ความร่วมมือนี้จะกำหนดยุคทองของระบบรางในอิสตันบูล

Metro Istanbul ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทในเครือของเทศบาลนครอิสตันบูล ได้ลงนามในโปรโตคอลความร่วมมือที่ครอบคลุมกับมหาวิทยาลัย Beykoz เพื่อฝึกอบรมพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับภาคส่วนนี้. Metro Istanbul ซึ่งเป็นแบรนด์ชั้นนำของระบบรางในเมืองที่มีประสบการณ์การจัดการ 34 ปี กำลังเริ่มโครงการใบรับรองการศึกษาขั้นพื้นฐานระบบรางกับ Beykoz University ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยแห่งเดียวในเมืองที่ให้การศึกษาในสาขาการจัดการระบบราง ซึ่งจะฝึกอบรม แรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับภาคส่วนนี้

พิธีสารความร่วมมือด้านการศึกษาระหว่าง Metro Istanbul และมหาวิทยาลัย Beykoz ได้ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 13 กรกฎาคม โดยมีพิธีลงนามที่วิทยาเขต Metro Istanbul Alibeyköy ด้วยโปรแกรมใบรับรองที่จะจัดขึ้นภายใต้ขอบเขตของโปรโตคอลความร่วมมือ; โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับภาคส่วนในด้านคนขับรถไฟ หัวหน้าสถานี ผู้เชี่ยวชาญศูนย์บัญชาการที่จำเป็นในการจัดการระบบราง และเพื่อให้เยาวชนสนใจระบบราง

โปรแกรมใหม่สำหรับความต้องการของภาคส่วน

Metro Istanbul และ Beykoz University ซึ่งให้ความสำคัญกับผู้หญิงในหลักสูตรประกาศนียบัตร มอบโอกาสการฝึกอบรมที่หลากหลายแก่ผู้เข้าร่วมตั้งแต่ข้อมูลเส้นทางถนนไปจนถึงข้อมูลพลังงาน ตั้งแต่การส่งสัญญาณไปจนถึงข้อมูลการจัดการแบบบูรณาการ ศาสตราจารย์ Beykoz University กล่าวในขอบเขตของความร่วมมือ ดร. Mehmet Durman กล่าวว่าพวกเขารู้สึกตื่นเต้นอย่างมากกับโปรแกรมประกาศนียบัตร “ในฐานะ Beykoz University เราได้เลี้ยงดูผู้สำเร็จการศึกษาที่มีคุณสมบัติตามที่โลกธุรกิจและสังคมต้องการตั้งแต่ปี 2008 นอกจากนี้ เรายังคงมีส่วนร่วมในด้านการพัฒนาที่บุคคล สถาบัน และองค์กรต้องการด้วยการฝึกอบรมที่เราจัดขึ้นภายใต้หลังคาของศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิตของเรา ด้วยโปรแกรมใบรับรองนี้ ซึ่งเราได้ดำเนินการร่วมกับ Metro Istanbul เรามีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมพนักงานที่มีอุปกรณ์ครบครันที่จำเป็นสำหรับภาคส่วนนี้ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาภาคส่วนในด้านการจัดการระบบราง ด้วยโปรแกรมใบรับรองที่จะดำเนินการกับนักวิชาการด้านการจัดการระบบรางของโรงเรียนอาชีวศึกษา Beykoz Logistics และผู้เชี่ยวชาญของ Metro Istanbul Academy มีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อพัฒนาภาคการขนส่งและการขนส่งระบบรางในเมือง ระดับประเทศ และระหว่างประเทศ ซึ่งได้แก่ ท่ามกลางค่านิยมพื้นฐานของ Beykoz University หลังจาก 5 สัปดาห์ของการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีและภาคสนามอย่างเข้มข้น ผู้เข้าร่วมจะได้รับทักษะทางเศรษฐกิจ การบริหาร และการสื่อสาร ในสังคมปัจจุบันซึ่งกลายเป็นความหลากหลายทางวัฒนธรรมมากขึ้นด้วยผลกระทบของโลกาภิวัตน์ พวกเขาจะสามารถเสนอทักษะในการให้บริการสังคมและภาคส่วนในสภาพแวดล้อมระดับชาติและระดับนานาชาติ พัฒนาทักษะในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง การตัดสินใจ การแก้ปัญหา และการเรียนรู้ ในฐานะผู้ประกอบการ เรามุ่งมั่นที่จะทำให้โปรแกรมนี้สำเร็จ”

