ตามมาตรา 657/B ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญ ฉบับที่ 4 และหลักการเกี่ยวกับการจ้างงานบุคลากรตามสัญญา ซึ่งมีผลบังคับใช้กับคำวินิจฉัยของคณะรัฐมนตรีลงวันที่ 06.06.1978 และหมายเลข 7/15754 ให้เข้าทำงานภายใต้ คำสั่งของอธิบดีกรมเทคโนโลยีสารสนเทศของกระทรวงแรงงานและประกันสังคม จากคะแนนการสอบคัดเลือกบุคลากรสาธารณะ (KPSS) โปรแกรมเมอร์ 5 คนและนักวิเคราะห์ 2 คนจะถูกคัดเลือก ผู้สมัคร 3 (สามครั้ง) ของตำแหน่งบุคลากรตามสัญญาที่ประกาศสำหรับแต่ละตำแหน่งจะถูกเรียกสอบปากเปล่า เงื่อนไขทั่วไปและเงื่อนไขพิเศษดังต่อไปนี้มีไว้สำหรับผู้สมัครที่จะสมัครรับสมัครบุคลากรตามสัญญา ณ วันปิดรับสมัคร
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
เงื่อนไขการใช้งาน
1- เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญ ฉบับที่ 48
2- ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญชราภาพหรือทุพพลภาพจากสถาบันประกันสังคมใด ๆ ณ วันที่สมัคร
3- เพื่อให้ได้คะแนนอย่างน้อย 2020 คะแนนในประเภทคะแนน KPSSP3 ในการสอบคัดเลือกบุคลากรสาธารณะที่จัดขึ้นในปี 60
4- เพื่อให้มีระดับขั้นต่ำ (D) ของ YDS / e-YDS หรือเอกสารที่ถูกต้องระหว่างประเทศอื่น ๆ ซึ่ง OSYM ยอมรับความเท่าเทียมกันในแง่ของความสามารถทางภาษา ณ วันปิดรับสมัคร
5- ขณะทำงานในสถาบันและองค์กรสาธารณะตามสัญญาตามมาตรา 657/B ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญ ฉบับที่ 4 สัญญานั้นยังไม่สิ้นสุดโดยสถาบันเนื่องจากการกระทำที่ขัดต่อหลักสัญญาบริการใน ปีที่แล้ว หรือสัญญาไม่สิ้นสุดเพียงฝ่ายเดียวภายในอายุสัญญา
6- ไม่ให้เป็นโรคที่อาจขัดขวางไม่ให้เขาปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง
ผู้สมัครสามารถสมัครได้เฉพาะในกลุ่มที่ระบุไว้ในตารางเท่านั้น และผู้ที่พบว่าไม่ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติในการสอบจะไม่สามารถเข้าร่วมการสอบปากเปล่าได้
เวลาการใช้งานวิธีการสถานที่และประเด็นอื่น ๆ
1- ผู้สมัครสามารถส่งใบสมัครได้ระหว่างวันที่ 28/03/2022 – 06/04/2022 โดยเข้าสู่ระบบผ่านกระทรวงแรงงานและประกันสังคม-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) บน e- รัฐบาล พวกเขาจะทำเช่นนั้นโดยใช้หน้าจอการสมัครงานซึ่งจะเปิดใช้งานในปฏิทินที่ระบุในสถานะ ใบสมัครที่ส่งด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์จะไม่ได้รับการยอมรับ
2- เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการสมัคร เอกสารที่จำเป็น และข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับขั้นตอนการสอบมีอยู่ในเว็บไซต์ของกระทรวงของเรา (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) และบนแพลตฟอร์ม Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
3- ผู้สมัคร 3 (สาม) ครั้งของจำนวนตำแหน่งที่จะแต่งตั้งจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสอบปากเปล่า การจัดอันดับจะเริ่มต้นจากผู้สมัครที่มีคะแนนสูงสุดในประเภทคะแนน KPSSP3 ในบรรดาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด หากมีผู้สมัครมากกว่าหนึ่งรายที่มีคะแนนเท่ากันกับผู้สมัครคนสุดท้าย ผู้สมัครทั้งหมดจะถูกเรียกให้สอบปากเปล่า
4- ผู้สมัครที่มีสิทธิ์สอบปากเปล่าและสถานที่และวันที่ของการสอบปากเปล่าจะได้รับการประกาศบนเว็บไซต์ทางการของกระทรวง (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) และในการรับสมัครประตูอาชีพ แพลตฟอร์ม (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) จะไม่มีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร
5- ผู้สมัครสามารถคัดค้านเป็นลายลักษณ์อักษรต่อคณะกรรมการเกี่ยวกับผลการสมัครภายใน 5 (ห้า) วันทำการหลังจากประกาศผลการสมัคร
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น