Vedat Bilgin รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคมได้เข้าร่วมการประชุมร่วมกันครั้งที่สี่ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์สหภาพแรงงานตุรกี (TİSK) ในเมือง Divan Kuruçeşme
กล่าวสุนทรพจน์ในงานที่จัดขึ้นในหัวข้อ "ความยั่งยืนในชีวิตการทำงาน" รัฐมนตรี Bilgin กล่าวว่าในฐานะสถานะทางสังคม พวกเขาต้องป้องกันไม่ให้ภาพสะท้อนของต้นทุนทางเศรษฐกิจที่เกิดจากเงินเฟ้อสูงต่อพนักงานและแรงงาน และกล่าวว่า " นี่คือพื้นฐานของนโยบายทางสังคมที่เราดำเนินการ นี่คือมุมมองของเราเกี่ยวกับกระบวนการเจรจาต่อรองร่วมกันทั้งในภาครัฐและเอกชน และเรากำลังพยายามโอนรายได้ด้วยค่าแรงขั้นต่ำ จากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอดีตที่เราทำเมื่อปลายเดือนธันวาคมปีที่แล้ว เพิ่มขึ้น 50 เปอร์เซ็นต์ ที่สำคัญกว่านั้นคือการนำภาษีออกจากค่าจ้างทั้งหมดจนถึงค่าแรงขั้นต่ำ เรายังทำการเพิ่มในเดือนกรกฎาคม เท่านี้เพียงพอหรือไม่เพียงพอต่อภาวะเงินเฟ้อ ด้วยเหตุผลนี้ คณะกรรมการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำจะประชุมกันอีกครั้งในเดือนธันวาคม และเราจะดำเนินการจัดการเพื่อขจัดความเสียหายของเงินเฟ้อที่มีต่อคนงาน
“การจัดการที่ครอบคลุมเพื่อเอาชนะปัญหาทั้งหมดจะอยู่ในวาระการประชุมที่อีวายที”
เมื่อสังเกตว่าพวกเขากำลังใกล้จะสิ้นสุดในการแก้ปัญหาชีวิตการทำงานที่รอการแก้ไข Bilgin กล่าวว่า EYT ซึ่งเป็นหนึ่งในนั้น จะได้รับการแก้ไขในเดือนธันวาคม:
“ผมขอพูดล่วงหน้าว่ามีกฎระเบียบที่ครอบคลุมเพื่อเอาชนะปัญหาทั้งหมด เป็นการศึกษาที่ละเอียดมาก มีผู้คนมากมายที่นี่ แต่ละคนมีสถานการณ์พิเศษ เราจะแก้ปัญหาส่วนบุคคลเหมือนเราจะแก้ปัญหาส่วนรวม ในแง่นี้ การจัดวางที่โปร่งใสจะออกมาข้างหน้า ซึ่งจะช่วยลดความกังวลของผู้คนเกี่ยวกับอนาคตในชีวิตการทำงาน”
Bilgin กล่าวว่าพนักงานและผู้ที่รอการเกษียณอายุจะพึงพอใจกับข้อตกลงดังกล่าว
ตัวเลขมีความแน่นอนในEYT มี
ในตอนแรก 1,5 ล้านคน จะเกษียณอายุ ส่วนที่เหลือจะทยอยผ่อนชำระตามเบี้ยประกันภัย
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น