สายการบินเตอร์กิชแอร์ไลน์และบริษัทร่วมทุนลุฟท์ฮันซ่า SunExpress ได้ลงนามในความคิดริเริ่ม 25by2025 ของสมาคมขนส่งทางอากาศระหว่างประเทศ (IATA) ที่งาน Wings of Change ซึ่งจัดขึ้นที่อิสตันบูลเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน
โครงการริเริ่มโดยสมัครใจ 25 ก่อนปี 2025 มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการเป็นตัวแทนของผู้หญิงในภาคการบินและเพื่อสร้างความตระหนักเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในภาคส่วน
บริษัทการบินที่ลงนามในความริเริ่มมุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งอาวุโสทั่วทั้งองค์กรภายในปี 2025 และเพิ่มจำนวนขึ้นในพื้นที่ที่การเป็นตัวแทนของผู้หญิงต่ำ
Max Konatzki CEO ของ SunExpress ระบุสิ่งต่อไปนี้ในการประเมินของเขาในหัวข้อ:
“ที่ SunExpress การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเรา ซึ่งช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเราเติบโตได้ การให้โอกาสที่เท่าเทียมกันกับทุกคนถือเป็นหนึ่งในความสำคัญสูงสุดของเรา เพื่อจุดประสงค์นี้ เราจึงได้จัดตั้งคณะกรรมการความหลากหลายและการรวม ขึ้นเป็นครั้งแรกในอุตสาหกรรมการบินของตุรกี ซึ่งพนักงานของเราทำงานด้วยความสมัครใจ ขณะนี้เรากำลังตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราในด้านนี้ด้วยการลงนามในความคิดริเริ่มที่สำคัญนี้”
Konatzki กล่าวว่าพวกเขาจะเดินหน้าขับเคลื่อนแบรนด์ของตนต่อไปโดยให้โอกาสผู้หญิงมากขึ้น “เพื่อนร่วมงานหญิงของเรามีความพยายามอย่างมากในทุกขั้นตอนของการดำเนินงานของเราทั้งในอากาศและภาคพื้นดิน และเราภาคภูมิใจในสิ่งนี้” กล่าวว่า.
Willie Walsh กรรมการผู้จัดการของ IATA กล่าวว่า “ผมยินดีที่ได้เห็นความมุ่งมั่นของ SunExpress ในการส่งเสริมความหลากหลายทางเพศในอุตสาหกรรมการบินในฐานะหนึ่งในผู้ลงนามในโครงการริเริ่ม IATA 25by2025 ในฐานะอุตสาหกรรม เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงความสมดุลทางเพศในการบิน และเราจะทำให้ความคืบหน้าโดยเปลี่ยนความมุ่งมั่น 25by 2025 เป็นผล” ใช้คำพูดของเขา
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น