ความเร่งรีบในการจ่ายค่าชดเชยของสมาชิก EYT ได้เริ่มขึ้นแล้ว: ให้ความสนใจกับรหัส '8'!

การขอรับบำเหน็จบำนาญของผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขของอายุเกษียณยังคงดำเนินต่อไป ในการเกษียณอายุ ผู้ที่อยู่ภายใต้กฎหมายจะยื่นคำร้องให้ออกจากสถานที่ทำงานปัจจุบันด้วยเหตุผลของ "การเกษียณอายุ" ผู้เชี่ยวชาญด้านประกันสังคมกล่าวว่าผู้ที่จะเกษียณอายุภายในขอบเขตของ EYT ควรตรวจสอบว่าการเลิกจ้างเป็นไปตามรหัส 8 หรือไม่ หลังจากที่นายจ้างแจ้งการลาออกแล้ว พนักงานของ EYT สามารถยื่นขอเกษียณอายุได้ง่ายๆ ผ่าน e-Government สมัคร EYT ได้ที่ไหนและอย่างไร EYT Severance Pay คำนวณอย่างไร? รหัส #8 ในการขับไล่คืออะไร สมาชิก EYT จะได้รับเงินเดือนแรกเมื่อใด

ตามกฎหมายว่าด้วยการเกษียรอายุ ผู้ที่เริ่มทำงานภายใต้การประกันก่อนวันที่ 8 กันยายน 1999 และผู้ที่ปฏิบัติตามเงื่อนไขการเกษียณอายุนอกอายุ จะยังคงยื่นขอเกษียณอายุซึ่งเริ่มเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

การสมัครผ่านระบบ e-Government

ในบรรดาผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขในกฎหมาย ผู้ที่มีประกันสาขา 4/a (SSK) จะยื่นขอเกษียณอายุในที่ทำงานที่มีอยู่ก่อนโดยอ้างเหตุผลของ "การเกษียณอายุ"

หลังจากที่นายจ้างแจ้งการลาออกแล้ว พนักงานของ EYT สามารถยื่นขอเกษียณอายุได้ง่ายๆ ผ่าน e-Government

สุดท้าย ใบสมัครจะได้รับการตรวจสอบตามไฟล์และจะมีการตัดสินใจว่าจะให้เงินบำนาญหรือไม่

ผู้ที่เข้าเงื่อนไขและมีคุณสมบัติในการเกษียณอายุจะได้รับเงินบำนาญโดยเร็วที่สุด

รหัส #8 ในการขับไล่คืออะไร นายจ้างจะทำอย่างไร?

นายจ้างจะปฏิบัติตามขั้นตอนการเกษียณอายุตามปกติในการเลิกจ้างผู้ที่ได้รับความคุ้มครองจาก EYT ในบริบทนี้ จะใช้รหัสหมายเลข 8 ในการเลิกจ้าง

ผู้เชี่ยวชาญด้านประกันสังคมเตือนพนักงานที่จะเกษียณอายุภายในขอบเขตของ EYT ให้ตรวจสอบว่าการเลิกจ้างเป็นไปตามรหัส 8 หรือไม่ มิฉะนั้นเงินชดเชยของคุณอาจถูกเผา

นายจ้างจะจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่เกษียณอายุตามที่เขาสมควรได้รับ ในทางกลับกัน ผู้ที่เกษียณอายุภายในขอบเขตของ EYT จะสามารถได้รับประโยชน์จากส่วนลดเบี้ยประกันประกันสังคม 30 เปอร์เซ็นต์ หากพวกเขาเริ่มทำงานในที่ทำงานเดียวกันภายใน 5 วัน

ค่าชดเชยคำนวณอย่างไร?

ค่าชดเชยซึ่งเริ่มใช้เป็นครั้งแรกในตุรกีพร้อมกับกฎหมายแรงงานที่ประกาศใช้ในปี 1936 หมายถึงจำนวนเงินรวมที่จ่ายโดยลูกจ้างที่ทำงานในสถานที่ทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปีโดยมีเงื่อนไขบางประการ พบ

ในขณะที่คำนวณค่าชดเชย ค่าจ้างขั้นต้นล่าสุดของพนักงานซึ่งจ่ายเมื่อออกจากงานจะถูกนำมาเป็นเกณฑ์ พนักงานจะได้รับค่าจ้างขั้นต้นเป็นรายเดือน (30 วัน) สำหรับแต่ละปีที่ใช้ในที่ทำงาน ซึ่งหักเฉพาะอากรแสตมป์เท่านั้น

สมาชิก EYT จะได้รับเงินเดือนแรกเมื่อใด

Vedat Bilgin รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคมกล่าวว่า "เงินเดือนแรกจะจ่ายในเดือนเมษายน เงินเดือนจะจ่ายตามใบสมัครเมื่อต้นเดือนแรกหลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