเจ้าหน้าที่, หัวหน้าแคชเชียร์, ผู้ดำเนินการคอมพิวเตอร์, บ็อกซ์ออฟฟิศ, ผู้ควบคุม, เจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัย, เจ้าหน้าที่โลจิสติกส์, เจ้าหน้าที่, เลขานุการ, พนักงานขับรถ, เจ้าหน้าที่รถไฟ, เจ้าหน้าที่เตรียมข้อมูลและควบคุมพนักงานแคชเชียร์ พนักงานบริการ

d) กลุ่มไอที

1) ตัววิเคราะห์

2) ผู้ช่วยโปรแกรมเมอร์

จ) กลุ่มบริการย่อย

พ่อครัว, แม่ครัว, ผู้จัดจำหน่าย, คนใช้, พนักงานดับเพลิง

(2) ชื่อและตำแหน่งที่อาจเปลี่ยนแปลง ได้แก่ : ทนายความ, สถิติ, นักเคมี, วิศวกร, สถาปนิก, นักแปล, ครู, โปรแกรมเมอร์, นักจิตวิทยา, นักวางผังเมือง, ช่างเทคนิค, ช่างเทคนิค X

ข้อ 3 - อนุวรรค (6) ของวรรค (b) ของวรรคแรกของบทความ 1 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ 1) ตำแหน่งทนายความ (ทนายความ) หรือบริการด้านกฎหมายอย่างน้อยเจ็ดปี ,,

ข้อ 4 - ย่อหน้า (a) และ (b) ของวรรคแรกของข้อ 7 ของระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ A) มีเงื่อนไขตามที่กำหนดไว้ในข้อ 657 (B) ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนหมายเลข 68 ในการนัดหมายเพื่อเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญผู้จัดการป้องกันและรักษาความปลอดภัยผู้จัดการผู้จัดการบริการผู้จัดการผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

b) ให้บริการใน บริษัท อย่างน้อยหกเดือน

ข้อ 5 - บทความ 8 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ ข้อ 8 - (1) เงื่อนไขดังต่อไปนี้จะต้องได้รับการแต่งตั้งที่ไม่ได้เชื่อมต่อโดยตรงกับศูนย์และจะต้องทำโดยการเลื่อนตำแหน่งในเรื่องที่จะตรวจ

a) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการสาขา (ธุรการ)

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสองปีในตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ช่วยผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญหรืออย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งหัวหน้าและหัวหน้า

b) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นพนักงาน (ช่างเทคนิค) ของผู้จัดการสาขา

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากคอมพิวเตอร์, ยานพาหนะรถไฟ, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์, อุตสาหกรรม, ระบบพลังงาน, แผนที่, การก่อสร้าง, สถิติ, ธรณีวิทยา, เคมี, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, โลหะ, แผนกระบบรางของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาลัยสี่ปี

อย่างน้อยสองปีในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ของเขาหรืออย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งใด ๆ ของนักวิเคราะห์นักสถิตินักเคมีสถาปนิกสถาปนิกวิศวกรโปรแกรมเมอร์หัวหน้าฝ่ายเทคนิค

c) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันพลเรือน

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) อาเมียร์ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคนใดคนหนึ่งเป็นเวลาอย่างน้อยสองปี

ç) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการผู้โดยสารผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์)

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

อย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญใด ๆ หรืออย่างน้อยสองปีในตำแหน่งใด ๆ ของนักสถิตินักเคมีนักแปลนักแปลครูโปรแกรมเมอร์โปรแกรมเมอร์ผู้ให้คำปรึกษาหัวหน้างานหัวหน้าฝ่ายเทคนิค

d) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร

1) ดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยหกปี

e) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้า (หัวหน้าคลังสินค้าหัวหน้าสำนักงานหัวหน้าฝ่ายโลจิสติกส์หัวหน้าฝ่ายการเงินหัวหน้าเจ้าหน้าที่หัวหน้าหัวหน้าฝ่ายอาหารค่ำหัวหน้าฝ่ายบริการผู้โดยสาร)

