ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมระยะที่สองซึ่งครอบคลุมถึงบุคลากรที่ทำงานใน บริษัท Transportation Park A.Ş. ในเครือ Kocaeli Metropolitan Municipality ได้ลงนามในโครงการที่จัดขึ้นที่ด้านหน้าอาคารบริการหลัก ประธานรศ. ดร. ข้อตกลงการเจรจาร่วมกันที่ลงนามระหว่าง Tahir Büyükakınและสหภาพแรงงานการรถไฟของตุรกีจะมีผลบังคับใช้ระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2021 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2022
เฉลิมฉลองด้วยกลองและซูร์นี
นายกเทศมนตรีนคร Tahir Büyükakın เลขาธิการ Balamir Gündoğdu เลขาธิการทั่วไปของการรถไฟ-İş Hüseyin Kaya ผู้แทนภูมิภาค Türk-İş Adnan Uyar ผู้แทนจังหวัด Türk-İş Yakup Yıldız ผู้จัดการทั่วไปของ Transport Park A.Ş Murat Sağlam Ali Danışเลขาธิการท้องถิ่น Sen, Demiryol-İş Union Adapazarıประธานสาขา Cemal Yaman และผู้บริหารสหภาพแรงงานเข้าร่วม ก่อนพิธีลงนามพนักงานของ Transportation Park A.Şได้ฉลองสัญญาพร้อมกับกลองและฟลุต
เพิ่มขึ้น 45 เปอร์เซ็นต์ในค่าจ้างที่ต่ำที่สุด
ภายในขอบเขตของสัญญาจะมีการเพิ่มค่าธรรมเนียมรายวัน 10 TL ในค่าจ้างรายวัน ค่าจ้างแรงงานต่ำสุดเพิ่มขึ้นสูงถึง 45 เปอร์เซ็นต์
ความประหลาดใจจากประธานาธิบดีBÜYÜKAKIN
ประธานาธิบดีBüyükakınยังทำเซอร์ไพรส์ในสัญญา นายกเทศมนตรีBüyükakınแจ้งข่าวดีแก่พนักงานเกี่ยวกับการเดินป่ายามค่ำคืน ด้วยสัญญาที่ลงนาม ประธานาธิบดีBüyükakınพอใจกับบุคลากรของ Transportation Park ที่ให้บริการประชาชนของ Kocaeli
ข้อตกลงดังกล่าวเป็นที่ชื่นชอบของพนักงานของเรา
รองนายกเทศมนตรีเทศบาลนครโคเอลีกล่าวในรายการ ดร. Tahir Büyükakınกล่าวว่า "เราให้สิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้" ประธานBüyükakınกล่าวว่า“ เช่นเดียวกับในสัญญา Belde AŞเราได้ทำสัญญาที่ดีกับ Transportation Park AŞเพื่อช่วยเหลือพนักงานของเรา “ เราพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้เพื่อน ๆ ได้รับสิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้” เขากล่าว
ค่าธรรมเนียมขั้นต่ำ 160 TL
ประธานาธิบดีบูยูกาคินกล่าวว่า “เราได้ขึ้นค่าจ้างเพื่อลดความแตกต่างระหว่างพี่น้องที่มีค่าแรงต่ำและพี่น้องที่มีค่าแรงสูง ค่าแรงต่ำสุดคือ 160 TL ความแตกต่างของค่าจ้างขั้นต้นคือ 32,35 เปอร์เซ็นต์
RAMADAN และการสร้างรายได้
เราจะให้ค่าอาหารทั้งหมด 3500 TL ในช่วงเดือนรอมฎอนและวันอีดิ้ลอัฎฮา เราจะให้เงินวันหยุดนี้เป็นครั้งแรก
ค่าอาหารเพิ่มขึ้น 28 เปอร์เซ็นต์
