คนงานประจำ 157 คนจะได้รับคัดเลือกเพื่อจ้างงานในองค์กรระดับจังหวัดของอธิบดีกรมโรงงานไฮดรอลิกของรัฐตามข้อกำหนดของระเบียบว่าด้วยขั้นตอนและหลักการที่จะนำไปใช้ในการสรรหาคนงานสำหรับสถาบันและองค์กรสาธารณะ เงื่อนไขทั่วไปและพิเศษและข้อมูลอื่น ๆ ที่จะค้นหาในผู้สมัครจะระบุไว้ในการโพสต์งานของİŞKUR ประกาศเหล่านี้จะเผยแพร่บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของİŞKUR (www.iskur.gov.tr) ระหว่างวันที่ 24-28/10/2022 ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในประกาศจะสมัครผ่าน İŞKUR ในช่วงระยะเวลาการประกาศ ผู้สมัครจะถูกเรียกสำหรับการสอบข้อเขียน การสอบปากเปล่า และภาคปฏิบัติ 4 (สี่) เท่าของจำนวนตำแหน่งที่จะระบุในการประกาศรับสมัครงาน ผู้สมัครเหล่านี้จะถูกตัดสินตามผลการออกรางวัลลอตเตอรีที่จะออกรางวัลต่อหน้าทนายความสาธารณะในวันที่ 07/11/2022 ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่และเวลาในการจับรางวัลจะประกาศบนเว็บไซต์ของคณะกรรมการระดับภูมิภาค ในการนี้จะไม่มีการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร (การแจ้งเตือน) ไปยังที่อยู่ของผู้สมัคร
ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับกระบวนการสรรหา เอกสารที่ต้องร้องขอจากผู้สมัคร และสถานที่และวันที่ของการสอบข้อเขียน วาจา และเชิงปฏิบัติ จะได้รับการประกาศบนเว็บไซต์ของคณะกรรมการระดับภูมิภาคที่เกี่ยวข้อง การสมัครของผู้สมัครซึ่งต่อมาเข้าใจว่าไม่เป็นไปตามเงื่อนไขความต้องการอาจถูกยกเลิกโดยฝ่ายบริหารในทุกขั้นตอนของกระบวนการประกาศ การจับฉลาก การตรวจสอบและการแต่งตั้ง
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
เงื่อนไขทั่วไป
1) บทบัญญัติของกฎหมายฉบับที่ 2527 ว่าด้วยการปฏิบัติวิชาชีพและศิลปะโดยเสรีโดยชาวต่างชาติของชนชั้นสูงตุรกีในตุรกี และการจ้างงานในที่สาธารณะ สถาบันเอกชน หรือสถานที่ทำงาน และอนุวรรค (A) ของวรรคแรกของมาตรา 657 ของ กฎหมายฉบับที่ 48 ว่าด้วยข้าราชการพลเรือนสามัญ (1), (4) ให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในอนุวรรค (6) และ (7)
2) มีอายุครบ 18 ปี
3) ตามอนุวรรค (c) ของวรรคแรกของข้อ 4 ของระเบียบว่าด้วยขั้นตอนและหลักการที่จะนำไปใช้ในการสรรหาคนงานสำหรับสถาบันและองค์กรสาธารณะ แม้จะได้รับการอภัยโทษ, อาชญากรรมต่อความมั่นคงของรัฐ, อาชญากรรมต่อคำสั่งรัฐธรรมนูญและการทำงานของคำสั่งนี้, อาชญากรรมต่อการป้องกันประเทศ, อาชญากรรมต่อความลับและการจารกรรมของรัฐ, การฉ้อฉล, การกรรโชก, การติดสินบน, การโจรกรรม, การฉ้อโกง, การปลอมแปลง, การละเมิด ทุจริต ฉ้อฉล ล้มละลาย อ่อนโยนไม่ให้ถูกตัดสินว่ากระทำความผิดฐานยักยอกยักยอกทรัพย์ ฟอกทรัพย์สินอันเนื่องมาจากความผิดทางอาญา หรือการลักลอบขนของ
4) เขา/เธอไม่ควรได้รับเงินบำนาญชราภาพหรือทุพพลภาพจากสถาบันประกันสังคมใด ๆ