ความร่วมมือนี้จะกำหนดอนาคตของอุตสาหกรรมในยุคทองของระบบรางในอิสตันบูล

Ozgur Soy ผู้จัดการทั่วไปของ Metro Istanbul; “อิสตันบูลเป็นที่รู้จักไปทั่วโลกในฐานะ 'เมืองที่สร้างรถไฟใต้ดิน 10 สายในเวลาเดียวกัน' นายกเทศมนตรีนครของเรา Ekrem İmamoğluเรากำลังสร้างชื่อเสียงไปทั่วโลก ไม่เพียงแต่กับสายการผลิตใหม่ที่สร้างขึ้นในช่วงเวลานั้นเท่านั้น ด้วยรางวัลที่เราได้รับในด้านคุณภาพการดำเนินงาน โครงการและงานที่ปรึกษาที่เราดำเนินการไปทั่วโลก และด้วย รถแทรมเวย์ในประเทศ TRAM34 ความภาคภูมิใจของศูนย์ R&D ของเรา ช่วงเวลานี้จะถูกเรียกว่าเป็นยุคทองของระบบรางของอิสตันบูลในอนาคต

เราทราบดีว่าด้วยเทคโนโลยีการปฏิวัติที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว บางอาชีพจะหายไปและจะเกิดอาชีพใหม่ เราเชื่อว่าอนาคตของการขนส่งอยู่ในระบบราง ดังนั้นอาชีพในสาขานี้จะเป็นหนึ่งในดาวรุ่งของตุรกี และย่อมมีความต้องการแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม

'Metro Istanbul Academy' ที่เราเปิดได้ไม่นานเกิดจากความต้องการนี้ ที่นี่ เราจัดเตรียมหลักสูตรภาคทฤษฎีและหลักสูตรประยุกต์เพื่อฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคสำหรับภาคส่วนนี้ และเพื่อให้มั่นใจถึงการพัฒนาพนักงานปัจจุบันของเรา โดยการทำข้อตกลงกับ UITP Academy (International Public Transport Association) เราได้ดำเนินการฝึกอบรมของเราไปยังเวทีระดับนานาชาติ ในทางกลับกัน เราพัฒนาโครงการเพื่อให้ความร่วมมือกับโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัยมีความยั่งยืน

ควบคู่ไปกับวิสัยทัศน์นี้ เรากำลังเปิดตัวโปรแกรมประกาศนียบัตรกับ Beykoz University ภายในขอบเขตของโปรโตคอลความร่วมมือการฝึกอบรมที่เราได้ทำขึ้น การฝึกอบรมเชิงทฤษฎีจะได้รับภายในมหาวิทยาลัย ในขณะที่บทเรียนเชิงปฏิบัติจะจัดขึ้นที่ Metro Istanbul Academy โดยผู้ฝึกสอนของเราที่สถานีและเวิร์กช็อปของเรา” พูดว่า.

Özgür Soy เน้นย้ำว่า Metro Istanbul ได้รับรางวัลมากมายและเป็นตัวอย่างสำหรับการทำงานด้านความเสมอภาคทางเพศและการจ้างงานสตรี "Metro Istanbul ซึ่งดำเนินการในระบบรางซึ่งเป็นภาคส่วนชายเป็นใหญ่ กำลังดำเนินการขั้นตอนสำคัญกับ การเคลื่อนไหวความเท่าเทียมทางเพศได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว การเพิ่มจำนวนพนักงานหญิงในภาคส่วนในอัตราที่สูง เมโทรอิสตันบูลทั้งสร้างแรงบันดาลใจและให้กำลังใจผู้หญิงทุกคน เราคิดว่าหลักสูตรประกาศนียบัตรนี้จะเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้หญิงที่ต้องการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมระบบราง” เขากล่าว

Soy กล่าวว่า “คนหนุ่มสาวไม่สนใจระบบรางในการเลือกอาชีพของพวกเขา พวกเขาไม่ได้อยู่ในอันดับต้น ๆ ของความชอบของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงไม่ได้คิดหรือฝันที่จะวางแผนอาชีพด้านระบบราง เราตั้งเป้าที่จะกระจายงานของเราและร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในสาขาเทคนิคและวิศวกรรมเพื่อให้คนหนุ่มสาวสนใจในสาขาระบบรางซึ่งเป็นรูปแบบการขนส่งแห่งอนาคตมากขึ้น และรวมไว้ในอาชีพที่พวกเขาชื่นชอบ เรากำลังดำเนินการเพื่อพัฒนาความร่วมมือไม่เพียงแต่กับมหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโรงเรียนอาชีวศึกษาด้วย โดยเริ่มจากการก้าวไปข้างหน้าหนึ่งก้าว

น่าเสียดายที่ระบบรางไม่ได้อยู่ในลำดับความสำคัญของโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัย เราขอขอบคุณ Beykoz University ซึ่งเห็นความต้องการแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในภาคส่วนของเราและได้ก่อตั้งแผนกการจัดการระบบราง เราหวังว่าหลักสูตรประกาศนียบัตรการศึกษาขั้นพื้นฐานระบบรางจะเป็นประโยชน์” เขาพูดว่า.

