ค่าครองชีพขั้นต่ำเป็นเงินเท่าไหร่? นี่คือค่าธรรมเนียม AGI ปี 2022

การปรับขึ้นค่าแรง AGI ในปี 2022 นั้นชัดเจนเช่นกัน โดยที่อัตราขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่คนหลายล้านคนคาดไว้ มีคนสงสัยว่า AGI จะเป็นอย่างไรในปี 2022 ซึ่งแตกต่างกันไปตามจำนวนคนที่แต่งงานแล้ว คนโสด และลูกๆ ตัวเลขใหม่ได้รับการเปิดเผย 2022 AGI มีเงินเท่าไหร่? AGI 2022 (ค่าครองชีพขั้นต่ำ) สำหรับ แต่งงาน โสด มีบุตร ราคาเท่าไหร่? วิธีการคำนวณ AGI? นี่คือตัวเลขใหม่…

กำหนดจำนวนเงินค่าครองชีพขั้นต่ำสำหรับปี 2022 จำนวนเครือข่ายต่ำสุดคือ 344,60 TL – จำนวนเครือข่ายสูงสุดคือ 585,81 TL จำนวนค่าครองชีพขั้นต่ำซึ่งกำหนดโดยคณะกรรมการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและมีความชัดเจนในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำจะแสดงรายละเอียดในตารางด้านล่าง

จำนวนAGİ 2022 คำนวณตามจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำ จากการคำนวณ จำนวน AGI จะใช้ได้ตลอดทั้งปี.

ค่าครองชีพขั้นต่ำ (AGI) 2022 การคำนวณ (01.01.2022 – 31.12.2022)

สถานภาพการสมรส โสด 344,60 คู่สมรสที่แต่งงานแล้วไม่ทำงาน 413,51 คู่สมรสที่แต่งงานแล้วไม่ได้ทำงานกับลูก 1 คน 465,20 คู่สมรสที่แต่งงานแล้วไม่ได้ทำงานกับลูก 2 คน 516,89 คู่สมรสที่แต่งงานแล้วไม่ได้ทำงานกับลูก 3 คน 585,81 คู่สมรสที่แต่งงานแล้วไม่ได้ทำงานกับลูก 4 คน 585,81 คู่สมรสที่แต่งงานแล้วไม่ทำงาน ลูก 5 คน และ
มีบุตรเพิ่มขึ้น 585,81

คู่สมรสที่ทำงาน 344,60. 1 แต่งงานกับภรรยาที่ทำงานและลูก 396,28 คน 2 แต่งงานและทำงาน มีบุตร 447,97 คน 3 สมรสและทำงาน มีบุตร 516,89 คน แต่งงานและมีลูก 4 คน 551,35. สมรสแล้วและมีบุตรตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป 585,81

หย่าร้าง 344,60. หย่ากับลูก 1 คน 396,28 หย่ากับลูก 2 คน 447,97 หย่าร้างมีบุตร 3 คน516,89. หย่าร้างมีบุตร 4 คน 551,35 หย่ากับลูก 5 คนขึ้นไป 585,81

ค่าแรงขั้นต่ำรวม AGI ปี 2022 เป็นเท่าไหร่?* ในบุคคลที่หย่าร้าง; หากผู้ได้รับค่าจ้างมีลูก ให้นำตัวเลขเหล่านี้มาพิจารณาด้วย

เงื่อนไขการดำรงชีวิตขั้นต่ำคืออะไร?

ค่าครองชีพขั้นต่ำ;

• คนทำงาน ไม่ว่าเขาจะแต่งงานหรือไม่ ve จำนวนบุตร เป็นแอปพลิเคชั่นที่แตกต่างไปตาม
• โดยมีเงื่อนไขว่าคุณจะอายุครบ 16 ปี เกี่ยวกับค่าจ้างของพนักงานทุกคน คำนวณภาษีเงินได้ พนักงานบางคน เป็นการคืนเงิน

ใครสามารถได้รับประโยชน์จากสภาพความเป็นอยู่ขั้นต่ำ?

