ESBAŞ ได้รับเลือกให้เป็นนายจ้างที่ดีที่สุดติดต่อกันเป็นครั้งที่สี่ โดยถูกรวมอยู่ในรายชื่อนายจ้างที่ดีที่สุดของตุรกีในปี 2023 โดย Great Place to Work ซึ่งเป็นหน่วยงานระดับโลกด้านวัฒนธรรมสถานที่ทำงาน ESBAŞ ซึ่งอยู่ในอันดับที่สองในหมวดพนักงาน 250-500 คน เพิ่มขึ้นหนึ่งขั้นในปีนี้
นอกจากนี้ ESBAŞ ยังเข้าสู่รายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในยุโรป ซึ่งกำหนดโดย GPTW ซึ่งเป็นผลมาจากการประเมินโดย GPTW ในกลุ่มบริษัทที่มีความทะเยอทะยานที่สุด 3 บริษัทในสาขาของตนในยุโรปเมื่อปีที่แล้ว และประสบความสำเร็จในการเป็นหนึ่งใน 150 บริษัทที่ครองตำแหน่งนี้ ของนายจ้างที่ดีที่สุดของยุโรป ESBAŞ ยังได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่นแห่งภูมิภาคอีเจียน" และ "นายจ้างดีเด่นด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและอาสาสมัคร" จาก GPTW
ในรายชื่อนายจ้างดีเด่นของตุรกีประจำปี 2023 ที่ประกาศโดย Great Place To Work ESBAŞอยู่ในอันดับที่สองจากจำนวนพนักงาน 250-500 คน และได้รับรางวัลนายจ้างดีเด่นของตุรกี
รายชื่อนายจ้างดีเด่นของตุรกี ในปี 2023 มีสถาบัน 6 แห่งจัดอยู่ใน 163 หมวดหมู่
การวิจัยที่ดำเนินการโดย Great Place To Work ในมาตรฐานสากล รวบรวมข้อเสนอแนะจากพนักงานเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาในองค์กรด้วยแอปพลิเคชันสำรวจแบบไม่ระบุตัวตนที่เรียกว่า Trust Index และอิงตามระเบียบวิธี "Great Place To Work For All" ในชื่อเรื่อง ความไว้วางใจ ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ค่านิยม การเพิ่มศักยภาพของพนักงาน และนวัตกรรม รวมถึงการประเมินแนวทางปฏิบัติของบริษัท
Eyüp Toprak ซีอีโอของ Great Place To Work Turkey กล่าวในพิธีมอบรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นประจำปี 2023 ของตุรกี ซึ่งจัดขึ้นที่ Hilton Bomonti ว่า “ตลาดหลังการระบาดใหญ่และสภาพแวดล้อมของสงครามในพื้นที่ใกล้เคียงทำให้เกิดภาวะที่น่าวิตกโดยเฉพาะในระบบเศรษฐกิจ พื้นที่ส่วนใหญ่ของโลก โดยเฉพาะตุรกี เผชิญกับภาวะเงินเฟ้อ และพนักงานได้รับผลกระทบมากที่สุด แม้จะมีเงื่อนไขเหล่านี้ เราเห็นในการศึกษารายงานปีนี้ว่าพนักงานยังคงให้ความสำคัญกับความรู้สึกปลอดภัยมากกว่าผลกำไรทางการเงิน ณ จุดนี้ เราได้พิจารณาแล้วว่า ด้วยการเติบโตขององค์กร ความสามารถและพฤติกรรมของผู้นำจะมีความสำคัญมากขึ้น”
เน้นย้ำว่าพันธกิจของพวกเขาคือการช่วยเพิ่มจำนวนสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคน และเพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้นด้วยองค์กรดังกล่าว Toprak กล่าวว่า "การที่ Esbaş รวมอยู่ในรายชื่อนายจ้างดีเด่นของตุรกี -ตามวัฒนธรรมองค์กรแสดงให้เห็นว่าพนักงานได้รับประสบการณ์ในสถานที่ทำงานที่โดดเด่น ขอแสดงความยินดีกับESBAŞ" เขากล่าว
สมาชิก ESBAS ที่มีความสุขจะฉลองความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า
ประธานกรรมการบริหาร ESBAS ดร. Faruk Gülerรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่งที่ทำให้มีพื้นที่สำหรับรางวัล Best Employer Award ของตุรกีเป็นครั้งที่สี่ในพิพิธภัณฑ์รางวัล ซึ่งบริษัทของเขาจัดแสดงรางวัล Excellence Award, Leadership in Human Value Grand Award, Quality Award และ Best Employers of Europe and Turkey รางวัลที่ได้รับในปีที่ผ่านมา เขาเน้นว่า พวกเขามีความสุข
โดยระบุว่าสมาชิกESBAŞได้รับรางวัลเหล่านี้อันเป็นผลมาจากความไว้วางใจและความมุ่งมั่นที่มีต่อบริษัทของพวกเขา ดร. Faruk Güler กล่าวว่า "ในวัฒนธรรมธุรกิจของ ESBAŞ เราไม่เพียงแต่สร้างพื้นที่ทำงานที่เหมาะกับลักษณะงานของพนักงานเท่านั้น เราจัดเตรียมสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่พวกเขาสามารถแสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผย พัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับเป้าหมายและส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ฉันมั่นใจว่าเราจะเฉลิมฉลองความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าร่วมกับพนักงานของเราในเส้นทางสู่ความเป็นเลิศที่เราเริ่มต้นขึ้นด้วยปรัชญาในการสร้างพนักงานESBAŞที่มีความสุข”
โดยระบุว่า Great Place to Work วัดจากวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจในบริษัทต่างๆ ใน 60 ประเทศ โดยจะประกาศรายชื่อนายจ้างที่ดีที่สุดในแต่ละประเทศ Faruk Gülerระบุว่า ESBAŞ ยึดมั่นในค่านิยมของตนมาเป็นเวลา 33 ปี และดูแลพนักงานแม้ในสภาวะที่ยากลำบากที่สุด และกล่าวว่า: เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานบนพื้นฐานความไว้วางใจสูง ให้ความสำคัญสูงสุดกับ ยึดมั่นในค่านิยมที่กำหนดไว้คือ 'ความกล้าหาญ, ความมุ่งมั่น, การมีจริยธรรม, การปฐมนิเทศลูกค้า, นวัตกรรมและการปฐมนิเทศมนุษย์' วัฒนธรรม ESBAS; ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานของ ESBAŞ ทุกคนมีความมุ่งมั่นในการทำงานอย่างเต็มที่ มองว่างานของพวกเขาเป็นของตนเอง และทำด้วยความรัก และมุ่งสู่ความสำเร็จ วัฒนธรรมของบริษัทของเราก่อตัวขึ้นจากการใช้ค่านิยม ESBAŞ อย่างไม่ขาดตอน ไม่ว่าในกรณีใดๆ ด้วยพลังที่เป็นหนึ่งเดียวของผู้ถือหุ้น คณะกรรมการ และพนักงานทุกคน ด้วยความเชื่ออันสูงส่ง ด้วยคุณค่าเหล่านี้ ESBAŞ จะเดินหน้าก้าวใหม่ทุกวันบนเส้นทางแห่งความเป็นเลิศเพื่อไปสู่สถานที่ที่ดีกว่า”