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยสองปีหรือสามปีหรืออย่างน้อยห้าปีสำหรับอาจารย์หรือบัณฑิตวิทยาลัยสี่ปี

3) ทำงานในตำแหน่งผู้ให้คำปรึกษาอย่างน้อยหนึ่งปีหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งใด ๆ ของเหรัญญิกคลังสินค้าเจ้าหน้าที่บ็อกซ์ออฟฟิศเจ้าหน้าที่โลจิสติกส์เจ้าหน้าที่เจ้าหน้าที่เจ้าหน้าที่รถไฟพนักงานแคชเชียร์

f) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าหน่วยดับเพลิง

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) รับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ดับเพลิงอย่างน้อยเจ็ดปี

g) ได้รับมอบหมายให้ตำแหน่งวิเคราะห์;

1) สำเร็จการศึกษาจากแผนกระบบสารสนเทศของคณะหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) เคยทำงานเป็นเวลาอย่างน้อยสองปีในตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ (โปรแกรมเมอร์ผู้เชี่ยวชาญ) หรือทำงานอย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งโปรแกรมเมอร์

ğ) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานรับจ่ายพนักงานพนักงานขับรถพนักงานแคชเชียร์

1) เป็นอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยม

2) หากต้องการทำงานในตำแหน่งใด ๆ ของพ่อครัว, พ่อครัว, ผู้จัดจำหน่ายและผู้รับใช้เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี

h) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการฝ่ายบริการ (การขนส่งผู้โดยสาร)

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าควบคุมผู้ตรวจสอบหัวหน้าผู้ควบคุมผู้จัดการผู้ช่วย (ผู้จัดการสถานีผู้ช่วยผู้จัดการสาขาผู้ช่วยผู้จัดการสาขาผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการผู้โดยสาร)

ı) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายบริการ (ขนส่งผู้โดยสาร)

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมหัวหน้าผู้ควบคุมหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าสถานีหัวหน้าสถานีหัวหน้าวิศวกร

i) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการ (บริการผู้โดยสาร);

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ควบคุมผู้ช่วยผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าสถานีหัวหน้าสถานีและหัวหน้า

j) ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมผู้โดยสาร);

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ทำงานอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้างานหรือเจ็ดปีในตำแหน่งผู้จัดการแผนก

k) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน (หัวหน้าพนักงานรถไฟ);

1) ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุมวงอย่างน้อยห้าปี

l) ได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการฝ่ายบริการ (โลจิสติกส์);

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) หัวหน้าผู้ควบคุมหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา) เคยทำงานในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยสามปี

m) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายบริการ (โลจิสติกส์);

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ชำนาญหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าสถานีหัวหน้าสถานีหัวหน้าวิศวกรผู้แบ่งตำแหน่งหัวหน้า

n) เพื่อรับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการ (โลจิสติกส์) พนักงาน;

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ทำงานอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ของเขาหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ของเขาเช่นหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ควบคุมหัวหน้าฝ่ายผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการผู้จัดการสาขา)

o) ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมโลจิสติกส์);

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

ö) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการฝ่ายบริการ (การบำรุงรักษารถยนต์)

1) สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ของยานพาหนะทางรถไฟ, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์, ระบบพลังงาน, อุตสาหกรรม, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, โลหะวิทยา, ระบบราง

2) มีตำแหน่งอย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งผู้ควบคุมใด ๆ หรืออย่างน้อยสิบปีในตำแหน่งวิศวกร

p) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายบริการ (บำรุงรักษายานพาหนะ) พนักงาน;

1) สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ของยานพาหนะทางรถไฟ, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์, อุตสาหกรรม, ระบบพลังงาน, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, โลหะวิทยา, ระบบราง,

