ระยะเวลาของเบี้ยเลี้ยงทำงานระยะสั้นได้รับการขยายออกไปจนถึงสิ้นเดือนมิถุนายน

ในช่วงที่มีการแพร่ระบาดมีผู้ได้รับประโยชน์จากเบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะสั้นจำนวน 3 ล้าน 850 คน เบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะสั้นจะขยายออกไปจนถึงสิ้นเดือนมิถุนายนโดยการตัดสินใจของประธานาธิบดี ตามการตัดสินใจที่ถูกต้องสำหรับทุกภาคส่วนการขอลดหย่อนการทำงานระยะสั้นจะดำเนินต่อไปในเดือนเมษายนพฤษภาคมและมิถุนายน

ระยะเวลาของค่าเผื่อการทำงานสั้น ๆ ที่ใช้เพื่อลดผลกระทบเชิงลบของไวรัสโคโรนาต่อการจ้างงานได้ถูกขยายออกไป แอปพลิเคชันเบี้ยเลี้ยงทำงานระยะสั้นซึ่งเริ่มในเดือนเมษายน 2020 สิ้นสุดในวันที่ 31 มีนาคมและมีผู้ได้รับประโยชน์จากแอปพลิเคชันประมาณ 3 ล้าน 850 คน คำตัดสินในการขยายเวลาซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 เมษายนจะครอบคลุมทุกภาคส่วน

ผู้คนมากกว่า 3 ล้านคนได้รับประโยชน์

IFASTURK ผู้ให้คำปรึกษาด้านการเงินและผู้ตรวจสอบผู้ก่อตั้งŞenelประเมินการตัดสินใจขยายเวลาทำงานระยะสั้นเพื่อลดผลกระทบด้านลบของพนักงานและนายจ้างจากช่วงเวลาการระบาดของโรคกล่าวว่า“ จนถึงปัจจุบันมีคนมากกว่า 3 ล้านคนที่ได้รับประโยชน์ จากแอปพลิเคชันระยะสั้น ด้วยการตัดสินใจขยายค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะสั้นความคับข้องใจของคนงานจึงถูกขัดขวางจนถึงเดือนมิถุนายน ด้วยการหมดอายุของระยะเวลาทำงานสั้น ๆ พนักงาน 1 ล้าน 139 คนบางคนถูกโอนไปยังการลาที่ยังไม่ได้รับค่าจ้าง การตัดสินใจขยายเวลาออกไปจะทำให้พนักงานอยู่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้” ให้ข้อมูล

จะจ่ายคืนพร้อมดอกเบี้ยที่ออกเอกสารผิดหรือไม่ถูกต้อง

ในทางกฎหมายการศึกษาสั้น ๆ ที่เกิดจากการแพร่ระบาดได้รับอนุญาตจากประธานาธิบดีให้ขยายเวลาออกไปจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน กระบวนการขยายจะเกิดขึ้นพร้อมกับกฤษฎีกาภายใต้อำนาจนี้ พนักงานในรายชื่อที่แจ้งให้ KUR ทราบโดยสถานที่ทำงานที่เคยสมัครเข้าทำงานระยะสั้นจะได้รับประโยชน์จากการตัดสินใจขยายเวลา การชำระเงินที่เกิดขึ้นเนื่องจากนายจ้างให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องและเอกสารจะถูกรวบรวมจากนายจ้างพร้อมดอกเบี้ยตามกฎหมาย