โครงการจัดหางานฝึกงานของ UTIKAD เตรียมนักโลจิสติกส์รุ่นเยาว์สำหรับภาคส่วนนี้

โครงการจัดหางานฝึกงานของ UTIKAD เตรียมนักโลจิสติกส์รุ่นเยาว์สำหรับภาคส่วน ()
โครงการจัดหางานฝึกงานของ UTIKAD เตรียมนักโลจิสติกส์รุ่นเยาว์สำหรับภาคส่วนนี้

International Forwarding and Logistics Service Providers Association (UTIKAD) ชี้ให้เห็นถึงอนาคตของอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ด้วยโครงการจัดหางานฝึกงาน ซึ่งได้ดำเนินการเป็นครั้งที่สองเพื่อสนับสนุนการจ้างงานเยาวชนในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์

กลุ่มโฟกัส XNUMX กลุ่มที่จัดตั้งขึ้นภายใต้การนำของ Ayşem Ulusoy ประธานคณะกรรมการ UTIKAD ยังคงได้รับผลลัพธ์เชิงบวกจากการติดต่อกับหน่วยงานรัฐ องค์กรพัฒนาเอกชน และมหาวิทยาลัยในโครงการเร่งรัดที่ประสานงานกับคณะทำงานของ UTIKAD

UTIKAD Universities Focus Group ดำเนินโครงการ “UTIKAD at School” เป็นครั้งแรกในมหาวิทยาลัยในอิสตันบูลและจังหวัดอื่นๆ ในปี 2022 ในกิจกรรมที่จัดขึ้น นักเรียนมีโอกาสพบปะกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและรับฟังประสบการณ์ส่วนตัวของผู้นำในอุตสาหกรรม

ในการประชุมที่เกิดขึ้น ได้มีการพิจารณาว่าความต้องการหลักของนักศึกษาคือการสื่อสารกับบริษัทโลจิสติกส์ที่พวกเขาสามารถฝึกงานได้ ดังนั้น ในเดือนพฤษภาคม 2022 'โครงการจ้างงานนักศึกษาฝึกงาน' จึงริเริ่มขึ้นภายใต้การนำของสมาชิกคณะกรรมการ UTIKAD และผู้ประสานงานกลุ่มโฟกัสมหาวิทยาลัย Yüksel Kahraman และสะพานเชื่อมระหว่างอุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษาก็ถูกสร้างขึ้น ภายในขอบเขตของโครงการซึ่งริเริ่มโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มความสนใจของนักเรียนในการศึกษาต่อในภาคโลจิสติกส์ โอกาสในการฝึกงานให้กับนักเรียนในบริษัทสมาชิก UTIKAD อันเป็นผลมาจากการติดต่อที่จัดตั้งขึ้นกับมหาวิทยาลัย 8 แห่งจากเมืองต่างๆ ที่ ให้การศึกษาในด้านต่าง ๆ ของโลจิสติกส์

การมีส่วนร่วมระดับสูงประสบความสำเร็จในการประกาศต่อบริษัทสมาชิกของ UTIKAD เพื่อสนับสนุนการฝึกงานภาคบังคับของนักศึกษาจากมหาวิทยาลัย 2023 แห่งที่กำหนดภายในขอบเขตของโครงการ ซึ่งรับประกันความต่อเนื่องในปี XNUMX ภายในขอบเขตของโครงการ มีวัตถุประสงค์เพื่อเข้าถึงความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมของบริษัทสมาชิก และเพื่อนำไปสู่การพัฒนานักศึกษามหาวิทยาลัยที่ดำเนินชีวิตการศึกษาต่อไป

โครงการจัดหางานฝึกงานของ UTIKAD เตรียมนักโลจิสติกส์รุ่นเยาว์สำหรับภาคส่วนนี้

ผู้ประสานงานกลุ่มโฟกัสมหาวิทยาลัย Yüksel Kahraman อธิบายมุมมองของเขาเกี่ยวกับโครงการด้วยคำต่อไปนี้ “การเป็นสะพานเชื่อมระหว่างอุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษาเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักของเรา เราควรลดความวิตกกังวลของนักเรียนที่กำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับอนาคตและเพิ่มความสนใจในภาคส่วนของเรา เช่นเดียวกับทุกภาคส่วนในประเทศของเรา ปัญหาหลักประการหนึ่งของภาคส่วนของเราคือการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ เราเชื่อว่าองค์กรพัฒนาเอกชนควรเข้ามามีบทบาทในการแก้ปัญหานี้ ในฐานะ UTIKAD เราคิดว่าการศึกษาเหล่านี้และการศึกษาที่คล้ายกันมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจถึงอนาคตที่ยั่งยืนของอุตสาหกรรมตามมาตรฐานสากล เราจะทำงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ต่อไป ซึ่งมีความต่อเนื่องและสร้างแนวทางแก้ไขปัญหา”

UTIKAD ประธานคณะกรรมการ Ayşem Ulusoy และคณบดีคณะการขนส่งและโลจิสติกส์แห่งมหาวิทยาลัยอิสตันบูล ดร. ด้วยระเบียบการที่ลงนามโดย Abdullah Okumuş เมื่อปีที่แล้ว แอปพลิเคชัน "ที่ปรึกษา-ที่ปรึกษา" ได้รับการดำเนินการโดยความร่วมมือกับ UTIKAD และมหาวิทยาลัยอิสตันบูล ในโครงการซึ่งมีนักโลจิสติกส์หญิงชั้นนำ XNUMX คน ซึ่งเป็นสมาชิกของ UTIKAD Women's Focus Group ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงให้กับนักเรียนหญิง XNUMX คน นักเรียนเสร็จสิ้นการฝึกงานภาคบังคับ และนักเรียนด้านโลจิสติกส์ได้รับประโยชน์จากความรู้และประสบการณ์ของสตรีชั้นนำในอุตสาหกรรม

โครงการจัดหางานฝึกงานของ UTIKAD เตรียมนักโลจิสติกส์รุ่นเยาว์สำหรับภาคส่วน ()

Ayşem Ulusoy ประธาน UTIKAD ประเมินโครงการจัดหางานฝึกงานและโครงการ Mentor-Mentee ด้วยคำพูดต่อไปนี้ “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ทำโครงการที่เอื้อประโยชน์ต่อสมาชิกและนักเรียนของเรา และสร้างคุณค่า นักศึกษามหาวิทยาลัยในวันนี้จะเป็นเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการของเราในวันพรุ่งนี้ ด้วยเป้าหมายของเราในการเติบโตอย่างยั่งยืนตามมาตรฐานสากล เรามั่นใจว่าทุกการลงทุนของเรากับนักศึกษาจะส่งผลดีกลับคืนสู่อุตสาหกรรมของเรา”