2) มีตำแหน่งอย่างน้อยสองปีในตำแหน่งผู้ควบคุมใด ๆ หรืออย่างน้อยแปดปีในตำแหน่งวิศวกร

r) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นพนักงานของผู้จัดการ (ผู้จัดการการประชุมเชิงปฏิบัติการการบำรุงรักษาหัวรถจักร);

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากยานพาหนะรถไฟ, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์, อุตสาหกรรม, ระบบพลังงาน, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, โลหะ, แผนกระบบรางของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาลัยสี่ปี

3) ที่จะประสบความสำเร็จในการวาดหลักสูตรพนักงานเทคนิค

s) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการ (ผู้จัดการคลังสินค้า) พนักงาน;

1) ผู้สำเร็จการศึกษาด้านไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์อิเล็คทรอนิคส์ไฟฟ้าอุตสาหกรรมระบบพลังงานเมคคาทรอนิกส์เครื่องจักรแผนกระบบโลหะวิทยาของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา) หรืออย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งวิศวกรและอย่างน้อยหกปีในตำแหน่งช่าง

3) จะประสบความสำเร็จในหลักสูตรการเตรียมบุคลากรด้านเทคนิคฉุดระดับกลางหรือหลักสูตรพนักงานเทคนิคการลากหรือหลักสูตรกลางฉุดระดับเสร็จสมบูรณ์

ş) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ (ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุงเกวียน)

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากยานพาหนะรถไฟ, อุตสาหกรรม, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, เครื่องใช้ไฟฟ้า, ระบบพลังงาน, เครื่องจักร, โลหะ, เมคคาทรอนิกส์, แผนกระบบรางของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขารองผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุงเกวียน) หรืออย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งวิศวกรและอย่างน้อยหกปีในตำแหน่งวิศวกร

t) ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองผู้อำนวยการ (รองผู้อำนวยการศูนย์ซ่อมบำรุงเกวียน);

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากอุตสาหกรรม, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, โลหะ, เครื่องยนต์, ยานยนต์และระบบรางของแผนกวิศวกรรมของคณะวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาลัยสี่ปี

2) วิศวกรที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายเทคนิคอย่างน้อยสองปีหรืออย่างน้อยสี่ปีในตำแหน่งช่าง

u) ได้รับมอบหมายให้ทำงานในตำแหน่งคอนโทรลเลอร์ (คอนโทรลเลอร์บำรุงรักษายานพาหนะ);

1) ทำงานอย่างน้อยเก้าปีเป็นเวลาสี่ปีของการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้น

2) จะประสบความสำเร็จในหลักสูตรการเตรียมบุคลากรด้านเทคนิคฉุดระดับกลางหรือหลักสูตรพนักงานเทคนิคการลากหรือหลักสูตรกลางฉุดระดับเสร็จสมบูรณ์

ü) ได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าคลังสินค้า)

1) คณะหรือวิทยาลัยอย่างน้อยสองปี, ยานพาหนะรถไฟ, ไฟฟ้า, เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, เครื่องยนต์, เทคโนโลยีระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์, ระบบกลไกรถไฟ

2) เคยทำงานในตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร, หัวหน้าช่าง, ช่าง, ช่างเทคนิค, ช่างเทคนิค, วิศวกร YHT เป็นเวลาสี่ปี

v) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้างานบริการ)

2) ดำรงตำแหน่งช่างเทคนิคอย่างน้อยสี่ปีหรืออย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งใด ๆ ของผู้แก้ไข (wagoner) และช่างเทคนิค wagon (ช่างเทคนิค wagon)

y) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร

1) ในตำแหน่งของ Machinist หรือ YHT Machinist; อย่างน้อยสิบปีสำหรับโรงเรียนมัธยมและเทียบเท่าบัณฑิตและอย่างน้อยแปดปีสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยหรือคณะ

z) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งช่างหัวรถม้า;

1) เพื่อให้บริการอย่างน้อยแปดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมและยานพาหนะรถไฟของโรงเรียนเทียบเท่า, ไฟฟ้า, เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, เครื่องยนต์, เทคโนโลยีระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง

