ด้วยโปรแกรมค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญที่สนับสนุนโดย MEB นายจ้างจะสนับสนุนพนักงานของตนที่ต้องการใบรับรองความเชี่ยวชาญ Rasyotek บริษัทที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านสิ่งจูงใจ รับรองว่านายจ้างจะได้รับค่าจ้างครึ่งหนึ่งของค่าจ้างขั้นต่ำสุทธิสำหรับพนักงานแต่ละคน ต้องขอบคุณโปรแกรมนี้
โครงการ Mastery Compensation ซึ่งพัฒนาขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงศึกษาธิการแห่งชาติ (MEB) และมีผลบังคับใช้มาประมาณหนึ่งปี เสนอโอกาสสำคัญสำหรับนายจ้างในการสนับสนุนพนักงานที่ต้องการรับรองความเชี่ยวชาญในวิชาชีพของตน โปรแกรมนี้ช่วยป้องกันไม่ให้นายจ้างเผชิญกับการลงโทษทางอาญาโดยการจัดหาวิธีแก้ปัญหาที่ช่วยให้พนักงานในหลายอาชีพที่ต้องมีใบรับรองอาชีวศึกษา (VQA) เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย Rasyotek ให้บริการให้คำปรึกษาแบบ end-to-end ภายในขอบเขตของโปรแกรม โดยเพิ่มบริการใหม่ให้กับสิทธิประโยชน์ที่มอบให้กับลูกค้าในบริการจูงใจซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งภาคส่วนนี้ Rasyotek ซึ่งตรวจสอบกระบวนการทั้งหมดของโครงการสำหรับนายจ้างตั้งแต่ต้นจนจบ ทำให้มั่นใจได้ว่านายจ้างจะได้รับการสนับสนุนด้วยการจ่ายเงินสด และครึ่งหนึ่งของค่าจ้างขั้นต่ำสุทธิจะจ่ายให้กับพนักงานแต่ละคนในบัญชีของนายจ้าง ขอบคุณโปรแกรม
การให้คำปรึกษาแบบครบวงจร
Rasyotek ประธานคณะกรรมการบริษัท Haldun Pak ผู้แถลงในหัวข้อนี้กล่าวว่า “โครงการค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งได้รับการประกาศและเริ่มดำเนินการเมื่อวันที่ 21 เมษายน 2022 เป็นขั้นตอนสำคัญที่จะดำเนินการเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ในตุรกี. นายจ้างที่ไม่มีใบรับรอง VQA หรือมีพนักงานที่ทำงานในสายอาชีพที่เกี่ยวข้องมานานกว่า 10 ปี แม้ว่าจะมีใบรับรองก็สามารถได้รับประโยชน์จากโปรแกรมนี้และสิ่งจูงใจที่มีให้ ประสบการณ์วิชาชีพของพนักงานได้รับการประเมินและประเมินผลผ่านโปรแกรม นี่เป็นการปูทางสำหรับการเพิ่มแรงงานที่มีคุณภาพ”
โดยระบุว่าพวกเขาให้บริการที่ปรึกษาแบบ end-to-end แก่ธุรกิจที่ได้รับประโยชน์จากโครงการนี้ Haldun Pak กล่าวต่อคำพูดของเขาดังต่อไปนี้:
“ในฐานะ Rasyotek เรามีชื่อของทั้งผู้ก่อตั้งและผู้นำในภาคส่วนที่เราดำเนินการ ด้วยคำขวัญที่ว่า 'คนแห่งเทคโนโลยี' เราได้นำเสนอโครงการอ้างอิงมากมายแก่สถาบันมากกว่าพันแห่งในสาขาการให้คำปรึกษา สารสนเทศ สุขภาพ การศึกษา การผลิต และอีคอมเมิร์ซ รวมถึงองค์กร 500 แห่งและผู้ถือครอง 150 รายที่อยู่ในกลุ่ม บริษัทชั้นนำ 40 อันดับแรกของตุรกี ภายในขอบเขตของ Mastery Compensation Program เราให้บริการให้คำปรึกษาแบบ end-to-end แก่นายจ้างเช่นเดียวกับโปรแกรมอื่นๆ”
