การพัฒนาในนาทีสุดท้ายที่เกี่ยวข้องกับ EYT นั้นตามมาอย่างใกล้ชิดโดยผู้ที่เกษียณอายุแล้ว ข้อตกลง EYT คาดว่าจะแล้วเสร็จภายในสิ้นปีนี้ ในทางกลับกัน จะมีการอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับการจัดเตรียม สุดท้าย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคม Vedat Bilgin เกี่ยวกับการประกันการฝึกงานและการฝึกงาน กล่าวว่า “พวกเขาไม่อยู่ในขอบเขตของ EYT ไม่มีปัญหากับคนทำประกัน เรากำลังอยู่ในขั้นตอนการเตรียมกฎระเบียบเพื่อแก้ไขปัญหาที่ผู้ที่เคยจ้างงานก่อนปี 1999 ต้องเผชิญ การจัดเครื่องแบบ เรามีข้อมูลครบถ้วน เราทำงานกับข้อมูลจริง” เขาพูดว่า. แล้วใครจะได้ประโยชน์จาก EYT? ใครไม่ครอบคลุม EYT และเมื่อใด EYT จะได้รับการปล่อยตัว?
ในการกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับ EYT รัฐมนตรี Bilgin เน้นย้ำว่า EYT ไม่ครอบคลุมการฝึกงานและการฝึกงานและกล่าวว่า:
“เรากำลังเตรียมแก้ปัญหาเรื่องอายุที่ผู้ถูกจ้างมาก่อนอายุ 99 ปีต้องเผชิญ การจัดเครื่องแบบ เรามีข้อมูลของพนักงานทั้งหมดครบถ้วน เรากำลังดำเนินการกับข้อมูลจริง เราได้ประกาศต่อสาธารณชนว่าเราจะยื่นเรื่องต่อรัฐสภาในเดือนธันวาคม ผู้ที่มีประกันฝึกงานและฝึกงานต่างกัน พวกเขาไม่ได้รับการคุ้มครองโดย EYT ไม่มีปัญหากับคนทำประกัน การฝึกงานไม่ใช่การทำประกัน พวกเขามีประกันสุขภาพ ระบบที่พัฒนาขึ้นเพื่อคุ้มครองการประกันสุขภาพ สิ่งที่ครอบคลุมโดย EYT นี้แตกต่างกัน เมื่อการศึกษาเสร็จสิ้น เราจะแบ่งปันกับสาธารณชนว่า EYT จะครอบคลุมคนจำนวนกี่คน”
นอกจากนี้ เขายังเน้นว่าความสมดุลในระบบบำเหน็จบำนาญเสื่อมลงด้วย บิลกินกล่าวว่า "ในปี 99 คำขอที่เรียกว่าการปฏิรูปเกิดขึ้นในตุรกี หมายความว่ามีการจัดเตรียมระหว่างผู้ที่เริ่มทำงานก่อนวันที่ดังกล่าวกับผู้ที่เริ่มทำงานหลังจากวันที่นั้น เงื่อนไขการเกษียณอายุของผู้ที่เริ่มทำงานก่อน 99 เปลี่ยนแปลงหลังจาก 99 แน่นอนว่าระยะเวลาในการชำระเบี้ย การเพิ่มจำนวนวันเบี้ยประกันภัย และเบี้ยสูงในระบบบำเหน็จบำนาญเป็นสิ่งสำคัญมาก อายุก็มีความสำคัญมากเช่นกัน เมื่อคุณเกษียณอายุชายวัย 38-40 ปี หากเรานับอายุขัยเฉลี่ยของเขาที่ 80 ระบบบำนาญก็ควรจะสามารถจัดหาเงินทุนให้กับเขาได้ การวัดนี้ในโลกคือ; ควรมีระบบไฟแนนซ์พนักงาน 3 คน เกษียณ 1 คน ในระบบบำเหน็จบำนาญของเรา ยอดเงินนี้ถูกรบกวน และขณะนี้ยังไม่อยู่ในสภาพที่ดีนัก เราต้องแก้ไขปัญหานี้อย่างใด ประชากรของตุรกีกำลังสูงวัยอย่างรวดเร็ว ใช้วลี เราประกาศต่อสาธารณชนว่าเราจะยื่นเรื่องต่อรัฐสภาในเดือนธันวาคม”
สำหรับคำถามที่ว่าการประกันการฝึกงานและการฝึกงานถือเป็นการเริ่มต้นของ EYT ได้หรือไม่ Bilgin กล่าวว่า "พวกเขาแตกต่างกัน สิ่งเหล่านี้ไม่อยู่ในขอบเขตของ EYT อยู่ดี ไม่มีปัญหากับคนทำประกัน การฝึกงานและการฝึกงานไม่ใช่รายการประกัน เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นเพื่อคุ้มครองการประกันสุขภาพ”
“เราสรุปงานจัดหาพนักงานสำหรับคนงานเหมาช่วงในเดือนพฤศจิกายน”
Bilgin กล่าวถึงงานเกี่ยวกับคนงานเหมาช่วงว่า “รัฐบาลของเราได้ดำเนินการปฏิรูปที่สำคัญมากในช่วงไม่กี่ปีมานี้เกี่ยวกับคนงานเหมาช่วงเพื่อเป็นแรงงานประจำในภาครัฐ และได้คัดเลือกคนงานเหมาช่วงประมาณ 1 ล้านคนแล้ว แต่ในขณะนั้น พนักงานของเรามากกว่า 90 คนไม่สามารถได้รับประโยชน์จากสถานการณ์ของพนักงานนี้ เรากำลังดำเนินการสรรหาบุคลากรอยู่ ฉันเดาว่าเราจะเสร็จสิ้นในเดือนพฤศจิกายน ในงานของเราเกี่ยวกับการสรรหาคนงานที่ถูกกีดกันออกจากภาครัฐ เราตรวจสอบคนงานทั้งหมด ตรวจสอบสถานะของพวกเขา ความสัมพันธ์ในการจ้างงานและสัญญา ฉันเดาว่าเราจะเสร็จสิ้นในเดือนพฤศจิกายน” เขากล่าว
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น