“หากมีความรุนแรงในการดูแลสุขภาพไม่มีบริการ” 

ผลจากความรุนแรงที่เพิ่มขึ้นในด้านการดูแลสุขภาพทั่วตุรกี ปฏิกิริยาของบุคลากรทางการแพทย์ที่ต้องเผชิญความรุนแรงและใช้ชีวิตด้วยความกลัวต่อความรุนแรงนี้ตลอดเวลาก็เปลี่ยนไปเช่นกัน Başak Edge Gürkan ประธานร่วมสาขาที่ 2 ของ SES กล่าวว่าตามกฎหมายหมายเลข 6331 พนักงานในทุกภาคส่วนมีสิทธิ์ที่จะถอนตัวจากการทำงานในสถานการณ์ที่คุกคามความปลอดภัยในชีวิตของตน และกล่าวว่า "ขีดจำกัดนี้ได้ถูกจำกัดไว้แล้ว เกินสุขภาพ"

เหตุการณ์รุนแรง 2 เหตุการณ์เกิดขึ้นที่โรงพยาบาลเมืองบายรัคลีในคืนเดียวกัน!

หน้าที่ของนายจ้างคือการดูแลความปลอดภัยในชีวิตของลูกจ้าง
Gürkan กล่าวในแถลงการณ์ของเขาต่อสำนักข่าววิทยาศาสตร์และสุขภาพว่า “สโลแกนนี้ปรากฏหลังจากเหตุการณ์ความรุนแรงที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้นายจ้างต้องดูแลความปลอดภัยในชีวิตของลูกจ้างในทุกพื้นที่ทำงาน พนักงานมีสิทธิที่จะถอนตัวจากการให้บริการในสถานการณ์ที่คุกคามความปลอดภัยในชีวิตของตน ความรุนแรงในการดูแลสุขภาพเกินขีดจำกัดนี้ กระทรวงสาธารณสุขกำลังดำเนินโครงการ Health Transformation ที่ออกแบบไว้เมื่อนานมาแล้ว ในระบบนี้ แนวคิดเรื่องผู้ป่วยจะถูกแทนที่ด้วยแนวคิดเรื่อง "ลูกค้า" รัฐบาลปัจจุบันดำเนินโครงการนี้เป็นอย่างดี ในขณะที่ระบบนี้ถูกนำมาใช้ ชื่อเสียงของบุคลากรทางการแพทย์ทั้งหมดก็ถูกทำลายลง แน่นอนว่าผู้ป่วยก็ต้องทนทุกข์ทรมานจากอันตรายที่เกิดจากระบบนี้เช่นกัน ผู้ป่วยไม่สามารถเดินทางไปโรงพยาบาลเพื่อรับการรักษาพยาบาลได้ บุคลากรทางการแพทย์ถูกกดดันจากภาระงาน การรุมเร้า และความรุนแรง ระบบนี้ยังนำความรุนแรงมาสู่การดูแลสุขภาพด้วย เมื่อผู้ป่วยไม่สามารถแก้ไขปัญหาภายในระบบได้ เขาจึงรู้สึกว่ามีสิทธิ์ที่จะใช้ความรุนแรง Bayraklı มีโรงพยาบาลของรัฐและมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่ เช่น โรงพยาบาลซิตี้ ผู้ป่วยและญาติหลายหมื่นคนเข้าโรงพยาบาลเหล่านี้ทุกวัน น่าเสียดายที่กระทรวงสาธารณสุข ผู้อำนวยการสาธารณสุขจังหวัด และผู้บริหารโรงพยาบาลไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยของโรงพยาบาลเหล่านี้ได้”