โปรแกรมจะดำเนินการใน 34 สาขาและ 184 สาขา
Rasyotek ประธานคณะกรรมการบริษัท Haldun Pak ผู้ซึ่งชี้ให้เห็นว่าโปรแกรม Mastery Compensation ให้โอกาสในการวัดและประเมินประสบการณ์ระดับมืออาชีพของพนักงาน และเพื่อเพิ่มพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม กล่าวว่า: ช่วยให้กระบวนการต่างๆ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดต้นทุนและเพิ่มคุณภาพของแรงงาน เมื่อพิจารณาถึงกฎหมายและเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลงไป เป็นสิ่งสำคัญมากที่บริษัทจะต้องปฏิบัติตามมาตรการจูงใจนี้และใช้อย่างถูกต้อง มิฉะนั้นอาจถูกลงโทษทางอาญา” เขากล่าว
ครึ่งหนึ่งของค่าจ้างขั้นต่ำสุทธิให้นายจ้างสำหรับพนักงานแต่ละคน
โดยเน้นย้ำว่า Mastery Compensation Program ซึ่งแตกต่างจากสิ่งจูงใจของรัฐบาลอื่น ๆ คือเป็นโปรแกรมที่สนับสนุนนายจ้างด้วยการจ่ายเงินสด Haldun Pak สรุปรายละเอียดเกี่ยวกับการชำระเงินและการรับรองดังนี้:
“เมื่อเอกสารการจ่ายค่าจ้างที่สถานประกอบการจัดส่งไปยังศูนย์ฝึกอาชีพ นายจ้างจะได้รับเงินเป็นเวลา 27 สัปดาห์ ซึ่งกองทุนประกันการว่างงานจะคุ้มครอง ภายในขอบเขตของ Mastery Compensation Program ครึ่งหนึ่งของค่าจ้างขั้นต่ำสุทธิ (4.253,40 TL) ให้กับพนักงานแต่ละคนในบัญชีของนายจ้าง
ชี้ให้เห็นว่ามีพนักงานที่ผ่านการรับรอง VQA เกือบ 2,5 ล้านคนในตุรกี ตามข้อมูลของหน่วยงานคุณวุฒิวิชาชีพ (VQA) Haldun Pak กล่าวว่า "ด้วยโปรแกรมค่าตอบแทน ภาระผูกพันในการได้รับใบรับรอง VQA จะถูกยกเลิก แม้ว่าใบรับรอง VQA จะมีอายุ 5 ปี แต่ใบรับรองความเป็นผู้เชี่ยวชาญจะมีอายุตลอดไปโดยไม่จำกัดเวลา ภายในขอบเขตของโปรแกรมนี้ นายจ้างจะเป็นอิสระจากการลงโทษทางอาญาที่จะบังคับใช้กับพนักงานที่ไม่มีใบรับรองความเชี่ยวชาญซึ่งจะมีสิทธิ์ได้รับผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเป็นอย่างน้อย และผู้ที่ไม่มี VQA ใบรับรอง.
“เราจะทำให้แน่ใจว่าบริษัทต่าง ๆ ใช้สิ่งจูงใจให้เกิดประโยชน์สูงสุด”
Rasyotek ประธานคณะกรรมการบริษัท Haldun Pak กล่าวว่าพวกเขาภูมิใจในการนำเสนอโปรแกรมที่จะอำนวยความสะดวกอย่างมากให้กับนายจ้างในภาคส่วนนี้ และสรุปคำพูดของเขาดังนี้: "ภายในขอบเขตของโปรแกรมค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญที่พัฒนาขึ้นโดยการสนับสนุนของ กระทรวงศึกษาธิการ เราจะทำให้แน่ใจว่าบริษัทต่างๆ จะได้รับประโยชน์จากสิ่งจูงใจในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ด้วยการสนับสนุนเงินสดและบริการให้คำปรึกษาที่เรามอบให้กับนายจ้างของเรา”