2) วิทยาลัยยานพาหนะทางรถไฟ, ไฟฟ้า, เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์, เมคคาทรอนิกส์เครื่องจักร, เครื่องยนต์, เทคโนโลยีระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์, แผนกช่างกลระบบรถไฟให้บริการอย่างน้อยหกปี

3) เคยทำงานอย่างน้อยหกปีในตำแหน่งผู้ตรวจสอบหรือช่างเทคนิคเกวียน

aa) ได้รับแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าช่าง;

2) วิทยาลัยยานพาหนะทางรถไฟ, ไฟฟ้า, เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์, เครื่องจักร, เมคคาทรอนิกส์, เครื่องยนต์, เทคโนโลยีระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีเครื่องจักรระบบราง, เทคโนโลยีระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์, แผนกช่างกลระบบรถไฟเป็นเวลาอย่างน้อยหกปี ,

3) เคยทำงานในตำแหน่งช่างอย่างน้อยหกปี

bb) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการฝ่ายบริการ (ทรัพยากรบุคคลและการเงิน)

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาซึ่งทำงานในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยสามปี

cc) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายบริการ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเงิน)

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าเป็นเวลาอย่างน้อยสามปี

çç) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบริการ

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาซึ่งทำงานในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยสามปี

dd) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายบริการ (บริการด้านการจัดการ) พนักงาน;

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) เคยทำงานในตำแหน่งใด ๆ ของนักวิเคราะห์, สถิติ, สถาปนิก, วิศวกร, นักแปล, โปรแกรมเมอร์, หัวหน้าเป็นเวลาอย่างน้อยสามปี

ee) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการด้านการป้องกันและรักษาความปลอดภัย

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการด้านการป้องกันและความปลอดภัยเป็นเวลาอย่างน้อยสองปี

3) 10 / 6 / 2004 ลงวันที่และหมายเลข 5188 กฎหมายว่าด้วยการบริการรักษาความปลอดภัยเอกชนบทความบทความ 11 ที่จะมีใบอนุญาตทำงาน

ff) ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการด้านการป้องกันและรักษาความปลอดภัย

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการป้องกันและความปลอดภัยเป็นเวลาสี่ปี

3) 10 / 6 / 2004 ลงวันที่และ 5188 กฎหมายหมายเลขบทความ 11 ของใบอนุญาตทำงานติดอาวุธที่จะมี

gg) ได้รับการแต่งตั้งเป็นหัวหน้าฝ่ายการป้องกันและความปลอดภัย

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) รับราชการอย่างน้อยเจ็ดปีในตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

3) 5188 กฎหมายหมายเลข 11 บทความตามใบอนุญาตทำงานติดอาวุธ

ğğ) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการ (ผู้จัดการระบบการจัดการความปลอดภัย) พนักงาน;

1) เป็นบัณฑิตวิทยาลัยหรือวิทยาลัยสี่ปี

2) สามปีในตำแหน่งหัวหน้าควบคุมผู้ควบคุมรองผู้อำนวยการฝ่ายโลจิสติกส์วิศวกรรองผู้จัดการสาขารองผู้อำนวยการศูนย์ซ่อมบำรุงเกวียนรองผู้อำนวยการฝ่ายบริการผู้โดยสารหรืออย่างน้อยห้าตำแหน่งใด ๆ รับใช้มานานหลายปี

3) หลักสูตรการเตรียมบุคลากร IMS หรือระบบการจัดการความปลอดภัยผ่านการฝึกอบรมที่ผ่านการรับรองตามมาตรฐานความปลอดภัยของสหภาพยุโรป 2004 / 49 / EC หรือหลักสูตรการตรวจสอบการวิจัยอุบัติเหตุ IMS หรือการฝึกอบรมการรายงานหรืออุบัติเหตุและการฝึกอบรมรายงานอุบัติเหตุ

hh) ถูกกำหนดให้กับตำแหน่งคอนโทรลเลอร์ (IMS);