• บุคคลจริงของผู้เสียภาษีอากรเต็มรูปแบบซึ่งถูกเก็บภาษีโดยวิธีจริง 
• บรรดาผู้ที่ประกาศรายได้ค่าจ้างของตนที่ไม่ถูกหัก ณ ที่จ่ายในการประกาศประจำปี
• ผู้ที่ได้รับรายได้ค่าจ้างประเมินภายในขอบเขตของค่าจ้างภายในขอบเขตของมาตรา 61 ของกฎหมายภาษีเงินได้ yถูกแสวงหา

ชาวต่างชาติสามารถรับประโยชน์จากค่าครองชีพขั้นต่ำได้หรือไม่?

• หากถิ่นที่อยู่ของพนักงานต่างชาติอยู่ในตุรกี
• หากเขาพำนักอยู่ในตุรกีเกิน 6 เดือนในปีปฏิทิน ได้รับประโยชน์จาก AGI

ใครไม่สามารถได้รับประโยชน์จากสภาพความเป็นอยู่ขั้นต่ำ?

จากค่าครองชีพขั้นต่ำ 

• ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการที่ต้องเสียภาษีภายในขอบเขตของค่าธรรมเนียมอื่นๆ,
• บุคคลธรรมดาอื่นๆ ที่ไม่มีรายได้ค่าจ้าง,
• ผู้ที่ได้รับรายได้ค่าจ้างภายใต้ความรับผิดจำกัด (ผู้ที่มีภูมิลำเนาไม่ได้อยู่ในตุรกีและอาศัยอยู่ในตุรกีน้อยกว่า 6 เดือนในปีปฏิทิน)
• บทบัญญัติกฎหมายอื่น (กฎหมายเขตปลอดอากรหมายเลข 3218 กฎหมายทะเบียนเรือระหว่างประเทศของตุรกีหมายเลข 4490 กฎหมายเขตพัฒนาเทคโนโลยีหมายเลข 4691 เป็นต้น) ผู้ที่ค่าจ้างไม่หักภาษี ณ ที่จ่าย, พวกเขาไม่สามารถได้รับประโยชน์

พนักงานที่ได้รับการคุ้มครองโดยค่าจ้างอื่น ๆ คือใคร?

ตามมาตรา 64 ของกฎหมายภาษีเงินได้

• ผู้ที่ทำงานให้กับพ่อค้าซึ่งกำหนดรายได้ด้วยวิธีง่ายๆ
• ไดรเวอร์ที่ทำงานในบริการพิเศษ 
• คนงานก่อสร้างจ้างโดยเจ้าของงานก่อสร้างส่วนตัว
• ผู้ที่ทำงานเคียงข้างเจ้าของรายได้ทุนอสังหาริมทรัพย์
• กระทรวงการคลังรวมอยู่ในขอบเขตนี้ด้วยความเห็นเชิงบวกของคณะกรรมการกฤษฎีกา เนื่องจากไม่สามารถกำหนดค่าจ้างที่แท้จริงได้ ครอบคลุมโดยค่าจ้างอื่น ๆ

มีบทลงโทษสำหรับการไม่จ่ายผลประโยชน์ขั้นต่ำในการดำรงชีวิตหรือไม่?

ค่าครองชีพขั้นต่ำที่ไม่ได้จ่ายให้กับพนักงาน การหักเงินที่ไม่เป็นธรรม จะถูกประเมินเป็น

ดังนั้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย ส่วนที่ตรงกับจำนวนเงินนี้ให้ถือว่าได้ประกาศน้อยไปพร้อมกับการประกาศอย่างรัดกุม

ด้วยเหตุผลนี้ ค่าครองชีพขั้นต่ำที่ยังไม่ได้ชำระจะเป็นภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับนายจ้างในเดือนที่เกี่ยวข้องภายในภาษีนี้ วันที่จุดโทษ จะดำเนินการ

ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่มีสวัสดิการค่าครองชีพขั้นต่ำสามารถรับเงินชดเชยอาวุโสได้หรือไม่?

