ผู้คนหลายล้านยังคงสงสัยเกี่ยวกับข้อมูลการวิ่งเต้นเกี่ยวกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในเดือนธันวาคม ข้อเท็จจริงที่ว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งแรกคือร้อยละ 50 ในปีที่แล้วทำให้เกิดความคาดหวังเช่นเดียวกันในปีนี้ คณะกรรมการกำหนดซึ่งจะอยู่บนโต๊ะสำหรับตัวเลขค่าจ้างขั้นต่ำสุทธิและขั้นต้นจะคำนึงถึงตัวเลขเงินเฟ้อ วาระการประชุมของคนงานและนายจ้างรวมถึงคำถามที่ว่าค่าแรงขั้นต่ำใหม่จะเป็นเท่าใด จำนวน TL และจะประกาศเมื่อใด ค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะถูกแบ่งปันกับสาธารณะอันเป็นผลมาจากการประชุมที่จะจัดขึ้นภายใต้การเป็นประธานของ Vedat Bilgin รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคม
ประกาศวันประชุมค่าจ้างขั้นต่ำ!
มีการประกาศวันประชุมสำหรับการเจรจาค่าจ้างขั้นต่ำภายใต้การเป็นประธานของ Vedat Bilgin รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคม
คณะกรรมการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำซึ่งจะประชุมกัน XNUMX ครั้งในเดือนธันวาคม จะพบกับกระทรวงก่อน จากนั้นตัวแทนของคนงานและนายจ้างจะเป็นเจ้าภาพ
ดังนั้น คณะกรรมการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำจะประชุมกันในวันที่ 7-8-9-ธันวาคม 2022 เพื่อกำหนดค่าจ้าง ประธานาธิบดี Recep Tayyip Erdogan จะเป็นผู้ประกาศค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด
ความคาดหวังของค่าจ้างขั้นต่ำปี 2023 คืออะไร?
เริ่มนับถอยหลังการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำปี 2023 อัตราเงินเฟ้อจะเป็นตัวกำหนดการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ภายใต้กรอบของถ้อยแถลงของรัฐบาลระดับสูงเพื่อ "ปกป้องพนักงานจากภาวะเงินเฟ้อ" ประชาชนคาดหวังว่าค่าจ้างขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 50
กระทรวงแรงงานและประกันสังคมยังได้เริ่มทำการวิจัยเพื่อกำหนดความคาดหวังของคนงาน นายจ้าง และสาธารณชนเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำที่จะมีผลบังคับใช้ในปี 2023 ความคาดหวังของค่าจ้างขั้นต่ำจะถูกกำหนดและประเมินผลในการวิจัย ซึ่งจะครอบคลุมถึงวิสาหกิจขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ทั่วประเทศตุรกีด้วย ผลการสำรวจที่รวบรวมได้มีแผนที่จะนำไปเผยแพร่ต่อสาธารณะในการประชุมคณะกรรมการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ
ประธานาธิบดี Erdogan รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังและการเงิน Nureddin Nebati และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคม Vedat Bilgin ได้ส่งข้อความว่าค่าจ้างขั้นต่ำจะได้รับการปกป้องจากอัตราเงินเฟ้อ และจะไม่มีการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำภายใต้อัตราเงินเฟ้อ
ค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่ 50 ลีรา โดยเพิ่มขึ้น 4 เปอร์เซ็นต์เมื่อสิ้นปีที่แล้ว เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเฟ้อ ค่าจ้างขั้นต่ำจึงเพิ่มขึ้นอีกครั้งในวันที่ 253 กรกฎาคม และจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำสุทธิสูงถึง 1 ลีรา โดยเพิ่มขึ้น 30 เปอร์เซ็นต์ระหว่างกาลนี้ ดังนั้น การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำสะสมในปีที่แล้วจึงเกินร้อยละ 5
การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำร้อยละ 50 ในปีที่แล้ว คำแถลงจากฝ่ายบริหารของรัฐ และอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นในปีนี้เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ทำให้คาดการณ์ว่าค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 50 ในปีนี้ หากมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำร้อยละ 50 ค่าจ้างสำหรับปีใหม่จะอยู่ที่ 8 ลีรา อย่างไรก็ตาม ณ เดือนมกราคม 250 มีการคาดการณ์ว่าค่าแรงขั้นต่ำอาจสูงกว่าตัวเลขนี้ อัตราเงินเฟ้อซึ่งจะรับรู้จนถึงเดือนธันวาคมเมื่อมีการเรียกเก็บค่าคอมมิชชั่นขั้นต่ำจะมีผลในการเพิ่มขึ้นที่จะประกาศ
ค่าจ้างขั้นต่ำมีความสำคัญต่อการเงินสาธารณะ เนื่องจากถือเป็นเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการคำนวณการชำระเงินจำนวนมาก ในบรรดาการคำนวณที่จะถูกจัดเรียงใหม่ด้วยค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ได้แก่ เบี้ยประกันสังคม เบี้ยประกันสุขภาพทั่วไป ค่าชดเชย การรับราชการทหารและการกู้ยืมจากต่างประเทศ ผลประโยชน์การว่างงาน ค่าดูแลบ้าน อายุ 65 ปี และเงินบำนาญทุพพลภาพ
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น