เราเพิ่มค่าอาหารจาก 23,42 TL เป็น 30 TL สำหรับการทำงานในแต่ละวัน อัตราการเพิ่มขึ้นคือ 28 เปอร์เซ็นต์
เพิ่มขึ้นร้อยละ 45
พนักงานของเราที่แต่งงานและมีลูกจะได้รับการปรับปรุงเงินเดือนอย่างน้อย 45 เปอร์เซ็นต์ ค่าจ้างขั้นต้นทั้งหมดจะเพิ่มขึ้นจาก 4678 TL เป็น 6803 TL”
สุขภาพยามค่ำคืน
"คุณต้องการอะไร? ฉันจะแจ้งข่าวดีอะไร " ประธานาธิบดีBüyükakınถามคนงานว่าขอเดินป่าตอนกลางคืนว่า“ โอเคแล้วมีการเดินป่าตอนกลางคืน ขอให้โชคดี” เขากล่าว
ความแตกต่างจะสูญเสียในวันที่ 15 มิถุนายน
Tahir Büyükakınนายกเทศมนตรีเทศบาลนคร Kocaeli ประกาศด้วยว่าเมื่อใดความแตกต่างจะเกิดขึ้น โดยระบุว่าความแตกต่างจะยุติในวันที่ 15 มิถุนายนประธานาธิบดีBüyükakınกล่าวว่า "ขอให้โชคดี"
"เราสนับสนุนประเทศ"
Adnan Uyar ผู้อำนวยการระดับภูมิภาคของ Türk-İş กล่าวว่า "ในฐานะ Türk-İşi เรายืนเคียงข้างใครก็ตามที่มีส่วนช่วยในอนาคตของประเทศนี้" Uyar กล่าวว่า“ เรายืนหยัดเคียงข้างใครก็ตามที่มีส่วนในการเติบโตและการพัฒนาประเทศร่วมกับรัฐบาลและฝ่ายค้านของเขา "เราต่อต้านใครก็ตามที่ทรยศต่อประเทศของเรา" เขากล่าว
ขอขอบคุณท่านประธานาธิบดีBÜYINKAKIN
Cemal Yaman หัวหน้าสาขา Adapazarı ของสหภาพการรถไฟ-İş กล่าวว่า "ฉันขอขอบคุณ Tahir Büyükakın นายกเทศมนตรีเมือง Kocaeli อย่างไม่รู้จบ" Yaman กล่าวว่าการระบาดของโรคนี้ได้คร่าชีวิตคนทั้งโลกไปแล้ว Yaman กล่าวว่า“ หลังจากผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพกลุ่มหนึ่งที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากการระบาดครั้งนี้คือบุคลากรด้านการขนส่งของเรา ฉันยังประณามอิสราเอลอย่างแรงที่หลั่งเลือดในปาเลสไตน์ ฉันขอให้พวกเขามีความสงบและร่มเย็น” เขากล่าว
ค่าธรรมเนียมวันหยุด 3500 TL
ในทางกลับกัน มีการปรับปรุงสิทธิทางสังคมของบุคลากรภายในขอบเขตของข้อตกลงด้านแรงงานร่วม ในบริบทนี้ บุคลากรจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันหยุด 2000 TL ในวันฉลองการเสียสละ และ 1500 TL ในวันรอมฎอน นอกจากนี้ค่าเบี้ยเลี้ยงการลาขั้นต้น 675 TL จะจ่ายให้ปีละครั้ง
สิทธิ์เพิ่มขึ้นภายใน 2 วัน
ในขณะที่ใบของคนงานเพิ่มขึ้น 2 วันค่าจ้างตายในกรณีที่แม่และพ่อเสียชีวิตซึ่งไม่รวมอยู่ในสัญญาก่อนหน้านี้ก็รวมอยู่ในสัญญาด้วย
พนักงานออฟฟิศ 100 คนกลายเป็นสหภาพ
พนักงานสำนักงานประมาณ 100 คนที่ไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้สัญญารวมอยู่ในขอบเขตและกลายเป็นสหภาพและสามารถได้รับประโยชน์จากสัญญา ภายในขอบเขตของสัญญา คนงานจะได้รับเงินชดเชยความเสี่ยง 10 ลีร่าต่อวัน
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น