ให้กับคนทำงาน ไม่จ่ายค่าครองชีพขั้นต่ำ กรณีทำสัญญาจ้าง ผู้ปฏิบัติงานสามารถยกเลิกได้ทันทีและด้วยเหตุอันควร

ดังนั้นจึงไม่มีการจ่ายค่าครองชีพขั้นต่ำ คนงานได้ทำงานมากกว่า 1 ปีใยบวบ เงินชดเชยคุณจะได้รับ

ส่วนลดค่าครองชีพขั้นต่ำคำนวณอย่างไร?

ค่าครองชีพขั้นต่ำตามปีปฏิทินที่ได้รับค่าจ้าง ค่าแรงขั้นต่ำรวมประจำปี ทั้งหมด;

• 50% สำหรับคนงานเอง
• สำหรับคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานและไม่มีรายได้
• 7,5% ต่อเด็กหนึ่งคนสำหรับลูกคนแรกและคนที่สอง
• สำหรับลูกคนที่สาม ,
• สำหรับลูกคนที่สี่ขึ้นไป 5% ต่ออัน,

ส่วนลดนำไปใช้

มันสร้างฐานหักที่ใช้และเนื่องจากเป็นภาษีเงินได้ชุดแรก อัตราส่วนของ ถูกประมวลผล

รายได้ส่วนลดคูณด้วย 12 หารด้วย XNUMX เพื่อรับ AGI จ่ายในแต่ละเดือน

ข้อควรสนใจ: ผลรวมของอัตราเหล่านี้ไม่เกิน 85% !!!!

รับประโยชน์จากการใช้ชีวิตขั้นต่ำ

อัตราส่วนลด

พนักงานเอง 50%

คู่สมรสที่ไม่ทำงานและไม่มีรายได้

ลูกคนที่ 1 7,5%

ลูกคนที่ 2 7,5%

ลูกคนที่ 3 5%

ลูกคนที่ 4 5%

การคำนวณค่าครองชีพขั้นต่ำสำหรับคนทำงานระยะสั้นคืออะไร?

รายได้ของคุณ พาร์ทไทม์ ถ้า;

• เศษของเดือนนับเป็นจำนวนเต็มเดือน เนื่องจากจำนวนเงินส่วนลดที่สอดคล้องกับช่วงเวลานี้จะเป็นเกณฑ์ จำนวนเงินรายปีที่คำนวณได้จะน้อยกว่าจำนวนเงินที่สอดคล้องกับเดือนนั้น จำนวนภาษีเงินได้สำหรับช่วงเวลาสั้น ๆ จะถูกหักออก 
• ดังนั้น การชำระเงิน จำนวนเงินที่จะแสดงในเงินเดือนของเขาจะมากเท่ากับจำนวนเงินที่หัก

สูตรคำนวณผลประโยชน์ขั้นต่ำในการครองชีพเป็นอย่างไร?

ค่าครองชีพขั้นต่ำ ยอดรวมประจำปีของค่าจ้างขั้นต่ำ ที่มีวงเล็บภาษีต่ำสุด () คูณด้วยค่า 12 'หารด้วย, จำนวนนี้;

• ไม่ว่าบุคคลนั้นจะแต่งงานหรือไม่
• ไม่ว่าจะมีลูกหรือไม่
• ตามจำนวนลูก 

แสดงความต่าง.

ฝ่ายใดสามารถให้ส่วนลดสนับสนุนขั้นต่ำสำหรับเด็กจากคู่สมรสที่แบ่งแยกได้?

ในการคำนวณค่าครองชีพขั้นต่ำสำหรับคู่หย่าร้าง

• ฝ่ายไหนให้ค่าเลี้ยงดู มันถูกนำมาพิจารณา
• ค่าเลี้ยงดู ใครก็ตามที่ได้รับเงินจากฝ่ายเดียวกันจากส่วนลด จะได้รับประโยชน์

แตกต่างกันไปตามจำนวนเด็ก

หากผู้จ่ายค่าเลี้ยงดูมีลูก 2 คน แต่จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรเพียงคนเดียว จะได้รับบาดเจ็บจาก AGI สำหรับเด็กเพียงคนเดียว

หากผู้ให้ค่าเลี้ยงดูไม่ต้องการได้รับประโยชน์จาก AGI สิทธิอาจเป็นของอีกฝ่ายหนึ่ง  

ฝ่ายที่จ่ายค่าเลี้ยงดูไม่ต้องการรับประโยชน์จาก AGI หากคู่สมรสอีกฝ่ายทำงานภายใต้หลักประกันสังคม สิทธิในการได้รับประโยชน์จาก AGI จะเกิดขึ้น

วิธีการสมัครสำหรับเงื่อนไขการดำรงชีวิตขั้นต่ำ?

