นักบัญชีจากเบอร์ซามาที่จัตุรัสเพื่อตอบโต้

ในการแถลงข่าวต่อหน้า Bursa Academic Chambers ประธาน BSMMMO Hüseyin Halil ชี้ให้เห็นว่าเพื่อนร่วมงานทำงานเกือบไม่หยุดตลอดทั้งปีเนื่องจากมีภาระงานเพิ่มขึ้น และในขณะที่กลุ่มวิชาชีพอื่นๆ มีโอกาสได้หยุดพักผ่อนอย่างน้อยหนึ่งครั้ง หนึ่งปีโอกาสสำหรับมืออาชีพเหล่านี้ค่อนข้างจำกัด

“เพื่อนร่วมงานของเรากำลังถูกบดขยี้ด้วยภาระงานและงานบ้านที่เพิ่มขึ้น” ประธาน Halil กล่าว “พวกเขาเพิกเฉยต่อชีวิตของตนเองด้วยความเครียดทางอาชีพที่พวกเขาประสบภายใต้ชื่อการฝึกอบรมงาน และน่าเสียดายที่ภาระงานและงานบ้านที่เพิ่มขึ้นนี้ทำให้เพื่อนร่วมงานของเราต้องสูญเสีย ชีวิต." ระบบการประกาศและการแจ้งเตือนที่ทำกับ GIB และ SSI ไม่ทำงานเป็นประจำ เพื่อนร่วมงานของเราไม่สามารถดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพได้อย่างเหมาะสม เนื่องจากระบบทำงานไม่ถูกต้อง และพวกเขาประสบกับความเครียดในการทำงาน ด้วยเหตุนี้ จึงมีการเตรียมไฟล์ความรับผิดต่อพวกเขาโดยอ้างว่าไม่ได้แสดงการดูแลอย่างมืออาชีพที่จำเป็น “วันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่มีอยู่ก่อนวันสุดท้ายของระยะเวลาการประกาศควรเพิ่มเข้ากับวันสุดท้ายของระยะเวลาการประกาศโดยการสร้างกฎระเบียบทางกฎหมาย” เขากล่าว

ในแถลงการณ์ของเขา ประธาน Halil กล่าวว่า "แม้ว่าการคืนภาษีนิติบุคคลจะไม่สามารถจัดเตรียมและประกาศได้ทันเวลา แต่การร้องขอให้ปรับอัตราเงินเฟ้อในช่วงเวลาภาษีชั่วคราวในอีก 17 วันต่อมา และเพิ่มงบดุลในการสำแดงทำให้เราที่ปรึกษาทางการเงินต้อง บ้าไปแล้ว ไม่มีอำนาจสาธารณะใดมีสิทธิที่จะสร้างแรงกดดันอย่างมากต่อกลุ่มวิชาชีพหรือทำร้ายจิตวิทยาของประชาชน “เราคาดหวังว่าข้อเรียกร้องที่สมเหตุสมผลและมีมนุษยธรรมของเราจะถูกนำไปปฏิบัติทันที เพื่อให้ที่ปรึกษาทางการเงินจำนวน 130 คนสามารถทำงานได้อย่างมีสุขภาพดีขึ้น” เขาพูดว่า.

ป้ายและป้ายประกาศที่จัดขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญที่ลงทะเบียนกับหอบัญชีอิสระและที่ปรึกษาทางการเงิน Bursa มีข้อความว่า "ปัญหาของเราไม่ได้ผล แต่ขาดระบบ" และ "ไม่ต้องทำงานน่าเบื่อหน่าย! บทความ "เราต้องการทำงาน e-systems", "ควรส่ง E-books เป็นประจำทุกปี", "Zeki Müren เห็นเราในสถานการณ์ที่คุณไม่เคยเห็นมาก่อน", "วันหยุดทางการเงินโดยสาระสำคัญ ไม่ใช่คำพูด" ดึงดูดความสนใจ