สถาบัน Ombudsman จะรับสมัครพนักงาน 4 คน: เงื่อนไขการสมัครคืออะไร? วิธีการใช้?

สถาบันผู้ตรวจการแผ่นดิน
สถาบันผู้ตรวจการแผ่นดิน

สถาบัน Ombudsman ของรัฐสภาแห่งชาติตุรกีเป็นสถาบันตามรัฐธรรมนูญที่รวมอยู่ในมาตรา 74 ของรัฐธรรมนูญของเรา ตามมาตรา 6328 ของกฎหมายหมายเลข 5 “สถาบัน เมื่อมีการร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานของฝ่ายบริหาร จะต้อง มีหน้าที่ตรวจสอบ วิจัย และเสนอแนะต่อฝ่ายบริหารในด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและความยุติธรรมภายใต้ความเข้าใจของความยุติธรรมบนพื้นฐานสิทธิมนุษยชน

สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่

สถาบันของเราได้ดำเนินกิจกรรมมาตั้งแต่ปี 2013 ในฐานะกลไกการตรวจสอบที่เชื่อมโยงกับสมัชชาใหญ่แห่งชาติของตุรกี สนับสนุนประชาชนและชี้นำฝ่ายบริหารด้วยการตัดสินใจ โดยมีหลักการในการรับรองหลักนิติธรรม การจัดตั้ง หลักการบริหารจัดการที่ดีและความเข้าใจในความรับผิดชอบต่อส่วนรวมและความเสมอภาค

สถาบันผู้ตรวจการแผ่นดินซึ่งใช้หลักการ "ให้ประชาชนอยู่เพื่อให้รัฐดำรงอยู่" โดยมีความเชื่อว่า "คนที่ดีที่สุดคือประโยชน์สูงสุดของประชาชน"; พยายามที่จะมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพการบริการของฝ่ายบริหารการพัฒนาสิทธิมนุษยชนหลักนิติธรรมการแพร่กระจายของวัฒนธรรมการเรียกร้องสิทธิและการก่อตัวของการบริหารที่โปร่งใสรับผิดชอบและมุ่งเน้นผู้คน

เพื่อทำงานในสถาบันของเรา มาตรา 657/D ของกฎหมายหมายเลข 4, พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีฉบับที่ 2 ว่าด้วยเจ้าหน้าที่และกระบวนการทั่วไป, กฎหมายแรงงานหมายเลข 4857 และข้อบังคับเกี่ยวกับขั้นตอนและหลักการสำหรับการสรรหาพนักงานในสถาบันและองค์กรสาธารณะ สถาบันของเรา ผ่านสำนักงานจัดหางานตุรกี (İŞKUR) ภายใต้กรอบของบทบัญญัติของระเบียบว่าด้วยขั้นตอนและหลักการที่จะนำไปใช้
จากผลการสอบปากเปล่าที่จะจัดขึ้น จะมีการรับสมัครพนักงานพิการ 3 คน อดีตนักโทษ/ผู้บาดเจ็บ 1 คน (TMY) ที่ไม่ถือว่าเป็นผู้พิการในการต่อสู้กับการก่อการร้าย

จะมีการเผยแพร่ข้อกำหนดของผู้ปฏิบัติงานถาวรและการสมัครบนเว็บไซต์ İŞKUR ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขสามารถส่งใบสมัครได้ที่ Ankara İŞKUR Provincial Directorate - Çankaya Service Center ระหว่างวันที่ 10 – 14 เมษายน 2023 ด้วยตนเอง หรือ http://www.iskur.gov.tr พวกเขาจะสามารถสมัครในลิงค์ "ผู้หางาน" ผ่านที่อยู่อินเทอร์เน็ตโดยเข้าสู่ระบบด้วยหมายเลข TR ID และรหัสผ่าน

เงื่อนไขการใช้งาน

1. การเป็นพลเมืองตุรกี โดยปราศจากอคติต่อบทบัญญัติของกฎหมายฉบับที่ 2527 ว่าด้วยเสรีภาพในการประกอบอาชีพและศิลปะของชาวต่างชาติของขุนนางตุรกี และการจ้างงานในที่สาธารณะ สถาบันเอกชน หรือสถานที่ทำงาน

2. ไม่ให้ถูกลิดรอนสิทธิสาธารณะ

3. มีอายุครบ 10.04.2023 ปี ณ วันแรกที่สมัคร (18)

