Mustafa İduğ นายกเทศมนตรี Bornova ประกาศจำนวนเงินเลื่อนตำแหน่งที่คนงานคาดหวัง นายกเทศมนตรี İduğ ให้ข่าวดีว่าพวกเขาบรรลุข้อตกลงกับ Turkish Economy Bank ในเรื่องการส่งเสริม 13 TL แทนการส่งเสริม 20 TL ซึ่งก่อนหน้านี้พวกเขายกเลิกไปเนื่องจากพบว่ามันต่ำ
ในคำแถลงของเขาที่หน้าอาคารบริการ นายกเทศมนตรีบอร์โนวา มุสตาฟา อิดูก ระบุว่ามีข้อตกลงฉบับสมบูรณ์ระหว่างพวกเขากับสหภาพตั้งแต่วันที่พวกเขายุติการนัดหยุดงานซึ่งเริ่มเมื่อวันที่ 2019 เมษายน 8
โดยเน้นย้ำว่ากำลังซื้อในตุรกีกำลังค่อยๆ ลดลง นายกเทศมนตรี Üduğ กล่าวว่า "เราไม่สามารถซื้อของที่เราซื้อด้วยเงิน 100 ลีราเมื่อสองปีก่อนด้วยเงินหนึ่งพันลีราในตอนนี้ได้ เราเปิดประกวดราคาเพื่อส่งเสริม แม้ว่าอัตราดอกเบี้ยจะอยู่ที่ 30-40 เปอร์เซ็นต์ แต่เราไม่พอใจที่เงินที่มอบให้ในการส่งเสริมการขายอยู่ที่ 13 ลีรา ดังนั้นเราจึงบรรลุข้อตกลงกับ Turkish Economy Bank ในจำนวนเงินส่งเสริมการขาย 20 500 ลีรา” เขาพูดว่า.
Mustafa İduğ นายกเทศมนตรี Bornova ยังให้คำแนะนำแก่คนงานด้วยว่า "ฉันมีคำแนะนำสำหรับคุณ “เมื่อคุณรวมโปรโมชั่น 20 ลีราเข้ากับเงินเดือนที่คุณจะได้รับในเดือนมกราคม เงินประมาณ 500 ลีราจะเข้าที่ปลอดภัยของคุณ” เขารวมคำพูดของเขาด้วย
นายกเทศมนตรี İduğ กล่าวว่าพวกเขาร่วมกับสมาชิกสภาสัญญาว่าจะไม่ทำให้พนักงานต้องเผชิญภาวะเงินเฟ้อในวันที่พวกเขาเข้ารับตำแหน่งในปี 2019 และพวกเขาจะยังคงจ่ายเงินเดือนต่อไปทุกวัน เนื่องจากเป็นหนึ่งในการปลอดหนี้ที่หาได้ยาก เทศบาลในตุรกีอย่างที่พวกเขาได้ทำมาแล้ว
Memiş Sarı ผู้แทนภูมิภาค DISSK Aegean กล่าวว่าพวกเขามีการพูดคุยกันเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งในเขตอื่นๆ และตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ประมาณ 11 12 ลีรา และกล่าวว่า " ณ จุดนี้ ฉันอยากจะขอบคุณทุกคนที่มีส่วนร่วมในตัวเลขที่ตกลงกันไว้ บอร์โนวา” พูดว่า.