โครงการฝึกงานออนไลน์ของ Petrol Ofisi 'A Step to the Future with Petrol Ofisi' ได้รับการยกย่องว่าสมควรได้รับรางวัลจาก MENA Stevie Awards ซึ่งเป็นหนึ่งในรางวัลอันทรงเกียรติของโลกธุรกิจ
โครงการฝึกงานของ Petrol Ofisi ซึ่งดำเนินการทางออนไลน์โดยพิจารณาจากชีวิตการศึกษาของนักเรียนในระหว่างกระบวนการระบาดได้รับรางวัล Bronze ในหมวด 'การจัดการทรัพยากรมนุษย์การวางแผนและนวัตกรรมการใช้งาน' โดยเน้นย้ำว่า 'ก้าวสู่อนาคตกับ Petrol Ofisi' ซึ่งช่วยให้นักศึกษาสามารถฝึกงานภายใต้สภาวะการระบาดของโรคได้เป็นโครงการฝึกงานระยะยาวที่ครอบคลุมและระยะยาวแห่งแรกในภาคนี้ในช่วงที่มีการระบาดของโรค Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçınกล่าวว่า ความสามารถในการเปลี่ยนรูปแบบดิจิทัลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผลดึงดูดความสนใจจากสถาบันต่างๆจากภาคส่วนต่างๆและเป็นตัวอย่าง”
ผู้ได้รับรางวัล Stevie Awards ซึ่งเป็นหนึ่งในรางวัลทางธุรกิจที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกและจัดขึ้นตั้งแต่ปี 2002 ได้รับการประกาศในงาน MENA Stevie Awards ซึ่งครอบคลุมภูมิภาคตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ ในปีนี้มีการสมัครจาก 17 ประเทศเพื่อรับรางวัลที่จัดขึ้นเพื่อยกย่องความสำเร็จและผลงานเชิงบวกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานและเพื่อให้พวกเขาเป็นที่รู้จักต่อสาธารณชน ในรางวัลที่แจกใน 14 ประเภทหลัก; Petrol Ofisi ได้รับรางวัล Bronze Award ในประเภท 'การจัดการทรัพยากรมนุษย์การวางแผนและนวัตกรรมการใช้งาน' ด้วยโปรแกรมฝึกงานออนไลน์ 'ก้าวสู่อนาคตกับ Petrol Ofisi' ผู้ชนะจะได้รับรางวัลในพิธีที่จะจัดขึ้นทางออนไลน์ในวันที่ 2 มิถุนายน 2021
Petrol Ofisi ผู้นำอุตสาหกรรมด้วยนวัตกรรม ในระหว่างขั้นตอนการแพร่ระบาดเขาทำลายสิ่งสำคัญเป็นอันดับแรกโดยคำนึงถึงนักเรียนและนำโปรแกรมการฝึกงานของเขาไปยังแพลตฟอร์มออนไลน์ ด้วยโปรแกรมการฝึกงานออนไลน์ซึ่งเป็นตัวอย่างสำหรับหลายภาคส่วนนักเรียนจึงมีโอกาสฝึกงานโดยไม่ต้องกังวลเรื่องสุขภาพ ในโปรแกรม 3 เดือนนี้ซึ่งมอบประสบการณ์ใกล้เคียงกับสภาพแวดล้อมการทำงานจริงผู้ฝึกงาน; ผ่านแพลตฟอร์มการฝึกอบรมออนไลน์ที่หลากหลายของ Petrol Ofisi พวกเขาสามารถเข้าถึงการฝึกอบรมที่เป็นประโยชน์สำหรับการพัฒนาตนเองตลอดจนการฝึกอบรมด้านธุรกิจและเทคนิค นักเรียนที่เข้าร่วมในโครงการต่างๆยังมีโอกาสได้รับการสนับสนุนแบบตัวต่อตัวจากพนักงานของ Petrol Ofisi และจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ในขณะที่บางโครงการที่เกี่ยวข้องกับนักเรียนกำลังดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน แต่นักเรียนบางคนยังคงฝึกงานระยะยาวที่ Petrol Ofisi
"โปรแกรมของเราซึ่งสร้างคุณค่าให้กับเยาวชนของเราและเป็นตัวอย่างให้กับภาคส่วนต่างๆได้รับรางวัล"
โดยเน้นย้ำว่าโครงการฝึกงานออนไลน์ที่พวกเขานำมาใช้ในฐานะ Petrol Ofisi เป็นครั้งแรกในภาคนี้ Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçınกล่าวว่า:
“ ในขณะที่เราเปลี่ยนไปใช้การทำงานจากระยะไกลเนื่องจากการระบาดในปี 2020 ในขณะนั้นใบสมัครสำหรับโครงการฝึกงานของเรา 'A Step Ahead with Petrol Ofisi' ยังคงรอดำเนินการอยู่ เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับเยาวชนของเราแทนที่จะยกเลิกเลื่อนหรือ จำกัด ขอบเขตของโปรแกรมให้แคบลง ในบริบทนี้เราได้นำโปรแกรมการฝึกงานของเราอย่างรวดเร็ว 'ก้าวสู่อนาคตกับ Petrol Ofisi' ซึ่งเป็นหนึ่งในโปรแกรมความสามารถที่สำคัญที่สุดของเราเข้าสู่สภาพแวดล้อมออนไลน์ในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการแพร่ระบาด โปรแกรมของเราเป็นโปรแกรมการฝึกงานระยะยาวที่ครอบคลุมและครอบคลุมแห่งแรกในอุตสาหกรรมของเราที่ได้รับการปรับให้เข้ากับระบบดิจิทัลในช่วงที่มีการระบาด ความจริงที่ว่าโปรแกรมที่มีอยู่สามารถแปลงเป็นดิจิทัลในทุกๆด้านได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพดึงดูดความสนใจจากสถาบันต่างๆจากภาคส่วนต่างๆและเป็นตัวอย่าง ในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมการได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้พร้อมกับโครงการที่เป็นตัวอย่างสำหรับโลกธุรกิจมีความหมายพิเศษมากสำหรับเรา เนื่องจากรางวัล MENA Stevie Awards เราได้ครองตำแหน่งโปรแกรมของเราที่สร้างคุณค่าให้กับเยาวชนที่เป็นที่ยอมรับของเราและเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมและสถาบันต่างๆมากมาย ดังนั้นเราจึงมีความภาคภูมิใจและเราจะยังคงเป็น 'ผู้บุกเบิกการพัฒนา' ในทุกย่างก้าวของเรา "
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น