วิธีเลือกคนให้ถูกกับงานที่ใช่คือการศึกษา

Zeynep Neyza Akçabay รองเลขาธิการเทศบาลนครอิสตันบูลและประธานคณะกรรมการบริหาร Metro Istanbul กล่าวในพิธีลงนามความร่วมมือที่จัดขึ้นที่การประชุมเชิงปฏิบัติการการบำรุงรักษายานพาหนะของ Metro Istanbul Alibeyköy Campus ว่า "ในฐานะเทศบาลนครอิสตันบูล เราใช้ความพยายามอย่างมากสำหรับมืออาชีพ การพัฒนาและการจ้างงานคนหนุ่มสาว เราได้สร้างการจ้างงานประมาณ 117 คนในสำนักงานจัดหางานภูมิภาค

ใน Metro Istanbul เราได้คัดเลือกพนักงานประมาณ 2019 คนตั้งแต่ปี 1200 เป็นเรื่องยากมากที่จะหาแรงงานที่ได้รับการฝึกฝนในสาขาเฉพาะเช่นระบบรางที่พร้อมจำหน่ายจากตลาด เรารู้ว่าวิธีการเลือกคนที่เหมาะสมกับงานคือการศึกษา เมื่อพิจารณาถึงสายที่จะเปิดในอีก 5 ปีข้างหน้า เราสามารถพูดได้ว่าเมโทรอิสตันบูลมีศักยภาพในการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม เรากำลังลงทุนเพื่ออนาคตของระบบรางผ่านความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่างๆ ด้วยลายเซ็นนี้ที่เราลงนามในนามของ Metro Istanbul เรากำลังเปิดตัวแพลตฟอร์มที่สำคัญในการพัฒนาระบบนิเวศของภาคส่วนนี้ ด้วยวิสัยทัศน์ที่เราได้นำเสนอในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ไม่เพียงแต่ Metro เท่านั้น แต่ İBB และบริษัทในเครือทั้งหมดได้กลายเป็นนายจ้างที่น่าสนใจสำหรับคนหนุ่มสาว เพราะเราไม่ได้บอกให้สาวๆคนไหนฝึกฝนตัวเองด้วยวิธีง่ายๆแล้วมาหาเรา เมื่อเรายื่นมือออกไป เรากำลังมอบโอกาสให้พวกเขาเพื่อให้พวกเขาได้รับทักษะที่ต้องการในด้านที่เราต้องการ”

เกี่ยวกับหลักสูตรประกาศนียบัตรการศึกษาขั้นพื้นฐานระบบราง

ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างและการดำเนินการตามกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมใบรับรองการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานระบบราง ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานในการฝึกอบรมพนักงานปฏิบัติการ เช่น พนักงานขับรถไฟ หัวหน้าสถานี และพนักงานศูนย์บัญชาการที่จำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานระบบราง

• ระยะเวลาการฝึกอบรมสำหรับใบรับรองการจัดการระบบรางมีโครงสร้างเป็น 5 สัปดาห์
• การฝึกอบรมประกอบด้วย 7 โมดูลที่แตกต่างกัน โมดูลเหล่านี้ได้แก่
1. ข้อมูลเส้นทางสาย
2. ข้อมูลพลังงาน
3. ข้อมูลการส่งสัญญาณ
4. ข้อมูลยานพาหนะระบบราง
5. ข้อมูลทางธุรกิจ
6. ระบบการจัดการแบบบูรณาการ
7. วัฒนธรรมองค์กรและการทำงานเป็นทีม

• ภายในขอบเขตของโปรแกรมประกาศนียบัตร จะมีการฝึกอบรมทั้งหมด 60 ชั่วโมง รวมถึงการฝึกอบรมภาคทฤษฎี 20 ชั่วโมงโดยมหาวิทยาลัย และ 80 ชั่วโมงของการฝึกภาคสนามโดย Metro Istanbul พื้นที่เมโทรอิสตันบูลจะถูกใช้สำหรับการฝึกภาคสนาม
• ผู้เข้าร่วมจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการเข้าร่วมทั้งหมด 70% แยกกันสำหรับการฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคสนาม
• การฝึกอบรม 5 โมดูลแรกเกี่ยวกับระบบรางจะมอบให้โดยผู้ฝึกสอนผู้เชี่ยวชาญของ Metro Istanbul Academy การฝึกอบรมทั้งสองโมดูลเกี่ยวกับคุณภาพและการพัฒนาตนเองจะมอบให้โดยอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยแต่งตั้ง
• โปรแกรมประกาศนียบัตรนี้จะเปิดรับสมัครโดย Beykoz University ในเดือนกันยายน

• โปรแกรมแรกจะเริ่มในเดือนตุลาคม

• ภายในขอบเขตของความร่วมมือนี้ พนักงานของ Metro Istanbul จะรวมอยู่ในการฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยในขั้นต่อไป เพื่อให้การฝึกอบรมที่ได้รับภายใต้ร่มของ Metro Istanbul Academy จะมีระเบียบวินัยทางวิชาการ