ประเด็นที่จะประกาศในส่วนรายละเอียดงานและเงื่อนไขทั่วไป ในขณะที่ความต้องการแรงงานของเราได้รับการประกาศให้คนงาน 82 คนได้รับการว่าจ้างให้เป็นเครื่องจักรที่ผู้อำนวยการทั่วไปของ TCDD Taşımacılık A.Ş.
ผู้สมัครจะสามารถสมัครได้เพียงหนึ่งในความต้องการของพนักงานของเราที่ประกาศในİŞKUR ตามกำหนดเวลาการสมัครที่ระบุไว้ในคำขอกำลังแรงงานของเราที่ประกาศในİŞKUR ผู้สมัครจะต้องสำเร็จการศึกษาจากแผนกของโรงเรียนที่ระบุ
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
ก) หลังจากที่İŞKURส่งผู้สมัครในรายชื่อสุดท้ายถึงเราแล้ว เอกสารจะถูกส่งด้วยตนเองในวันที่ 28.03.2022 / 29.03.2022 ผู้ที่ยอมรับเอกสารจะทำการสอบปากเปล่าในวันที่ 30.03.2022 ประกาศเกี่ยวกับวันที่จะถูกเผยแพร่บน tcddtasimacilik.gov.tr และจะไม่มีการแจ้งเพิ่มเติมหลังจากประกาศนี้
b) ผู้สมัครต้องส่งเอกสารไปที่ TCDD Taşımacılık A.Ş. พวกเขาจะนำไปใช้กับผู้อำนวยการฝ่ายบุคคลและการฝึกอบรมเป็นการส่วนตัว ไม่รับจัดส่งทางไปรษณีย์
ค) ช่างเครื่องของคนงานจะทำงานตามกฎหมายแรงงานหมายเลข 4857
เอกสารที่ต้องมี
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน 1 ฉบับ
- 1 ใบรับรองการศึกษา (สำเนาใบประกาศนียบัตรหรือใบประกาศนียบัตร)
- 1 ใบรับรองการรับราชการทหาร (ระบุว่าถูกปลด พักงาน หรือยกเว้น)
- 1 จำนวนบันทึกทางอาญา
- แบบฟอร์มของานเผยแพร่ที่ tcddtasimacilik.gov.tr
- แบบฟอร์มข้อมูลผู้สมัครที่จะเผยแพร่ที่ tcddtasimacilik.gov.tr
- ใบรับรองการเข้าร่วมหลักสูตรคนขับรถไฟ
- ใบอนุญาตช่างรถไฟ
- เอกสารผลลัพธ์ KPSS
สำหรับผู้สมัครเครื่องจักร
1- ผู้สมัครโดยสมาชิกของคณะกรรมการสอบในการสอบปากเปล่า; รวม 100 คะแนน ด้านทักษะ ได้แก่ ความมั่นใจในตนเอง การเขียนและการสื่อสารด้วยวาจา ทักษะ การสังเกต ความเครียด และการแก้ปัญหา เต็ม 50 คะแนน และรวม 50 คะแนน ด้านความรู้วิชาชีพก่อสร้าง วัสดุและวิชาเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับโรงเรียนที่พวกเขาสำเร็จการศึกษาจะได้รับการประเมินใน
2- ค่าจ้างที่ได้รับระหว่างการฝึกอบรม หลักสูตร และการฝึกงานที่กำหนดโดย TCDD Taşımacılık AŞ และ ½ ของหลักสูตรการฝึกอบรมและค่าใช้จ่ายในการฝึกงานที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาเหล่านี้ จากผู้ที่ออกจากงานโดยสมัครใจภายใน 7 ปี หรือผู้ที่สัญญาสิ้นสุดลงตาม วรรค 4857 ของมาตรา 25 ของกฎหมายแรงงานฉบับที่ 2 มีการเรียกร้องค่าชดเชย
3- TCDD Taşımacılık AŞ ได้รับอนุญาตให้ยุติสัญญาของผู้ที่มีสถานะสุขภาพถูกกำหนดโดยคณะกรรมการสุขภาพรายงานว่าไม่เหมาะที่จะทำงานเป็นผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายภายใน 2 ปีหลังจากเริ่มงานหรือแต่งตั้งให้ ผู้ปฏิบัติงานของแรงงานไร้ฝีมือ
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น