ในการใช้ค่าครองชีพขั้นต่ำ พนักงานต้องส่ง "การแจ้งสถานะครอบครัว" ไปที่แผนกบัญชี / ทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วย

พนักงานจะทำอย่างไรกับส่วนลดค่าครองชีพขั้นต่ำที่ขาดหายไป?

จำนวนเงินที่จะได้รับโดยคนงานที่ไม่ได้รับค่าครองชีพขั้นต่ำจะจ่ายให้กับคลังเป็นภาษีเงินได้

พนักงานของคุณ โดยยื่นคำร้องต่อสำนักงานสรรพากรที่เกี่ยวข้องพร้อมคำร้อง เนื่องจากความผิดพลาดทางภาษี มีสิทธิขอแก้ไขและขอคืนเงินได้

เอกสารที่ต้องยื่นต่อสรรพากรมีอะไรบ้าง?

ในภาคผนวกของคำร้องที่ลูกจ้างยื่นต่อสำนักงานสรรพากร

• ตัวอย่างเช่นทะเบียนประชากร
• บริการถ่ายโอนเอกสาร,
• ใบเสร็จรับเงินเงินเดือนสำหรับการชำระเงินที่ขาดหายไป
• สถานภาพการสมรสและจำนวนบุตร

จำเป็นต้องเพิ่มข้อมูล

ระยะเวลาจำกัด 5 ปี

จำนวนเงิน AGI ที่จ่ายต่ำกว่า ห้าปี สามารถย้อนหลังได้ ไม่สามารถเรียกเก็บเงินเกินห้าปีได้

ฉันขอส่วนลดการเอาชีวิตรอดขั้นต่ำได้ไหม

เนื่องจากจำนวน AGI ถือเป็นลูกหนี้ภาษีที่ไม่ได้รับการเรียกเก็บและไม่ได้รับการยอมรับเป็นค่าธรรมเนียมจึงไม่สามารถยึดได้

ส่วนลดการอยู่รอดขั้นต่ำต่ำกว่าหรือไม่?

หากสถานภาพการสมรสของบุคคลนั้นเปลี่ยนแปลงและมีลูก จำนวน AGI จะเพิ่มขึ้น

แต่การหย่าร้าง ve ค่าเลี้ยงดู ไม่ ในกรณีที่ จำนวน AGI สามารถลดจำนวนที่ได้รับโดยบุคคลที่ไม่มีบุตรคนเดียว

สปอยเลอร์สามารถรับส่วนลดการเอาตัวรอดขั้นต่ำสำหรับเด็กคนเดียวกันได้หรือไม่?

ค่าครองชีพขั้นต่ำ, สำหรับเด็กใช้เฉพาะค่าธรรมเนียมของคู่สมรสคนหนึ่ง.

เงื่อนไขการดำรงชีวิตขั้นต่ำจะถูกประกาศอย่างไรหากมีการตั้งนายจ้างมากกว่าหนึ่งคน?

ในเวลาเดียวกัน ถ้ามีการจ่ายค่าจ้างให้นายจ้างมากกว่าหนึ่งราย AGI;

จ่ายสูงสุด จะดำเนินการโดยนายจ้าง

หากค่าธรรมเนียมแตกต่างกัน 

พนักงานของคุณ หากไม่ทราบสถานที่ทำงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ในกรณีนี้ บุคคลนั้นจะส่งสถานที่ทำงานซึ่งตนจะจ่ายเงินตามจำนวน AGI ตัวเอง จะเลือก