Yüksel Bayrak ประธานสหภาพการศึกษาอนาโตเลียนประจำจังหวัด Manisa กล่าวว่า "การเพิ่มขึ้นที่ได้รับทุก ๆ หกเดือนยังคงต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อตั้งแต่เดือนแรก และกำลังซื้อของผู้มีรายได้คงที่ก็ลดลง เนื่องจากส่วนต่างอัตราเงินเฟ้อที่ให้หลังจากหกเดือนไม่รวมถึงช่วงก่อนหน้า ความแตกต่างที่เกิดขึ้นจนถึงจุดนั้นจึงออกมาจากกระเป๋าของรายได้คงที่ ประการแรก ควรครอบคลุมความสูญเสียที่เกิดขึ้นตลอดหลายปีที่ผ่านมา จากนั้นจึงควรสะท้อนถึงความสูญเสียจากเงินเฟ้อในเงินเดือนเป็นรายเดือน มีการออกกฎระเบียบตัวบ่งชี้เพิ่มเติมหรือที่เรียกว่าตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 ในภาครัฐ แต่วิชาชีพและตำแหน่งบางอาชีพไม่รวมอยู่ในตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 ซึ่งกระทบต่อระดับความยุติธรรมในหมู่พนักงาน “ควรเริ่มงานกฎหมายที่จำเป็นโดยเร็วที่สุดเพื่อให้ทุกคนที่ตกอยู่ในระดับแรกสามารถได้รับประโยชน์จากตัวชี้วัดเพิ่มเติม 1 ตัว ซึ่งเป็นหนึ่งในคำสัญญาที่ให้ไว้ก่อนการเลือกตั้ง” เขากล่าว
Yüksel Bayrak ประธานสหภาพการศึกษาอนาโตเลียนจังหวัด Manisa กล่าวว่าคนงานภาครัฐได้รับเงินเพิ่มเติม (โบนัส) จำนวน 1956 ครั้งในจำนวนครึ่งเดือนทุกปีตามพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีตามกฎหมายฉบับที่ 6772 ตั้งแต่ปี พ.ศ. 4 “ด้วยกฎระเบียบที่ทำขึ้นในปี 2018 ผู้เกษียณอายุทุกคนจะได้รับโบนัสในช่วงวันหยุด ในกรณีนี้ภาครัฐส่วนเดียวที่ไม่ได้รับโบนัสคือข้าราชการ รัฐไม่ควรเลือกปฏิบัติระหว่างลูกจ้าง ด้วยเหตุนี้ข้าราชการจึงควรได้รับประโยชน์จากโบนัสที่คนงานภาครัฐทุกคนได้รับและผู้เกษียณอายุทุกคนได้รับ”
