นอกจากนายกเทศมนตรี Bilgin, Zeki Özdemir ประธานหอการค้าและอุตสาหกรรม Sivas, ประธานสมาคมอุตสาหกรรม Sivas OSB ISmail Timuçin, Yusuf Tanrıverdi ประธานพรรค AK Party และนักธุรกิจจำนวนมากก็เข้าร่วมการประชุมด้วย อิสตันบูล ประธาน SOSAD อิสเมล Timuçin ซึ่งพูดเป็นคนแรกในโปรแกรมนี้ ขอบคุณบริการที่มีให้ เขาขอบคุณนายกเทศมนตรี Bilgin และทีมงานของเขา และพูดคุยเกี่ยวกับข้อเรียกร้องของนักอุตสาหกรรม
ต่อมา นายกเทศมนตรี Sivas Hilmi Bilgin กล่าวว่า "บริษัทการลงทุนของเราเชื่อและไว้วางใจในอนาคตของตุรกีและ Sivas และในปัจจุบันพวกเขามีพนักงานโดยเฉลี่ย 10 คน ส่งออกไปทั่วโลก และมีส่วนสนับสนุน Sivas และเศรษฐกิจของตุรกี . เท่านี้พอหรือยัง? มั่นใจในสิ่งนี้ เราจะสนับสนุนทุกโครงการที่เหมาะสมสำหรับเมืองต่อไปร่วมกับเจ้าหน้าที่ของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Abdullah Güler ประธาน AK Party Group ของเรา เราจะอยู่เคียงข้างคุณเสมอ ไม่ว่าจะต้องทำอะไรก็ตามเพื่อเพิ่มการผลิตและการจ้างงานของ Sivas ถ้าเราต้องสู้เราก็จะสู้ หากจำเป็นต้องต่อสู้อย่างถูกกฎหมาย เราก็จะสู้ แต่เราจะทำเช่นนี้เพื่อขยาย Sivas เพิ่มการจ้างงาน และผลิตผลิตภัณฑ์ที่จะเพิ่มมูลค่าเพิ่มให้กับ Sivas เราจะร่วมมือกันรับผิดชอบและแสดงการต่อสู้ที่จำเป็นเพื่อซิวาส ในฐานะเทศบาล Sivas เราให้ความสำคัญกับโซลูชันในทุกจุดสำหรับนักอุตสาหกรรมของเรา” เขาพูดว่า.
โดยเน้นย้ำว่าพวกเขามีแนวทางการแก้ปัญหาแบบเทศบาล นายกเทศมนตรีบิลกินกล่าวว่า “หากมีปัญหาหรือข้อบกพร่องที่ไหนสักแห่งในเมือง เราก็จะเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหา หากเราไม่สามารถแก้ปัญหาได้ เราก็จะเต็มใจที่จะ แก้มัน เราเชื่อว่าเมื่อเราทำงานด้วยแนวทางที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหาซึ่งไม่ซ่อนอยู่เบื้องหลังข้อแก้ตัว ไม่หาข้อแก้ตัว และปูทางให้กับผู้ประกอบการของเราและขยายขอบเขตอันไกลโพ้น Sivas จะได้รับแรงผลักดันที่เร็วขึ้นมากและก้าวไปสู่เป้าหมาย” พูดว่า.
นายกเทศมนตรีบิลกินกล่าวว่า “ความต้องการที่พบบ่อยที่สุดที่เราได้รับคือการสมัครงาน… เราไปที่ OIZ มีความต้องการคนงาน เรามุ่งหวังที่จะขจัดปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมโดยการเจรจากับสถาบันที่จำเป็นเกี่ยวกับการจัดตั้งศูนย์ฝึกอาชีพ เขตอุตสาหกรรมที่จัดตั้งขึ้นโดย Demirağ เริ่มดำเนินการแล้ว ดูเหมือนว่าบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะเป็นการขาดดุลที่ใหญ่ที่สุดของเรา เพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างงานที่จะสร้างขึ้นในภูมิภาคนั้นจะอาศัยอยู่ในภูมิภาคนั้น เราในฐานะเทศบาลจะมีโครงการในแง่ของการก่อสร้างที่อยู่อาศัยและสิ่งอำนวยความสะดวกทางสังคม โดยปรึกษาหารือกับTOKİ “เรายังตั้งเป้าที่จะแก้ปัญหาการขนส่งระหว่างเขตอุตสาหกรรมที่จัดตั้งขึ้นโดยDemirağและเมืองโดยใช้ระบบรางในภูมิภาค” เขาพูดว่า.
