การประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งแรกของ 2017 จัดขึ้นระหว่างเจ้าหน้าที่ขนส่ง - เสนและผู้อำนวยการทั่วไปของ TCDD Transportation Inc. รองผู้จัดการทั่วไปฝ่ายการขนส่งของ บริษัท Cetin Altun ทำหน้าที่เป็นประธานในการประชุมซึ่งเป็นตัวแทนของประธานสหภาพ Cankesen รองประธาน Ibrahim Uslu, Kenan Caliskan, Atilla Demirtunç Ankara 3 หัวหน้าสาขา Atilla Demirtunçและ TCDD บทความ 17 ถูกกล่าวถึงในที่ประชุม
TCDD TRANSPORT INC. 2017 / 1 การจัดองค์กรบทความบริหารการประชุมในการประชุม
1- วิศวกรช่างเทคนิคช่างเทคนิคและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคที่ทำงานในการประชุมเชิงปฏิบัติการซ่อมบำรุงยานพาหนะ ให้ค่าตอบแทนที่ดินสำหรับการทำงานในสวนแบบเปิดโล่งนอกสถานที่
2- บุคลากรในการทดสอบทางจิตวิทยา 2 ที่ทางเข้าเพียงเพื่อให้แน่ใจว่าการทดสอบเข้าใหม่
3- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายงานอุบัติเหตุได้รับการตีพิมพ์ในหนังสือรายปีสำหรับสาเหตุและผลกระทบที่เกี่ยวข้องและการป้องกัน
4- ส่งมอบที่อยู่อาศัยให้กับบุคลากรด้วยการบำรุงรักษาและทดสอบความต้านทานแผ่นดินไหวอย่างสมบูรณ์เพื่อประเมินที่อยู่อาศัยที่มีปัญหาสำหรับการดำเนินงานที่จำเป็น
5- ในแซมซั่นเสื้อเชิ้ตถูกแจกจ่ายไปในขนาดที่ไม่ถูกต้อง มีปัญหาในข้อกำหนดการประกวดราคาเนื่องจากวลี“ เสื้อเชิ้ตมีการกระจายตามขนาดของกางเกง pantolon ตอร์ปิโดบุคลากรถูกวัดขนาดและกระจายในขนาดที่ถูกต้องเช่นเดียวกับ liners กระจายไม่ถูกต้องใน 2017
6- การแก้ไขปัญหาการขนส่งของช่างเครื่องใน YHT Warehouse ใหม่ใน Eryaman
7- การเริ่มต้นของความช่วยเหลือด้านอาหารป้องกันรวมอยู่ในข้อตกลงร่วมกัน
8 - การจัดหาบุคลากรเสริมความปลอดภัยเพื่อป้องกันจุดอ่อนด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นโดยเฉพาะในสถานีภายใต้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่มีอายุเกิน 45 ให้กับตำแหน่งของเจ้าหน้าที่
9- การเปิดการถ่ายโอนทางอิเล็กทรอนิกส์โดยคำนึงถึงคำขอการถ่ายโอนบุคลากรทั่วทั้งองค์กร
10 - การปรับมาตราส่วน 2018 ที่จะดำเนินการในเดือนมกราคมเพื่อเพิ่มค่าจ้างขั้นพื้นฐานให้สูงขึ้นถึงเพดานค่าจ้างเท่าที่จะทำได้
11- แต่งตั้งตำแหน่งที่เหมาะสมโดยการปกป้องเงินเดือนและสิทธิส่วนบุคคลของบุคลากรที่ล้มเหลวของกลุ่ม
12-Wagon Service Supervisor, Logistics Supervisor Warehouse Supervisor ในทุกระดับเช่นการเปลี่ยนตัวผู้แทนในระดับหัวหน้าและผู้อำนวยการ
ขจัดปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่มีความกระตือรือร้นในตำแหน่งเช่น 13-Wagon Technician, เจ้าหน้าที่ Logistics, เจ้าหน้าที่ Train Organization
14- โปรโมชั่นและการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบของชื่อโดยการออกสอบโดยเร็วที่สุดเปิดสอบ
เปิดหลักสูตรระดับกลาง 15-Cer และเปิดใช้งานการมีส่วนร่วมของ Mechanic และ Wagon Technician-Revisors
ในการถ่ายโอน 16-Peer การดำเนินการจะดำเนินการตามเงื่อนไขทั่วไปของกฎระเบียบของการมอบหมายและการย้ายถิ่นฐานป้องกันไม่ให้บุคลากรตกเป็นเหยื่อและหลีกเลี่ยงการเยียวยาทางกฎหมาย
17 - การจัดหลักสูตรผู้สมัครหัวหน้าคลังสินค้าเพื่อความสำเร็จของเจ้าหน้าที่คลังสินค้า
การตัดสินใจ
- การติดตามข้อเรียกร้องดังกล่าวผ่านการประชุมปกติหรือการประชุมกับสหภาพ
- ป้องกันการมีส่วนร่วมของบุคลากรที่แตกต่างกันในการประชุมหรือการประชุมและสร้างความมั่นใจในการมีส่วนร่วมของคนคนเดียวกัน
- การโต้ตอบกับ Chambers เกี่ยวกับการตัดสินใจหลังจากการประชุมลงนามโดยหัวหน้าภาควิชาและให้คำตอบอย่างละเอียดต่อเหตุการณ์เหล่านี้
TCDD Taşımacılık A.Ş. ยูเนี่ยนผู้อำนวยการฝ่ายการขนส่งและพนักงานสาธารณะ
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น