มีพัฒนาการที่สำคัญในตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 ตัวที่จะส่งผลกระทบต่อเงินเดือนและเงินบำนาญของข้าราชการและข้าราชการเกษียณอายุหลายล้านคน กระทรวงแรงงานและประกันสังคมและเจ้าหน้าที่-Sen จะประชุมในสัปดาห์นี้และดำเนินการร่างร่างดังกล่าว แม้ว่ากฎระเบียบดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อกลุ่มอาชีพหลายกลุ่ม คาดว่าจะแล้วเสร็จภายในสิ้นปีนี้ แต่รายละเอียดร่างบางส่วนก็ปรากฏออกมาแล้ว กระทรวงแรงงานและประกันสังคมและ Memur-Sen จะประชุมกันในสัปดาห์นี้ภายในขอบเขตของการจัดตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 ตัว
ร่างทางเลือกจัดทำขึ้นในการศึกษาที่ดำเนินการโดยกระทรวงแรงงาน ร่างเหล่านี้จะลดลงเป็นข้อความเดียวหลังจากปรึกษาหารือกับฝ่ายต่างๆ การประชุมครั้งแรกจะมีขึ้นระหว่าง Vedat Bilgin รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและประกันสังคม และผู้บริหารของ Memur-Sen ในสัปดาห์นี้
ด้วยการเปลี่ยนแปลงทีละน้อยตามร่างที่เตรียมไว้ ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมจะถูกจัดเตรียมโดยคำนึงถึงตำแหน่งของพนักงาน ความสำคัญของงาน ระดับความรับผิดชอบ และโครงสร้างลำดับชั้น การศึกษาได้รับการจัดการและประเมินผลในการศึกษาแบบองค์รวมสำหรับบุคคลทั่วไป นอกเหนือจากการเพิ่มคะแนนแบบองค์รวม ณ จุดที่เพิ่มตัวบ่งชี้เพิ่มเติมแล้ว ยังมีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดอัตราส่วนตัวบ่งชี้เพิ่มเติมของพนักงานที่จะได้รับประโยชน์จากตัวบ่งชี้เพิ่มเติมที่ถูกต้องเป็นครั้งแรก
กฎระเบียบตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 ซึ่งเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับข้าราชการและข้าราชการเกษียณอายุหลายล้านคน โดยจะครอบคลุมกลุ่มอาชีพต่างๆ มากมาย ทั้งตำรวจ พยาบาล เจ้าหน้าที่ศาสนา ข้อตกลงนี้คาดว่าจะแล้วเสร็จภายในสิ้นปีนี้ นี่คือนวัตกรรมบางส่วนในร่าง:
- ตัวเลขตัวบ่งชี้เพิ่มเติมจะถูกกำหนดสำหรับข้าราชการที่ทำงานในคลาสบริการเสริมซึ่งไม่มีตัวบ่งชี้เพิ่มเติมโดยคำนึงถึงสถานะการศึกษา
- มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มตัวบ่งชี้เพิ่มเติมของพนักงานชื่อ "ผู้จัดการสาขา" เป็น 3600 โดยคำนึงถึงระดับความรับผิดชอบและตำแหน่งตามลำดับชั้น
- ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมของบุคลากรที่ทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปในภาครัฐจะเพิ่มขึ้นเป็น 5300 หรือ 6400 ที่นี่ ตัวเลขที่แน่นอนจะถูกกำหนดเมื่อสิ้นสุดการศึกษา
- คาดว่าตัวบ่งชี้เพิ่มเติมของหัวหน้าแผนกของกระทรวงจะเป็น 4800
- ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมของเลขาธิการมหาวิทยาลัย รองเลขาธิการ และหัวหน้าแผนกมหาวิทยาลัยก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
- ตัวชี้วัดเพิ่มเติมของผู้จัดการคณะกรรมการตรวจสอบเทศบาลนครนคร รองเลขาธิการเทศบาลนครนครหลวง หัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบ รองผู้จัดการทั่วไป และหัวหน้าแผนกในการบริหารส่วนท้องถิ่นและหน่วยงานในเครือและสถาบันที่เกี่ยวข้องจะเพิ่มขึ้น
- ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมจะเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่เข้าสู่อาชีพด้วยการสอบแข่งขัน และผู้ที่ได้รับมอบหมายเมื่อสิ้นสุดการสอบวัดความชำนาญพิเศษหลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่งของการฝึกอบรมในการให้บริการ ดังนั้น ตัวชี้วัดเพิ่มเติมของผู้ตรวจการ ผู้บังคับบัญชา และผู้ว่าการภาคจะเพิ่มขึ้น
- ตัวชี้วัดเพิ่มเติมของผู้อำนวยการส่วนภูมิภาคของกระทรวง สมาชิกของคณะกรรมการบริหารส่วนจังหวัด และผู้อำนวยการส่วนภูมิภาคของกระทรวง ผู้อำนวยการส่วนภูมิภาคของกระทรวง และรองผู้อำนวยการส่วนภูมิภาคในจังหวัดอังการา อิสตันบูล และอิซเมียร์จะจัดขึ้น
ตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 คืออะไร?
ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมซึ่งมีบทบาทสำคัญในการกำหนดเงินเดือนข้าราชการ บำนาญที่พวกเขาจะได้รับหลังเกษียณและโบนัสเกษียณอายุ เป็นองค์ประกอบที่สำคัญ ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมที่สูงหมายความว่าโบนัสบำเหน็จบำนาญและเกษียณอายุก็จะสูงเช่นกัน ด้วยเหตุผลนี้ ข้าราชการจึงต้องการให้ตัวเลขตัวบ่งชี้เพิ่มเติมที่กำหนดตำแหน่งระดับที่ 1 ของตำแหน่งของตนอยู่ในระดับสูง เนื่องจากสถานการณ์นี้ อัตราการขึ้นเงินเดือนหรือจำนวนเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ที่มีตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 และข้าราชการที่มีตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 2500 จะไม่เหมือนเดิม ด้วยเหตุผลนี้ การรอตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 อย่างตื่นเต้นจึงเกิดขึ้นมาระยะหนึ่งแล้ว หลังจากที่ตัวชี้วัดเพิ่มเติม 3600 มีผลบังคับใช้ เงินเดือนครู พยาบาล เจ้าหน้าที่ศาสนา และตำรวจจะเพิ่มขึ้น
ผู้เกษียณอายุจะได้ประโยชน์จากตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 ตัวหรือไม่
ประเด็นหนึ่งที่ต้องพิจารณาในระหว่างการศึกษาคือขอบเขตของการเพิ่มตัวบ่งชี้เพิ่มเติม ก่อนหน้านี้มีการศึกษาวิจัยให้ครอบคลุมเฉพาะผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 4 ปี และบางกลุ่มอาชีพเท่านั้น ตอนนี้จะมีการประเมินว่าเกณฑ์เหล่านี้จะเปลี่ยนแปลงหรือไม่ หากมีการเพิ่มขึ้นตามสถานะ ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน
นอกจากนี้ การเพิ่มตัวบ่งชี้จะมีผลเฉพาะข้าราชการปัจจุบันหรือเกษียณอายุเท่านั้นที่จะอยู่ในวาระการทำงานด้วย
การเพิ่มขึ้นของตัวบ่งชี้เพิ่มเติมซึ่งเป็นหนึ่งในเกณฑ์ที่ใช้ในการคำนวณเงินเดือนของข้าราชการเพิ่มเงินเดือนปัจจุบัน แต่ผลกระทบหลักคือโบนัสเกษียณอายุและเงินบำนาญ
โดยการเพิ่มตัวชี้วัดเพิ่มเติมจาก 2200 เป็น 3000 และ 3600 โบนัสเกษียณและเงินบำนาญของตำรวจ ครู พยาบาล เจ้าหน้าที่ทางศาสนา และผู้บริหารเกือบ 2 ล้านคนจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก
ตัวเลขตัวบ่งชี้เพิ่มเติม ซึ่งเป็นหนึ่งในเกณฑ์ที่ใช้ในการคำนวณเงินเดือนของข้าราชการ จะแตกต่างกันไปตามตำแหน่ง ระดับบริการ และระดับปริญญา ข้าราชการที่มีตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 และเงินเดือนที่ต่ำกว่าจะไม่เหมือนเดิม
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น