4. ผู้สมัครที่จะสมัครเป็นเจ้าหน้าที่ผู้พิการและ (TMY) ที่ไม่ทุพพลภาพในการต่อสู้กับการก่อการร้าย แม้จะได้รับการอภัยโทษแล้วก็ตาม, อาชญากรรมต่อความมั่นคงของรัฐ, อาชญากรรมต่อคำสั่งรัฐธรรมนูญและการปฏิบัติตามคำสั่งนี้, อาชญากรรมต่อการป้องกันประเทศ, อาชญากรรมต่อความลับของรัฐและการจารกรรม, ยักยอก, กรรโชก, ติดสินบน, โจรกรรม, ฉ้อฉล, ปลอมแปลงเอกสาร, ใช้ในทางที่ผิด ความไว้วางใจ การฉ้อฉล ล้มละลาย ประกวดราคา ไม่ถูกตัดสินว่ามีความผิดฐานยักยอก ยักยอก ฟอกมูลค่าทรัพย์สินที่เกิดจากอาชญากรรม หรือการลักลอบ

5. ผู้สมัครที่จะสมัครเป็นเจ้าหน้าที่อดีตนักโทษ “แม้ว่าจะได้รับการอภัยโทษแล้วก็ตาม โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาไม่ได้ถูกตัดสินว่ามีความผิดในคดีอาชญากรรมต่อความมั่นคงของรัฐ อาชญากรรมต่อรัฐธรรมนูญและการปฏิบัติตามคำสั่งนี้ อาชญากรรมต่อการป้องกันประเทศ อาชญากรรมต่อความลับของรัฐและการจารกรรม การล่วงละเมิดทางเพศหรือการล่วงละเมิดทางเพศต่อ เด็ก; ยักยอก กรรโชก ติดสินบน ลักทรัพย์ ฉ้อฉล ปลอมแปลง ละเมิดความไว้วางใจ ฉ้อฉล ล้มละลาย โกงราคา โกงการปฏิบัติหน้าที่ ทรัพย์สิน ที่เกิดจากอาชญากรรม ผู้ต้องโทษจำคุกตั้งแต่หนึ่งปีขึ้นไปสำหรับความผิดโดยเจตนา หรือไม่ว่าจะอยู่ในโทษใด ๆ ก็ตาม รับรองด้วยเอกสารอดีตนักโทษว่าอยู่ในข่ายต้องโทษในคดีฟอกเงินหรือลักลอบหนีภาษี, ผู้พ้นโทษแล้ว, ผู้ถูกเลื่อนโทษ, ผู้ที่เคยได้รับโทษ พ้นโทษภาคทัณฑ์และผู้ได้รับประโยชน์จากภาคทัณฑ์

6. การเลิกจ้างจากสถาบันและองค์กรของรัฐไม่ว่าด้วยเหตุผลหรืออาชีพใดก็ตาม
ไม่สามารถส่งออกได้

7. ไม่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารสำหรับผู้สมัครชาย (จะทำ ระงับ หรือยกเว้น)

8. สำเร็จการศึกษาจากสถานศึกษา (แผนก/หลักสูตร) ​​ที่กำหนดรับสมัคร ณ วันปิดรับสมัคร และต้องมีเอกสารประกอบอื่นๆ

9. ไม่รับเงินบำนาญชราภาพหรือทุพพลภาพจากสถาบันประกันสังคมใด ๆ

10. มีผลในเชิงบวกอันเป็นผลมาจากการสืบสวนด้านความปลอดภัยและการวิจัยเอกสารสำคัญตามกฎหมายหมายเลข 7315

11. ระยะเวลาทดลองงานของคนงานที่จะคัดเลือกคือสองเดือน และระยะเวลาทดลองงานสามารถขยายได้ถึงสี่เดือนโดยมีข้อตกลงร่วมกันในการเจรจาต่อรอง ในช่วงทดลองงาน คู่สัญญาอาจบอกเลิกสัญญาจ้างงานโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าและไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าจ้างและสิทธิอื่น ๆ ของคนงานสำหรับวันทำงานที่สงวนไว้

12. ผู้สมัครแต่ละคนจะสมัครเพียงตำแหน่งเดียวที่ประกาศไว้

13. ในเรื่องอื่นๆ ให้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง