ศูนย์เทคโนโลยีรอเยาวชนจากอังการา

ศูนย์เทคโนโลยีรอคนหนุ่มสาวจากอังการา
ศูนย์เทคโนโลยีรอเยาวชนจากอังการา

เทศบาลนครอังการายังคงสร้างชื่อให้กับตนเองด้วยแอปพลิเคชันการแปลงทางดิจิทัล BLD 4.0 Ansera TechBridge Academy ให้การฝึกอบรมระดับสูงที่แตกต่างกัน 22 รายการตั้งแต่การศึกษา metaverse ไปจนถึงการพัฒนาเกม ตั้งแต่การเข้ารหัสไปจนถึงการเข้ารหัสด้วยหุ่นยนต์ ในขณะที่ Ankara Technology Bridge ใน Dikmen สนับสนุนผู้ประกอบการรุ่นใหม่ด้วยพื้นที่ทำงานร่วมกัน สำนักงานในร่มและกลางแจ้ง

เทศบาลนครอังการาซึ่งเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในแนวทางการบริการ ได้เร่งความพยายามในการสนับสนุนการจ้างงานและสนับสนุนผู้ประกอบการรุ่นใหม่ในเมืองหลวง

ขณะที่มันซูร์ ยาวาช นายกเทศมนตรีเทศบาลนครอังการาประกาศด้วยคำว่า "เราจะทิ้งมรดกของเมืองหลวงที่ทันยุคและเปิดพื้นที่สำหรับคนหนุ่มสาว" เมืองหลวงแห่งนี้สนับสนุนนักศึกษาและผู้ประกอบการรุ่นใหม่ในเมืองหลวงด้วยศูนย์เทคโนโลยี ในขณะที่ BLD 4.0 สร้างชื่อให้ตัวเองด้วยแอปพลิเคชันการแปลงทางดิจิทัล

Ansera TechBridge Academy ให้การฝึกอบรมระดับสูงที่แตกต่างกัน 22 รายการตั้งแต่การศึกษา metaverse ไปจนถึงการพัฒนาเกม ตั้งแต่การเข้ารหัสไปจนถึงการเข้ารหัสด้วยหุ่นยนต์ ในขณะที่ Ankara Technology Bridge ใน Dikmen ยินดีต้อนรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ด้วยพื้นที่ทำงานร่วมกัน สำนักงานในร่มและกลางแจ้ง

จะให้โอกาสการจ้างงานแก่เยาวชนในภาคข้อมูลและเทคโนโลยี

ภายในขอบเขตของโครงการ "Academy Ankara" ซึ่งดำเนินการในเมืองหลวงโดยมีจุดประสงค์เพื่อพัฒนาภาคข้อมูลและเทคโนโลยีและสนับสนุนการจ้างงาน Ansera ยังคงฝึกอบรมในสาขาระดับสูงที่แตกต่างกัน 22 สาขาที่ TechBridge Academy โดยไม่ชะลอตัวลง .

เยาวชนจำนวน 200 คนที่สนใจด้านสารสนเทศและเทคโนโลยีได้เข้าร่วมการฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติโดยไม่มีค่าใช้จ่าย โดยแบ่งเป็นกลุ่มละ XNUMX คนในสาขา Metaverse การพัฒนาเกม วิทยาการเข้ารหัสลับ การเข้ารหัสด้วยหุ่นยนต์ และเทคนิคภาพยนตร์

โดยมีเป้าหมายเพื่อนำเยาวชนมากกว่า 09.30 คนเข้าสู่ตลาดอุตสาหกรรมดิจิทัลภายใน 17.30-2 ปีหลังจากการฝึกอบรมเทคโนโลยีขั้นสูง ซึ่งจัดขึ้นทุกวันธรรมดาระหว่างเวลา 3-100 น. ซึ่งเป็นภาคบังคับ

ผู้ที่ชื่นชอบเทคโนโลยีที่ต้องการเข้าร่วมการฝึกอบรม "Academy Ankara" สามารถทำตามขั้นตอนและสมัครได้ที่เว็บไซต์ "akademi.ankara.bel.tr"

Trainer İrem Gökçe Kocakaya ระบุว่ามีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากทุกสาขาอาชีพ กล่าวว่า "เราได้รับความต้องการที่เหนือความคาดหมายมาก ขณะนี้เรากำลังฝึกกลุ่มที่สี่และได้รับการตอบรับที่ดีมาก เรามีนักเรียนจากหลากหลายอาชีพ ตั้งแต่วิศวกรไปจนถึงครูสอนภาษาฝรั่งเศส พวกเขามีความสุขมากกับการฝึกอบรมเหล่านี้… พวกเขาคุ้นเคยกับภาคส่วนนี้และต้องการก้าวหน้าจากที่นี่” ขณะที่ Berk Savi Trainer อีกคนกล่าวว่า “เราจัดให้มีการฝึกอบรมเชิงกระบวนการ กระบวนการนี้ไม่เพียงแต่ดำเนินไปในเกมเท่านั้น พวกเขาเรียนรู้ว่าพวกเขาสามารถทำอะไรได้บ้างเกี่ยวกับการสร้างแบบจำลองและการออกแบบในพื้นที่อุตสาหกรรมและภาคส่วนต่างๆ ผู้ชมของเราก็เพิ่มขึ้นเช่นกันเนื่องจากดึงดูดความสนใจของนักเรียนที่แตกต่างกัน จนถึงขณะนี้มีผู้ได้รับประโยชน์จากหลักสูตรเหล่านี้แล้ว 200 คน เราคิดว่าจำนวนจะเพิ่มขึ้นในความต่อเนื่องของสิ่งนี้” เขากล่าว

