มีการจัดประชุม JCC ครั้งแรกของปี

การประชุม GCC ครั้งแรกของปีถูกจัดขึ้น: การประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งแรกของปี (GCC) จัดขึ้นระหว่างคณะกรรมการทั่วไปของการรถไฟของรัฐตุรกีและสหภาพที่ได้รับอนุญาต รองผู้จัดการทั่วไป TCDD İsmailMurtazaoğluเป็นประธานการประชุมที่จัดขึ้นโดยประธานเจ้าหน้าที่ขนส่ง - Sen ประธาน Can Cankesen, รองประธานİbrahim Uslu, Kenan Çalışkanและหัวหน้าแผนก TCDD ทั่วไปเข้าร่วม รายการ 25 ที่กล่าวถึงในที่ประชุมมีดังนี้:
1. ขอการมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงานที่ได้รับอนุญาตในการตรวจสอบควบคุมและยอมรับคณะกรรมการในฐานะผู้สังเกตการณ์เพื่อเพิ่มคุณภาพของเสื้อผ้าที่มอบให้กับบุคลากรและคำนึงถึงฤดูกาลตามฤดูกาลเพื่อขจัดความแตกต่างในการตัดเย็บคุณภาพผ้าและความเหมาะสมต่อร่างกาย
- เมื่อการประกวดราคาโดยหน่วยงานสำหรับวัสดุเสื้อผ้า, ข้อกำหนดการประกวดราคาจะถูกวางไว้ในการส่งมอบสินค้าโดยฝ่ายเล็ก ๆ และถ้าบุคคลแรกไม่ได้คุณภาพที่ต้องการการซื้อของบุคคลอื่นจะถูกทอดทิ้ง ข้อกำหนดการประมูลเสื้อผ้าจะต้องเตรียมให้พร้อม
2 เพื่อให้บริการแก่บุคลากรของผู้อำนวยการทั่วไปตามข้อตกลงร่วมและเพื่อให้บริการสำหรับสถานประกอบการที่ขาดการบริการในภูมิภาค (การเริ่มต้นกระบวนการจัดหาบริการเนื่องจากชานเมืองอังการาจะถูกปิด)
- จดหมายโต้ตอบเกี่ยวกับการให้บริการแก่ Ulku ในขั้นตอนการอนุมัติ APK Office เนื่องจากค่าเผื่อที่เรียกร้องโดยภูมิภาคนั้นสูงเกินไปโดย APK (ภูมิภาคที่เรียกร้องให้ผู้ขับขี่จ่ายเงินเดือนสูงกว่า 30 ของค่าแรงขั้นต่ำ) สำนักงาน APK จึงคาดว่าจะอนุมัติค่าเผื่อ สำนักงานใหญ่และ 2 ผู้จัดการทั่วไปของเราได้รับคำสั่งอีกครั้งเพื่อให้บริการแก่คณะกรรมการระดับภูมิภาค ไฟล์นี้อยู่ระหว่างรอการอนุมัติสำหรับค่าเผื่อ APK'da
ถ่ายโอนบุคลากรด้านสุขภาพไปยังข้าราชการ
- ขอความต้องการภายในขอบเขตของการปรับโครงสร้าง
การป้องกันจุดอ่อนด้านความปลอดภัยโดยทำการซื้อบริการรักษาความปลอดภัย การแต่งตั้งข้าราชการให้กับเจ้าหน้าที่ 45 เมื่อมีการร้องขอ
- กระบวนการจัดหาบริการด้านความปลอดภัยจะดำเนินการต่อโดยการเร่งความเร็ว เมื่อความสมบูรณ์ที่ขาดหายไปเสร็จสิ้นจะมีการส่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไปยังข้าราชการ
บุคลากรของ Izmir และ Haydarpasa Port ที่จะรวมอยู่ในระบบการขนส่งทางอิเล็กทรอนิกส์
- การขนส่งบุคลากรที่จำเป็นต้องทำงานในท่าเรือจะเป็นไปได้บุคลากร TCDD ที่ต้องการถ่ายโอนไปยังท่าเรือกรรมการจะได้รับความสะดวก
มีสถานที่ที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตั้งค่าชั่วโมงในสถานที่ทำงานที่ติดตั้งระบบกล้องและแอปพลิเคชันนี้ถูกยกเลิก
- ข้อเสนอไม่ได้รับการยอมรับด้วยการมองการณ์ไกลว่าจะสร้างจุดอ่อนด้านความปลอดภัย
ให้สิทธิ์ในการมอบหมายให้วิศวกรที่ทำงานใน Directorates เช่น Wagon Maintenance and Repair, Warehouse, Loko Maintenance and Facilities
- กฎระเบียบที่ทำขึ้น
ผู้จัดการซ่อมบำรุงถนน, หัวหน้าซ่อมบำรุงรักษาถนน, เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงรักษาสาย, เจ้าหน้าที่ควบคุมถนน, หัวหน้าแผนกสำรวจรังวัดและหัวหน้าสาขาถนน (มีคำตัดสินของศาลปกครองของซงมูลลักษณ์) รวมถึงจ่ายค่าชดเชยให้หัวหน้างานซ่อมบำรุงถนนจ่ายค่าเดินทาง การชำระเงินค่าชดเชยการท่องเที่ยวสำหรับการส่งคืนและซ่อมแซมถนนและการซ่อมบำรุงคืน
ผู้อำนวยการกอง YBO ไม่ถือเป็นความต่อเนื่องของหัวหน้า YBO โดยหน่วยงานผู้มีอำนาจเนื่องจากเป็นตำแหน่งที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้การชำระเงินนี้มันก็ระบุว่าควรมีการแก้ไขกฎระเบียบ ศาลที่เปิดในเรื่องนี้ยังคงดำเนินต่อไป แต่ขอบเขตของการปรับโครงสร้างจะถูกนำกลับไปสู่วาระการประชุมเมื่อการแก้ไขกฎหมายจะได้รับการแก้ไข