1) มีประสบการณ์อย่างน้อยสิบเอ็ดปีสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยเทคนิคสองหรือสามปี

2) ทำงานอย่างน้อยเก้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เคยทำงานเป็นเวลาอย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าแผนก, หัวหน้าวิศวกร, ช่าง, ผู้ตรวจทาน, ผู้ให้คำปรึกษา, ช่างเทคนิค, ช่างเทคนิค, ช่างเทคนิคผู้เชี่ยวชาญ, หัวหน้าช่างเกวียน, ช่างเทคนิคเกวียน,

4) หลักสูตรการเตรียมบุคลากร IMS หรือระบบการจัดการความปลอดภัยผ่านการฝึกอบรมที่ผ่านการรับรองตามมาตรฐานความปลอดภัยของสหภาพยุโรป 2004 / 49 / EC หรือหลักสูตรการตรวจสอบการวิจัยอุบัติเหตุ IMS หรือการฝึกอบรมการรายงานหรืออุบัติเหตุและการฝึกอบรมรายงานอุบัติเหตุ

ii) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการ (ผู้จัดการกลุ่มโรงงาน) พนักงาน;

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสามปีในตำแหน่งใด ๆ ของตัวควบคุมผู้ควบคุมหรืออย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งวิศวกร

คุณต้อง. "

ข้อ 6 - บทความ 9 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ ข้อ 9 - (1) นอกจากจะประสบความสำเร็จในการตรวจสอบการเปลี่ยนชื่อแล้วยังมีเงื่อนไขต่อไปนี้สำหรับการนัดหมายที่จะต้องทำผ่านการเปลี่ยนชื่อ:

a) ได้รับการแต่งตั้งเป็นทนายความ;

1) สำเร็จการศึกษาจากคณะนิติศาสตร์

2) หากต้องการใบอนุญาตทนายความ

b) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นนักสถิตินักเคมีสถาปนิกวิศวกรอาจารย์นักจิตวิทยานักวางผังเมือง

1) สำเร็จการศึกษาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของมหาวิทยาลัย

c) ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นนักแปล

1) สำเร็จการศึกษาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของมหาวิทยาลัย

2) ได้รับคะแนน (A) จากการทดสอบความสามารถทางภาษาต่างประเทศ (YDS) ที่จัดทำโดยศูนย์การประเมินการคัดเลือกและการจัดตำแหน่งในช่วงห้าปีที่ผ่านมา

ç) ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งโปรแกรมเมอร์

1) สำเร็จการศึกษาจากคณะหรือโรงเรียนที่ให้ความรู้ด้านการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์

d) ได้รับแต่งตั้งให้เป็นช่างเทคนิค

1) สำเร็จการศึกษาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของโรงเรียนอาชีวศึกษา

e) ได้รับแต่งตั้งให้เป็นช่างเทคนิค

1) จบการศึกษาจากแผนกที่เกี่ยวข้องของโรงเรียนมัธยมสายอาชีวศึกษาหรือโรงเรียนเทคนิค

คุณต้อง. "

ข้อ 7 - ย่อหน้าที่หนึ่งสองสามและหกของบทความ 10 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

X (1) การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งหรือเปลี่ยนตำแหน่งให้ถือตามวันที่เห็นสมควรโดยสถาบันโดยคำนึงถึงตำแหน่งและความต้องการของพนักงานในองค์กรส่วนกลางและส่วนภูมิภาคของสถาบัน

(2) บุคลากรหรือตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้งจากการเลื่อนตำแหน่งหรือเปลี่ยนตำแหน่งจะประกาศให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสามสิบวันก่อนการสอบข้อเขียน สำหรับตำแหน่งและ / หรือตำแหน่งที่ประกาศไว้ผู้ที่มีคุณสมบัติที่ต้องการ ณ วันสุดท้ายของวันที่สมัครสามารถสมัครหนึ่งตำแหน่งหรือตำแหน่งที่แตกต่างกันซึ่งตรงตามข้อกำหนดของใบสมัครตามที่ระบุในประกาศ