แอปพลิเคชันบนอินเทอร์เน็ต

ด้วยความร่วมมือของ ABB, Bilkent University และ Bilkent Cyberpark ศูนย์เทคโนโลยี Dikmen Valley TechBridge ได้ถูกเปลี่ยนเป็นศูนย์บ่มเพาะที่เรียกว่า 'Ankara Technology Bridge'

ด้วยศูนย์กลางที่มีพื้นที่ทำงานส่วนกลาง สำนักงานในร่มและกลางแจ้ง มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ประกอบการแต่ละรายและบริษัทบ่มเพาะที่วางแผนจะก้าวเข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการหรือเพิ่งดำเนินการ จะได้รับการเปลี่ยนให้เป็นบริษัทที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่ก้าวสู่ระดับการค้าและจะมีส่วนช่วยเศรษฐกิจของประเทศด้วยการให้การสนับสนุนที่พวกเขาต้องการ

เมื่อบริษัทต่างๆ หันไปใช้เทคโนโลยีเกม สังคมเมืองอัจฉริยะ และอุตสาหกรรมวัฒนธรรมดิจิทัลบน Technology Bridge จึงมีเป้าหมายที่จะเพิ่มกิจกรรมที่จะจัดขึ้นที่นี่ เพื่อยกเลิกการยกเว้นภาษี เพื่อสร้างระบบนิเวศของผู้ประกอบการแบบไดนามิกด้วยการฝึกอบรมและการจับคู่พี่เลี้ยง-ที่ปรึกษา บริษัทสามารถสมัครผ่านเว็บไซต์ “portal.cyberpark.com.tr/Login/ApplicationUserSignUp”

ได้รับประโยชน์จากการสนับสนุนที่ Ankara Technology Bridge ผู้ประกอบการรุ่นเยาว์กล่าวขอบคุณเทศบาลนครอังการาด้วยคำพูดต่อไปนี้:

ยาค็อบ เบนเดลี: “ฉันเริ่มที่นี่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว กระบวนการศึกษาที่ดียังคงดำเนินต่อไป ฉันเข้าร่วมด้วยความอยากรู้อยากเห็น แต่ฉันได้รับโอกาสให้สำรวจความสามารถดังกล่าว ขณะนี้เรากำลังเรียนเกี่ยวกับการสร้างแบบจำลองตัวละคร ที่นี่มีบรรยากาศที่อบอุ่นมาก และหลังจากนั้นฉันก็เริ่มสร้างเครือข่ายที่ฉันสามารถทำงานเป็นฟรีแลนซ์ได้”

อุสมาน เมลิห์ ชาบิก: “เราได้เรียนรู้โปรแกรมต่างๆ ตั้งแต่การสร้างโมเดล 3Dmax ไปจนถึงการปั้น การพันตัวละครไปจนถึงการสร้างแอนิเมชั่นเกี่ยวกับพวกมัน ขณะนี้เรามีโครงการเกมและเรากำลังดำเนินการที่นี่ คอมพิวเตอร์ที่เราใช้นั้นทันสมัยอยู่แล้ว หากเราพยายามซื้อด้วยตนเอง จำเป็นต้องมีอำนาจทางการเงินที่ดีจึงจะสามารถซื้อได้ นอกจากนี้ยังให้บริการอาหาร ขอบคุณสำหรับโอกาสเหล่านี้”

เฟลม เออร์แด็ก: “ผมมองว่ามันเป็นโปรเจ็กต์ใหญ่และเป็นโปรเจกต์ที่ปูทางให้กับเรา เราสามารถจัดหาโปรแกรมที่เราไม่สามารถจ้างจากภายนอกเมื่อเราต้องการได้อย่างง่ายดายบนแพลตฟอร์มเดียวกัน เราแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับกันและกันและสนับสนุนซึ่งกันและกัน ในแง่นี้ พวกเขาได้สร้างแพลตฟอร์มที่เราสามารถมอบประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมได้ โปรแกรมเหล่านี้มีราคาแพงมาก เราไม่สามารถรับรายการทั้งหมดในที่เดียวกันในเวลาเดียวกันได้ และเราเห็นความหลากหลายของสิ่งนี้ ผู้ฝึกสอนของเราพยายามที่จะแสดงให้เราเห็นถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุดของโปรแกรม”

อัลเปเรน อักบาบา: “ฉันเป็นนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยอังการา คณะภาษา ประวัติศาสตร์ และภูมิศาสตร์ หากเราต้องการรับการฝึกอบรมที่ได้รับจากต่างประเทศที่นี่ จะมีค่าใช้จ่าย 200 ดอลลาร์ แต่เราได้รับการฝึกอบรมที่นี่โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย ฉันขอขอบคุณประธานมันซูร์และทีมงานของเขาที่ให้โอกาสการฝึกอบรมนี้แก่เรา”

เอลิฟ อคิน: “ผมต้องการพัฒนาตัวเองในอุตสาหกรรมเกม เราตั้งทีมที่นี่กับเพื่อนของฉัน ฉันได้สภาพแวดล้อมที่ดีมาก ฉันรู้สึกใกล้ชิดกับโลกดิจิทัลมากขึ้น”

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*