ข้อบังคับ EYT มีผลบังคับใช้โดยประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ

ข้อบังคับ EYT มีผลบังคับใช้โดยประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ
ข้อบังคับ EYT มีผลบังคับใช้โดยประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ

กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมและกฎหมายว่าด้วยการประกันสุขภาพทั่วไป ซึ่งรวมถึง ระเบียบว่าด้วยผู้สูงวัยเมื่อเกษียณอายุ (สยท.) และกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาให้ใช้บังคับ ฉบับที่ 375 มีผลบังคับใช้หลังจากเผยแพร่ใน ราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ.

ด้วยข้อบังคับในกฎหมายได้มีการเพิ่มบทความชั่วคราวในกฎหมายประกันสังคมและประกันสุขภาพทั่วไปและผู้ที่ขอรับเงินบำนาญหลังจากวันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องจะได้รับประโยชน์จากเงินบำนาญชราภาพหรือเกษียณอายุ หากเข้าเงื่อนไขนอกเหนือจากอายุความในบทบัญญัติดังกล่าว

ตามข้อกำหนดนี้ จะไม่มีการชำระเงินย้อนหลังและไม่สามารถอ้างสิทธิ์ย้อนหลังได้ กรณีที่ผู้ที่ได้รับบำเหน็จชราภาพหรือบำเหน็จบำนาญเป็นครั้งแรกและได้รับการแจ้งลาออกเนื่องจากชราภาพหรือขอรับบำเหน็จบำนาญหลังเกษียณอายุ เริ่มงานภายใต้การสนับสนุนประกันสังคมในสถานประกอบกิจการเอกชนแห่งสุดท้ายภายใน 30 วัน หลังจากวันที่เลิกจ้างจะได้รับเงินสนับสนุนประกันสังคมตั้งแต่วันที่เริ่มทำงาน จำนวนเงินที่ 5 คะแนนของเบี้ยประกันภัยของนายจ้างจะได้รับการคุ้มครองโดยกระทรวงการคลัง

หากผู้ประกันตนที่ได้รับประโยชน์จากประกันสังคมสนับสนุนส่วนลดส่วนแบ่งของนายจ้างระดับพรีเมียมออกจากงาน ส่วนลดนี้จะไม่สามารถใช้ได้อีก

ผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการว่าจ้างในสถาบันและองค์กรของรัฐ องค์การบริหารส่วนจังหวัดและเทศบาลพิเศษและบริษัทสาขา และสหภาพแรงงานของรัฐบาลท้องถิ่นที่พวกเขาเป็นสมาชิก และผู้ที่ได้รับโอนสถานะเป็นพนักงานร่วมกันหรือแยกกันในบริษัทที่มีทุนมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นของ ราชการส่วนภูมิภาคพิเศษ เทศบาล และหน่วยงานในสังกัด หากพวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ เงินบำนาญชราภาพหรือกรณีทุพพลภาพ กฎระเบียบที่กำหนดให้ยกเลิกสัญญาจ้างงานโดยสถาบันของรัฐและองค์กรหรือบริษัทที่พวกเขาจ้างจะถูกยกเลิก

จุดเด่นของกฎหมาย

  • ผู้ที่ทำงานก่อนหรือในวันที่ 8 กันยายน 1999 จะได้รับประโยชน์จากกฎระเบียบ
  • EYT จะไม่มีการจำกัดอายุ
  • ผู้ที่เข้าเงื่อนไขวันเบี้ยประกันและระยะเวลาเอาประกันภัยนอกเหนือจากอายุจะสามารถรับเป็นรายเดือนได้
  • เบี้ยช่วยเหลือ 30 เปอร์เซ็นต์จะมอบให้กับพนักงานที่เริ่มทำงานอีกครั้งในที่ทำงานเดิมภายใน 5 วันหลังเกษียณ
  • หากคนงานที่ได้รับคัดเลือกเข้าเป็นพนักงานและผู้ที่ถูกโอนสถานะเป็นพนักงานมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ กฎระเบียบที่บังคับให้ต้องยกเลิกสัญญาจ้างงานจะถูกยกเลิก
  • จะได้รับการสนับสนุนจากกองทุนค้ำประกันสินเชื่อสำหรับค่าชดเชยของสมาชิก EYT
  • ตามกฎระเบียบซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานทั้งหมด 5 ล้านคน คน 2023 ล้าน 2 คนจะสามารถเกษียณอายุได้ในปี 250
  • การสมัครรับเงินบำนาญสามารถทำได้ผ่าน e-Government หรือ SGK
  • จะไม่มีเงินเดือนต่ำกว่า 5 ลีรา

จะสมัคร EYT ได้อย่างไร?

มีการกำหนดระเบียบสำหรับการสมัคร EYT ใน e-Government เมื่อพิมพ์ EYT ในแถบค้นหารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ ระบบจะนำคุณไปยังหน้าจอแอปพลิเคชัน

สามารถยื่นคำขอเกษียณอายุ EYT ได้ที่ศูนย์ประกันสังคมในจังหวัดและอำเภอ สามารถสมัครได้โดยส่งเอกสารลงทะเบียนพร้อมใบตอบรับกลับทางไปรษณีย์

อย่างไรก็ตาม SGK เตือนประชาชนเกี่ยวกับการทำธุรกรรมออนไลน์ โดยระบุว่าการทำธุรกรรมทั้งหมดสามารถทำได้จาก E-Government

หน้าจอแอปพลิเคชันรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ EYT อยู่ที่ไหน

หลังจากเข้าสู่ระบบ e-Government คลิกที่ 'เอกสารรายได้, เอกสารขอเบี้ยยังชีพรายเดือน'

จากนั้นคลิกที่แท็บแอปพลิเคชันใหม่ในหน้า

เลือก 'เงินบำนาญชราภาพ' เป็นประเภทคำขอจัดสรร

ผู้ที่จะขอรับเงินเดือนภายใต้ SSK ควรทำเครื่องหมายที่ '4A' และผู้ที่อยู่ภายใต้ขอบเขตของ Bağkur ควรทำเครื่องหมายที่ตัวเลือก '4B' หลังจากทำการเลือกแล้ว ให้คลิกปุ่ม 'นำไปใช้'

หลังจากเลือกธนาคารที่จะทำการจ่ายเงินเดือนแล้ว ให้เขียนสาขาที่คุณต้องการรับเงินเดือนในส่วนคำอธิบาย

กรอกข้อมูลการติดต่ออื่นๆ ด้วย

'เขาได้รับรายเดือนหรือไม่' ตอบคำถามด้วย "ใช่" หรือ "ไม่ใช่"