อาสาสมัครของ UPS ทำงานเพื่อส่งเสริมชุมชนโดยมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่นำไปสู่เป้าหมายที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ
ด้วยความกระตือรือร้นในการทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น UPS ทำงานร่วมกับเครือข่ายและพนักงานทั่วโลกเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการเป็นอาสาสมัครทั่วโลก ตั้งแต่ปี 2011 พนักงานของ UPS ได้อาสาทำงานเฉลี่ย 3 ล้านชั่วโมงต่อปี โดยให้การสนับสนุนที่สำคัญแก่องค์กรมากกว่า 4.000 แห่งที่จัดการกับความท้าทายทางสังคมที่ยากที่สุดในปัจจุบัน
โดยรวมแล้ว มีการปลูกต้นไม้ 20 ล้านต้น มีการลงทุนเพื่อสังคม 17,9 ล้านดอลลาร์ในชุมชน และตั้งแต่ปี 122.3 พนักงานของ UPS ทั่วโลกได้อาสาเป็นเวลา 2011 ล้านชั่วโมงในเดือนอาสาสมัครทั่วโลกของ UPS ซึ่งเป็นการครบรอบ 21.7 ปี
Burak Kılıç ผู้จัดการประจำ UPS ประเทศตุรกี: “เรากำลังดำเนินการเพื่อเสริมสร้างชุมชน”
พนักงานในองค์กรในตุรกีของ UPS ได้ทำงานมากกว่า 2.000 ชั่วโมงในปีนี้เพื่อสร้างคุณค่าทางสังคม ตั้งแต่ปี 2016 เขาให้บริการอาสาสมัครมากกว่า 800 ชั่วโมงในกิจกรรมทางสังคมทั้งหมดเกือบ 44.000 กิจกรรม ทั่วตุรกี ร่วมมือกับองค์กรพัฒนาเอกชนในกิจกรรมต่างๆ เช่น การเยี่ยมชมศูนย์พักพิงสัตว์ กิจกรรมบริจาคโลหิต การบริจาคหนังสือ การทำความสะอาดสิ่งแวดล้อม การบริจาคของ NGO ปลูกต้นไม้ และการเข้ารับการทรมาน
Burak Kılıç ผู้จัดการประจำประเทศของ UPS ในตุรกี กล่าวในหัวข้อนี้ว่า "เบื้องหลังกิจกรรมอาสาสมัครที่ดำเนินการโดยพนักงานของ UPS มีจุดประสงค์เพื่อทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น ด้วยแรงผลักดันจากความมุ่งมั่นในการพัฒนาชุมชน งานอาสาสมัครของเรามีประวัติอันยาวนานและเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรของ UPS เราทำงานด้วยใจจริงเพื่อขยายขบวนการอาสาสมัครทั่วโลก เสริมสร้างชุมชน และเพิ่มผลิตภาพขององค์กรไม่แสวงหากำไรผ่านทักษะและประสบการณ์ของพนักงานของเรา ขอบคุณการทำงานที่ทุ่มเทของพนักงาน UPS ในตุรกี เราสร้างมูลค่าให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกรายที่เราสัมผัส เราจะให้บริการสังคมที่เราอาศัยอยู่และคนของเราต่อไป ซึ่งเรารู้สึกว่าเป็นส่วนสำคัญ ด้วยกิจกรรมอาสาสมัครของเรา” กล่าวว่า.
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น