Kariyer.net แพลตฟอร์มจัดหางานออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดของตุรกี ได้รับรางวัลสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม – รายชื่อนายจ้างดีเด่นของตุรกี ซึ่งขึ้นทะเบียนบริษัทที่มีประสบการณ์พนักงานดีที่สุดในระดับโลก
Kariyer.net แพลตฟอร์มจ้างงานออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดของตุรกี ซึ่งขับเคลื่อนตลาดการจ้างงานด้วยการวิเคราะห์วิจัยและข้อมูลที่ตีพิมพ์ ได้รับการพิสูจน์อีกครั้งว่าเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ต้องการมากที่สุดในการทำงานด้วยแนวทางวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นพนักงาน การขยายพื้นที่ที่ครอบคลุมในระบบนิเวศของทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละวัน ด้วยผลงานที่สร้างสรรค์ขึ้นในแง่ของนวัตกรรมทางเทคโนโลยี Kariyer.net จึงได้รับสิทธิ์ให้รวมอยู่ใน Great Place to Work – รายชื่อนายจ้างดีเด่นของตุรกีในฐานะ ผลการประเมินผลงานในปี 2022
Great Place to Work Institute เป็นการวิจัยที่ครอบคลุมมากที่สุดด้วยการสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน Trust Index © ซึ่งเป็นที่ยอมรับทั่วโลก ซึ่งให้ความกระจ่างเกี่ยวกับประสบการณ์ของพนักงานและวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจภายในองค์กร Great Place to Work ซึ่งเป็นการรับรองที่น่าเชื่อถือที่สุดในโลกในด้านวัฒนธรรมองค์กรในระดับโลก - การประเมินสำหรับนายจ้างที่ดีที่สุดของตุรกี ภายใต้หัวข้อ 'Trust', 'Effective Leadership', 'Values', 'Raising Employee ศักยภาพ' และ 'นวัตกรรม' ที่ทำ หลังจากเสร็จสิ้นการประเมินด้วยคะแนนความพึงพอใจโดยรวม 97 เปอร์เซ็นต์ Kariyer.net แสดงให้เห็นอีกครั้งว่าเป็นหนึ่งในสถานที่ที่น่าทำงานที่สุด ต้องขอบคุณวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน ประสบความสำเร็จ และยุติธรรมที่มอบให้แก่พนักงานด้วยใบรับรองนี้
'อัตราความพึงพอใจสูงในวัฒนธรรมการทำงานของเราคือความภาคภูมิใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา'
Fatih Uysal CEO ของ Career.net กล่าวว่าพวกเขาอยู่ในรายชื่อนายจ้างที่ดีที่สุดของตุรกีอีกครั้งในปีนี้ และกล่าวว่า "Kariyer.net เป็นบริษัทเทคโนโลยีที่ผลิตโซลูชันดิจิทัลสำหรับกระบวนการสรรหาทั้งหมด เราทำงานร่วมกับพนักงานของเราอย่างทุ่มเทเพื่อค้นหาผู้สมัครและนายจ้างงานในฝันหรือเพื่อนร่วมงานของพวกเขา การมีวัฒนธรรมองค์กรที่ยุติธรรมและเชื่อถือได้เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับเราและเพื่อนร่วมงาน เช่นเดียวกับผู้สมัครและนายจ้างของเรา การนำผู้สมัครของเราไปรวมกับนายจ้างที่เหมาะสมที่สุดเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในงานของเรา อย่างไรก็ตาม ยิ่งไปกว่านั้น การรักษาวัฒนธรรมในที่ทำงานที่เราสร้างขึ้นด้วยกลยุทธ์การจัดการพนักงานของเรานั้นมีค่ามาก ซึ่งเราได้สร้างขึ้นจากความยุติธรรมและความน่าเชื่อถือ เป็นความภาคภูมิใจอย่างยิ่งสำหรับเราที่เพื่อนร่วมงานของเรายอมรับวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมของเรา และเราได้รับความพึงพอใจในระดับสูงถึง 97 เปอร์เซ็นต์จากผลการประเมินของพวกเขา ในบริบทนี้ รางวัลนายจ้างดีเด่นของตุรกี ซึ่งเราได้รับเป็นครั้งแรกในปี 2018 กระตุ้นให้เรายกระดับมาตรฐานทุกปี ในที่สุด ด้วยความสำเร็จที่เราได้รับในปี 2023 เรามุ่งมั่นที่จะทำให้ดีที่สุดเพื่อเพื่อนร่วมงานของเราต่อไป”