ให้ชุดป้องกันร่างกายที่เหมาะสมกับพนักงานถนนและด้านอื่น ๆ และฝึกอบรมบุคลากร
- ชุดป้องกันและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลจัดทำโดยสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย APK จัดสรรงบประมาณที่จำเป็น ในตอนท้ายของปีพวกเขากำลังพยายามยกระดับ ในตอนท้ายของกระบวนการบุคลากรจะได้รับเสื้อผ้ามาตรฐานที่เหมาะสม
หัวหน้าช่างซ่อมบำรุงถนน, หัวหน้าแผนกซ่อมบำรุง, หัวหน้าแผนกบริการและหัวหน้าแผนกคลังสินค้าหัวหน้าแผนกคลังสินค้าทุกระดับเช่นผู้ช่วยหัวหน้างานและผู้อำนวยการฝ่ายการส่งเสริมงานโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้โดยการส่งเสริมกฎระเบียบเพื่อกำจัดความไม่พอใจนี้
- ทันทีที่ระเบียบว่าด้วยการเลื่อนขั้นมีผลใช้บังคับซึ่งจะเป็นผลมาจากการสอบเพื่อเปิดการนัดหมายขุนนางจะทำ
ได้รับประโยชน์จากการจ่ายค่าล่วงเวลาตั้งแต่หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุงและถนนเริ่มทำงานกับ 07.00 ในตอนเช้า
- พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากการจ่ายค่าล่วงเวลาโดยส่งคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรที่จำเป็นไปยังสถานที่ทำงานที่อยู่ในเงื่อนไขเหล่านี้ พนักงานที่ต้องทำงานกับพนักงานเพื่อเขียน 1 ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา HR สำนักงานของเขาจะเขียนคำสั่งโดยประสานงานกับฝ่ายการเงิน
ขจัดปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในตำแหน่งต่างๆเช่นเจ้าหน้าที่ฝ่ายเคลื่อนไหว, ช่างเทคนิคเกวียน, ระบบเฝ้าระวังสิ่งอำนวยความสะดวก, เจ้าหน้าที่ด้านโลจิสติกส์, ระบบเฝ้าระวังทางถนน
- จำนวนที่ขาดหายไปของชื่อเรื่องจะได้รับการพิจารณาและเสร็จสมบูรณ์จะถูกเปิดด้วยการถ่ายโอนทางอิเล็กทรอนิกส์จะพยายามที่จะทำให้ข้อบกพร่อง
ไปที่การจัดซื้อบริการในสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับเจ้าหน้าที่องค์กรรถไฟที่จะไม่ทำงานเช่นทำความสะอาดห้องน้ำในที่ทำงานและมอบเสื้อผ้าทำงานให้กับเจ้าหน้าที่องค์กรรถไฟที่ทำงานในหัวหน้าสถานี
- บริการทั่วไปจะถูกนำออกจากสถานที่ที่จำเป็นจะได้รับเสื้อผ้าทำงาน กรมการจราจรได้เขียนจดหมายที่จำเป็นให้กับองค์กรใน 16.05.2016
ดำเนินการศึกษาการแก้ไขกฎหมาย (โดยสหภาพที่ได้รับอนุญาต) โดยคำนึงถึงธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นใหม่หรือปิดและยกเลิกชื่อของคำสั่งการเคหะของ TCDD;
- งานจะทำภายในขอบเขตของการปรับโครงสร้าง
การวางเจ้าหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบและประสานงานการจราจร, สถานี, การบำรุงรักษา Loco, ผู้อำนวยการซ่อมบำรุงคลังสินค้าและถนนและหัวหน้างานซ่อมบำรุงรักษาถนน,
- คำขอนี้ได้รับคำตอบและสถานที่ทำงานถูกมอบให้แก่ข้าราชการ
พนักงานที่มาพร้อมกับรถไฟก็ได้รับประโยชน์จากอาหารที่จัดหาให้กับพนักงานบนรถไฟด้วย
- พนักงานที่อยู่ในตำแหน่งสัญญาในรถไฟจะได้รับประโยชน์จากสิทธินี้
5 เปลี่ยนชื่อเป็นเจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมสายของเจ้าหน้าที่ควบคุมถนนและประตูที่ทำงานในสำนักงานคณะกรรมการส่วนภูมิภาค
- ปัจจุบันสถานที่ทำงานหลายแห่งไม่สามารถแต่งตั้งได้เนื่องจากขาดเจ้าหน้าที่ประจำ กระบวนการสรรหายังคงดำเนินต่อไป เมื่อกระบวนการเสร็จสิ้นเจ้าหน้าที่ควบคุมถนนและประตูจะได้รับการบำรุงรักษาสายและซ่อมเจ้าหน้าที่
การก่อสร้างสถานที่ซักสำหรับเครื่องรถไฟในEskişehir Depot Directorate (II Pres.)
