เทศบาลนครอิซมีร์ประกาศว่าได้บรรลุข้อตกลงเกี่ยวกับโปรโตคอลข้อตกลงเพิ่มเติมที่ช่วยให้คนงานของกฎหมายกฤษฎีกาได้รับประโยชน์จากสิทธิทางสังคมในข้อตกลงการเจรจาร่วมกับ DİSK Genel İş Union นายกเทศมนตรีนครอิซเมียร์ Tunç Soyer เขากล่าวว่าพวกเขายินดีที่จะรักษาสัญญาที่ให้ไว้กับพนักงานเทศบาลนครในที่ประชุม
เทศบาลนครอิซมีร์ก้าวสำคัญสำหรับบุคลากรที่ทำงานในบริษัทในเครือของสถาบัน และย้ายไปที่บริษัท İZENERJİ ด้วยกฤษฎีกากฎหมายฉบับที่ 2017 ที่ออกในปี 696 โปรโตคอลข้อตกลงเพิ่มเติม ซึ่งช่วยให้คนงานได้รับประโยชน์จากสิทธิทางสังคมในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่ลงนามกับสหภาพ DİSK Genel İş ได้รับการประกาศโดยเทศบาลเมือง İzmir และสมาพันธ์สหภาพแรงงานปฏิวัติ (DİSK) Genel İş İzmir สาขาเลขที่ 2 การจัดการ นายกเทศมนตรีของเทศบาลนครอิซมีร์ Tunç Soyer ในที่ประชุม เขากล่าวว่าพวกเขายินดีที่จะรักษาคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้กับพนักงานเทศบาลนครและรู้ถึงคุณค่าของความพยายาม
ประธานาธิบดีพูดในที่ประชุมโดยคนงานหลายคนที่โรงงานก๊าซถ่านหินประวัติศาสตร์ใน Alsancak ประธานาธิบดี Tunç Soyer“เทศบาลนครนครได้ว่าจ้างบุคลากรที่สำคัญผ่านบริษัทในเครือมาเป็นเวลาหลายปีแล้วผ่านการจัดหาบริการ อีกครั้งหนึ่ง บุคลากรบางคนได้รับคัดเลือกเป็นบุคลากรของบริษัทเอกชนผ่านการจัดหาบริการ ซึ่งเราเรียกว่าผู้รับเหมาช่วง ซึ่งถูกยกเลิกด้วยพระราชกฤษฎีกาในปี 2017 แน่นอน เมื่อสิ้นสุดแนวทางการจ้างช่วง การเพิ่มขึ้นคงที่สองปีถูกกำหนดขึ้นสำหรับคนงานที่ได้รับคัดเลือกในบริษัทภายในเขตเทศบาลของเรา และสิทธิส่วนบุคคลของคนงานได้รับการตระหนักผ่านกฎระเบียบทางกฎหมายจนกระทั่งข้อตกลงร่วมกัน พนักงานของเราไม่สามารถได้รับประโยชน์จากสิทธิทางสังคมของพวกเขา”
“ พนักงานที่ตกเป็นเหยื่อจะได้รับประโยชน์จากสิทธิทางสังคม”
นายกเทศมนตรีเมือง Soyer ซึ่งระบุว่าเทศบาลนครได้ให้การสนับสนุนบัตรช่วยเหลือด้านอาหารแก่คนงานก่อนกล่าวว่า“ เพื่อแก้ไขปัญหาการตกเป็นเหยื่อของคนงานเราใช้ความชอบที่กระทรวงกำหนดเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อช่วยเหลือคนงานของเราและเป็น เราเปิดทาง วันนี้เรากำลังเปลี่ยนไปสู่ระบบใหม่ซึ่งพนักงานของเราซึ่งเป็นเหยื่อของพระราชกำหนดกฎหมายที่เกี่ยวข้องจะได้รับประโยชน์จากสิทธิทางสังคมโดยไม่แตกต่างจากบุคลากรอื่น ๆ "
“ คนงาน 4 พันคนจะได้รับประโยชน์ทั้งหมด 198 พันคน”
แสดงว่าคนงานจะเริ่มได้รับประโยชน์จากสิทธิทางสังคมที่รวมอยู่ในข้อตกลงร่วมที่มีอยู่ใน บริษัท เทศบาลที่พวกเขาทำงานด้วย İzmir Metropolitan Municipality Mayor Tunç Soyerจึงมีส่วนสำคัญต่อเงินเดือนรวมของพนักงานที่กล่าวถึง Soyer กล่าวว่า "ที่บริษัท İZENERJİของเรา พนักงาน 3 พัน 664 คนจะได้รับประโยชน์จากสิทธิ์นี้ ร่วมกับบริษัทอื่นๆ ของเรา เรารับรองว่าพนักงานทั้งหมด 4 คนได้รับประโยชน์จากสิทธิ์เหล่านี้ และเราขจัดความคับข้องใจของพวกเขาออกไป”
Soyer กล่าวว่า“ เราพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าจะได้รับค่าตอบแทนจากหยาดเหงื่อของคนงานในเขตเทศบาลอย่าทิ้งฝุ่นในอิซเมียร์พวกเขาจะทำทุกอย่างเพื่อทำลายชื่อเสียงของเมืองอิซเมียร์ แต่เราจะยืนหยัดต่อไปเหมือนเหล็กเหมือนเหล็กเหมือนภูเขามาผลิตและคูณกัน และมาแบ่งปันความพยายามของเรากับคนสวยของอิซเมียร์”
"เรากำลังเริ่มต้นใหม่ในอิซเมียร์"
MemişSarıผู้แทนภูมิภาคDİSK Aegean กล่าวในสุนทรพจน์ของเขาต่อไปนี้:“ หนึ่งปีครึ่งที่แล้วเราทุกคนเคยนั่งเรือวิ่งและกินแก๊สหน้าเทศบาลเมืองอิซเมียร์ ดังนั้นทุกการต่อสู้มีจุดเริ่มต้นและจุดจบ นายประธานาธิบดีเข้ามาดำรงตำแหน่งในนาม 'อิซเมียร์ด้วยความรัก' เขาสนับสนุนการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกันและนำไปปฏิบัติ เรากำลังลงนามครั้งแรกกับประธานาธิบดีที่รักของเรา เรากำจัดกฤษฎีกาและการตกเป็นเหยื่อ เราจะไม่ปัดฝุ่นเมืองนี้ เราสัญญากับประธานาธิบดีของเรา เราจะทำงานอย่างสุดกำลัง ฉันกำลังบอกเพื่อนรปภ. เราไม่ใช่ความมั่นคงของรัฐบาลเราจะรับใช้เมืองของเราอย่างสันติ” Arif Yıldızหัวหน้าสาขาธุรกิจทั่วไปหมายเลข 2 กล่าวว่าเรื่องราวเขียนขึ้นในอิซเมียร์และพวกเขาจะยุติเรื่องนี้ในวันนี้ดังนั้นพวกเขาจึงตื่นเต้น
เลขาธิการเทศบาลนครอิซเมียร์ BuğraGökçeรองเลขาธิการBarışKarcı, İZENERJİผู้จัดการทั่วไป Celal Ergin ผู้จัดการสหภาพแรงงานและพนักงานหลายคนเข้าร่วม
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น