5) ผู้ที่ปัจจุบันทำงานเป็นพนักงานประจำในองค์กรกลางและระดับจังหวัดของอธิบดีกรมโรงงานไฮดรอลิคแห่งรัฐจะไม่นำไปใช้กับตำแหน่งที่ประกาศ ถ้าทำเช่นนั้นพวกเขาจะไม่ได้รับการแต่งตั้ง
6) ไม่ให้มีอุปสรรคในการแต่งตั้งตามผลการวิจัยเอกสารที่ดำเนินการตามกฎหมายสืบสวนสอบสวนและเอกสารถาวรฉบับที่ 7315 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7) ให้มีเอกสารแสดงสถานะลำดับความสำคัญที่ระบุไว้ในวรรคแรกของข้อ 5 ของระเบียบดังกล่าวในหมู่ผู้สมัครที่มีสิทธิได้รับความสำคัญในการส่งงาน
8) ไม่มีปัญหาสุขภาพที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างต่อเนื่อง
9) ผู้สมัครแต่ละคนจะสามารถสมัครอาชีพในรายการที่เผยแพร่โดย Turkish Employment Agency (İŞKUR)
10) ในการสมัคร ที่อยู่ของบุคคลที่ลงทะเบียนในระบบการลงทะเบียนประชากรตามที่อยู่จะถูกนำมาพิจารณา
11) เอกสารของผู้มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้สมัครหลักในตำแหน่งที่ประกาศจะถูกตรวจสอบ ผู้สมัครที่ไม่ผ่านคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการแต่งตั้งและผู้ที่ทำข้อความเท็จทำให้เข้าใจผิดหรือเท็จจะไม่ได้รับการแต่งตั้ง . แม้ว่าบุคคลเหล่านี้จะได้รับการแต่งตั้ง แต่ขั้นตอนการนัดหมายจะถูกยกเลิก ผู้สมัครที่ไม่ส่งเอกสารตามกำหนดเวลาทั้งๆ ที่ผ่านคุณสมบัติและเงื่อนไขของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งแล้ว ซึ่งไม่ได้เริ่มปฏิบัติหน้าที่ภายในระยะเวลาที่กำหนดหรือผู้ที่ละทิ้งหน้าที่จะไม่ได้รับการแต่งตั้งแทน ผู้สมัคร ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขจะได้รับการแต่งตั้งโดยเริ่มจากผู้สมัครในแถวแรกของรายชื่อสำรอง
12) คนงานที่จะได้รับการคัดเลือกจะต้องผ่านการทดลองงานสี่เดือน ผู้ที่ล้มเหลวในช่วงทดลองงานจะถูกเลิกจ้าง แทนที่ผู้ที่สัญญาสิ้นสุดลงในช่วงทดลองงานจะมีการแต่งตั้งผู้ที่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยเริ่มจากผู้สมัครในแถวแรกของรายการสำรอง
13) จับสลากต่อหน้าทนายความเพื่อกำหนดผู้ที่จะสอบก่อนสอบ สี่ (4) เท่าของจำนวนงานว่างจะทำในคณะกรรมการระดับภูมิภาคในวันที่ 07/11/2022 โดยมีจำนวนงานทดแทนเท่ากัน ผู้สมัครที่ถูกกำหนดในลอตเตอรีจะได้รับการประกาศบนเว็บไซต์ของคณะกรรมการระดับภูมิภาค จะไม่มีการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับผู้สมัครและการประกาศนี้จะแทนที่การแจ้งเตือน
14) สอบคัดเลือกเข้าทำงาน โดยใช้วิธีการเขียนแบบปากเปล่าหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับความรู้และทักษะทางวิชาชีพ
15) การสอบที่จะจัดขึ้นจะได้รับการประเมินจาก 100 คะแนนและคะแนนความสำเร็จจะถูกกำหนดเป็นหกสิบ (60) ผู้ที่ต่ำกว่าหกสิบ (60) คะแนนจะไม่ได้รับการพิจารณา
16) บุคลากรที่ได้รับมอบหมายจากสถาบันของเราจะไม่ขอย้ายเป็นเวลา 3 ปี
17) ผู้สมัครที่สอบผ่านจะได้รับการแต่งตั้งหลังจากการวิจัยเอกสารเสร็จสิ้น
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น