การเจรจาข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมระยะที่ 18 ระหว่างเจ้าหน้าที่สหภาพนายจ้างอุตสาหกรรมหนักของตุรกีและภาคบริการและผู้จัดการสหภาพ Yol-İşเริ่มต้นที่หอประชุมผู้อำนวยการใหญ่ของทางหลวงในวันจันทร์ที่ 29 เมษายนโดยมีผู้อำนวยการทั่วไปของทางหลวง Abdulkadir URALOĞLUเข้าร่วม
ในสุนทรพจน์ของเขาก่อนการประชุมURALOĞLUกล่าวว่าสมาชิกแต่ละคนของครอบครัวทางหลวงจำนวน 28 คนซึ่งมีเงินทุนมากที่สุดคือแรงงานของพนักงานจะรับใช้ประเทศของเราและประเทศชาติของเราด้วยการทำงานที่ประสบความสำเร็จมากมายนับจากนี้ไป
URALOĞLUกล่าวว่าผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของบริการที่จัดให้คือทางหลวงซึ่งทำงานภายใต้สภาพธรรมชาติที่ยากลำบากและกล่าวต่อไปดังนี้:“ ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่เกิดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงสภาพสังคมและเศรษฐกิจของพนักงานและสร้างความมั่นใจในความสงบในการทำงานภายในขอบเขตของความเป็นไปได้ ยังเป็นองค์ประกอบสำคัญของประชาธิปไตย นับตั้งแต่ข้อตกลงการเจรจาต่อรองแบบรวมครั้งที่ 24 ซึ่งลงนามเป็นครั้งแรกในสายธุรกิจเมื่อวันที่ 1964 มิถุนายน 1 เพื่อควบคุมสภาพเศรษฐกิจสังคมและการทำงานร่วมกันของคนงานและนายจ้างของเรามีการทำข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม 17 ข้อโดย 26 ข้ออยู่ในระดับองค์กร 6356 ภายใต้กฎหมายเลขที่ของกระทรวงแรงงานและประกันสังคมการเจรจาต่อรองร่วมโดยมีอำนาจในการสร้างข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมยุคใหม่ซึ่งเรียกร้องให้เริ่มการสนทนาตุรกีการเจรจากับสหภาพแรงงานเริ่มต้นในคณะกรรมการทั่วไปของเรา ณ วันนี้ "
URALOĞLUในตอนท้ายของคำพูดของเขาในขณะที่หวังว่าการเจรจาจะเป็นประโยชน์สำหรับทั้งสองฝ่ายเขากล่าวว่าเขาเชื่อว่าแต่ละประเด็นและปัญหาจะได้รับการแก้ไขโดยฉันทามติด้วยความปรารถนาดีความจริงใจและทัศนคติที่สร้างสรรค์และแนวทางของคู่กรณี
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น