(3) ผู้ที่ใช้ใบอนุญาตที่ได้รับตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องรวมถึงผู้ที่ไม่อยู่ก็อาจสมัครและเข้าสอบได้”

ระยะเวลาการสมัคร X (6) กำหนดอย่างน้อยห้าวันทำการ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ตรวจสอบว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่จำเป็นหรือไม่และผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดจะประกาศในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของอธิบดี ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับใบรับรองการเข้าสอบ”

ข้อ 8 - ย่อหน้าแรกของข้อ 11 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

X (1) ชื่อเรื่องของการเลื่อนตำแหน่งและการเปลี่ยนชื่อเรื่องการสอบข้อเขียนจะถูกกำหนดตามลักษณะของการมอบหมายและจะรวมอยู่ในการประกาศ TCDD Taşımacılık A.Ş. ผู้อำนวยการศูนย์การวัดการคัดเลือกและการจัดตำแหน่งทั่วไปกระทรวงศึกษาธิการหรือหนึ่งในสถาบันอุดมศึกษา การเปลี่ยนหัวข้อการสอบข้อเขียนจะกระทำต่อสถาบันอื่นที่ระบุไว้ในวรรคนี้”

ข้อ 9 - ย่อหน้าแรกของบทความ 13 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้และวรรคสี่ได้ถูกยกเลิก

X (1) คะแนนความสำเร็จกำหนดจากคะแนนเฉลี่ยเลขคณิตของคะแนนสอบข้อเขียนและปากเปล่าและประกาศในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของอธิบดี "

ข้อ 10 - ย่อหน้าที่สามของบทความ 15 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

X (3) บุคคลที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกภายในขอบเขตของระเบียบนี้อาจได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ได้รับการศึกษาโดยไม่ต้องทำการเปลี่ยนชื่อ

ข้อ 11 - ย่อหน้า (a) ของวรรคแรกของบทความ 17 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ A) เพื่อดำเนินการหรือทำการสอบข้อเขียนเพื่อส่งเสริมการขายการสอบข้อเขียนสำหรับการเปลี่ยนชื่อเรื่องการสอบปากเปล่าสำหรับการเลื่อนตำแหน่งหรือการเปลี่ยนชื่อ“

ข้อ 12 - ย่อหน้า (c) ของวรรคแรกของบทความ 22 ของกฎระเบียบเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ C) การเปลี่ยนผ่านไปยังตำแหน่งที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงชื่อเรื่องและการเปลี่ยนระหว่างตำแหน่งเหล่านี้จะต้องผ่านการตรวจสอบการเปลี่ยนชื่อเรื่องสำหรับชื่อเรื่อง Van

ข้อ 13 - บทความชั่วคราว 1 ของกฎเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ บทความเฉพาะกาล 1 - (1) ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ใน 18 / 4 / 1999 และจบการศึกษาระดับอุดมศึกษาสองปีในวันเดียวกันหากพวกเขามีเงื่อนไขอื่น ๆ ยกเว้นงานที่จำเป็นสำหรับอาชีพและการศึกษาทางเทคนิคในการประยุกต์ใช้บทความ 8 ผู้สำเร็จการศึกษาได้รับการยอมรับ”

ข้อ 14 - ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับในวันที่ประกาศ

ข้อ 15 - บทบัญญัติของกฎระเบียบนี้สาธารณรัฐตุรกีสุไหงโกขนส่ง จำกัด ผู้จัดการทั่วไป

การแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยการส่งเสริมบุคลากร TCDD Taşımacılık A.Ş.

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

บทความที่เกี่ยวข้อง

กระบวนการแปรรูปทางรถไฟเริ่ม "อย่างเป็นทางการ" แล้ว (Official Gazette)

การแสดงออกของ Mechinists ที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุรถไฟ

รถไฟบรรทุกสินค้าชนรถเกษตรในเมือง Burdur บาดเจ็บ 1 ราย

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้