-2016 ถูกรวมอยู่ในโปรแกรมการลงทุนที่จะสร้างขึ้นภายในสิ้นปีนี้
มีการหยุดชะงักในการจ่ายค่าชดเชยที่ดินให้กับวิศวกร ช่างเทคนิค ช่างเทคนิค และบุคลากรที่ทำงานภายใต้ชื่อของข้อตกลงร่วมระยะที่ 3 ตัวอย่าง: ไม่ได้รับค่าตอบแทนในที่ทำงานในเครือของเขตที่ 1 และผู้อำนวยการถนน YHT
1 โดยสร้างการโต้ตอบที่จำเป็น ผู้อำนวยการภูมิภาคของสำนักงานบริการถนนจะจัดให้มีการจ่ายค่าชดเชยที่ดิน
สถานการณ์ใน Directive Psychotechnic ควรจะอำนวยความสะดวกและความพยายามที่จำเป็นควรทำเพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรมีความคุ้นเคยกับการทดสอบเหล่านี้
- นักจิตวิทยาเริ่มทัวร์ในภูมิภาค ในภูมิภาคที่ไม่สามารถเที่ยวชมได้กระบวนการจะถูกตรวจสอบโดยหัวหน้าสาขาของเราและผู้อำนวยการทั่วไปจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับปัญหา สถาบันกำลังทำงานเกี่ยวกับความคุ้นเคยของบุคลากรด้วยการทดสอบเหล่านี้
101 ของระเบียบวินัยของบุคลากรที่เกี่ยวข้องถ้าไม่มีการละเมิดสัญญาณสีแดงแรงเฉือนแบบย้อนกลับและการละเมิดความเร็วที่เกิดขึ้น ไม่ใช่ 100 จะต้องทำในระเบียบวินัยที่จะดำเนินการ
- คณะกรรมการไม่สามารถเห็นด้วยกับการละเมิดสัญญาณสีแดงและทางออกจากแรงเฉือนย้อนกลับ
Halkalı ลอจิสติกส์
ไม่มีกล้องรักษาความปลอดภัย 26 ที่ใช้งานได้ สถานีรถไฟเตกีร์ดา Çerkezköy มีกล้องรักษาความปลอดภัยที่ไม่สามารถใช้งานได้ที่ Directorate of Train Station, Edirne Train Station, Kapıkule Train Station
- ภูมิภาคได้รับคำแนะนำที่จำเป็นและมอบอำนาจและงบประมาณให้กับภูมิภาค กระบวนการของการทำให้ข้อบกพร่องเหล่านี้ของภูมิภาคเสร็จสมบูรณ์จะถูกติดตาม
ตามคำสั่งทั่วไปหมายเลข 207 ข้อเท็จจริงที่ว่าบุคลากรที่ทำงานเป็นหัวหน้าขบวนอยู่ในตำแหน่งหัวหน้างานของช่างเกวียนในขณะที่การเตรียมรถไฟในสถานีรถไฟทำให้เกิดปัญหา
- เป็นที่ยอมรับไม่ได้ว่าช่างของผู้ปฏิบัติงานอยู่ในตำแหน่งหัวหน้างานของช่างเกวียนในกรณีที่เขาเป็นผู้ควบคุมขบวนรถไฟและการแก้ปัญหาของปัญหานี้คือการต่อรองกับ Cer Traffic และแผนกบุคคลในเรื่อง
ให้การมีส่วนร่วมของช่างเทคนิคและช่างเครื่องเกวียนในช่วงกลางของการลาก
- ในการตอบสนองต่อคำขอส่งกลไกและผู้แก้ไขไปยังแต่ละหลักสูตรระดับกลาง Draw Frame โดยเฉพาะให้ความเห็นเชิงบวกและประกาศว่าจะมีการริเริ่มที่จำเป็นเพื่อเข้าร่วมในหลักสูตรนี้โดยเร็วที่สุด
การแต่งตั้งช่างเทคนิคเกวียนที่เสียสุขภาพ
- ชื่อของช่างเป็นชื่อเรื่องการส่งเสริม อย่างไรก็ตามผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดอาจเป็นช่างเทคนิคอันเป็นผลมาจากการส่งเสริมการขาย