บิลจินกล่าวว่า “คุณคือคนที่รู้วิธีเดินไปตามถนน ทำอะไร และทำอย่างไร ในฐานะนักอุตสาหกรรมและพ่อค้า คุณทราบดีที่สุดว่ารัฐบาลท้องถิ่นมีความเข้าใจประเภทใดเกี่ยวกับการพัฒนา การพัฒนา และการเติบโตของศิวะ ณ จุดนี้ ในฐานะสมาชิกรัฐบาลอายุ 22 ปี ด้วยประสบการณ์ 5 ปีในฐานะนายกเทศมนตรี และประสบการณ์ทางการเมืองในอดีต เราไม่เคยสัญญาว่าจะมีงานที่เราทำไม่ได้ เราไม่ได้พูดว่า "เราจะทำ" เพื่อช่วยกอบกู้โลก เรามักจะอธิบายสิ่งที่เราทำและสิ่งที่เราจะทำเสมอ ประเทศของเราเลือกนายกเทศมนตรีให้รับราชการ เขาเลือกนายกเทศมนตรีเพื่อทำให้เมืองสวยงามยิ่งขึ้น เมื่อผู้คนลงคะแนนเสียง พวกเขาลงคะแนนว่าจะไม่ทะเลาะวิวาท วิพากษ์วิจารณ์ใครบางคน หรือจัดการกับการรับรู้ แต่เพื่อรับใช้ตัวเอง เขาสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานที่จะรับใช้เขาเพื่อให้พวกเขาสามารถเข้ามามีอำนาจและทำเช่นนี้ได้ หน่วยงานเทศบาล หน่วยงานบริการ… เราไม่ถือว่าเทศบาลเป็นหน่วยงาน เรามองว่าเป็นช่องทางในการรับใช้ชาติ ตามความเข้าใจของเรา สำนักงานเป็นช่องทางในการรับใช้ชาติ ชนะใจคนทั้งประเทศ พัฒนาเมือง และพัฒนาเมือง ดังนั้น หลักการพื้นฐานของเรา ทั้งในช่วงเวลาที่เราเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรและระหว่างดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรี ก็คือการให้บริการด้วยความเข้าใจเรื่อง 'คำพูดน้อยลง งานมากขึ้น' โดยการพูดถึงเรื่องเรื้อรังและกวาดล้างใต้พรมอย่างกล้าหาญ ปัญหาของเมืองโดยการปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างโปร่งใสและเปิดกว้างโดยไม่ชักช้าและอยู่บนพื้นฐานของสามัญสำนึกและการปรึกษาหารือ” พูดว่า.
ในที่สุดนายกเทศมนตรีบิลจินก็กล่าวว่า “5 ปีที่แล้ว ตอนที่ผมลงสนามในฐานะผู้สมัครนายกเทศมนตรี ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่อยู่ในใจผมคือปัญหาอุตสาหกรรมเก่า วันนี้ไม่มีใครถามแบบนั้น เพราะเห็นว่าเราแก้ได้ก็เห็นว่าแก้ได้ มีปัญหาร้ายแรงเกี่ยวกับโครงการเปลี่ยนแปลงเมืองของ Yunus Emre-Esentepe ปัจจุบัน พลเมืองของเรา 475 คนได้ตั้งถิ่นฐานอยู่ในบ้านอันแวววาวของพวกเขาแล้ว เรายังคงทำงานเพื่อสร้างเมืองที่ปลอดภัยในพื้นที่อื่นๆ เหตุผลที่ฉันบอกเรื่องนี้ก็คือเราไม่ใช่ทีมที่เพิ่งเข้ามาใหม่ เมื่อเราดูประวัติของเรา เราเป็นทีมที่รู้ว่าต้องทำอะไรและทำอย่างไร เราครบรอบ 5 ปีแล้วด้วยแนวทางที่มุ่งเน้นการบริการ มุ่งเน้นการทำงาน มุ่งเน้นการแก้ปัญหา โปร่งใส และมีส่วนร่วม "เราจะทำงานร่วมกันเพื่อให้ศิวะเติบโตและพัฒนาด้วยการอธิษฐานและการสนับสนุนของคุณในอีก 5 ปีข้างหน้า" เขาพูดว่า.
