สมาคมบาร์อิซเมียร์ตอบโต้ต่อการห้ามการประท้วง IZBAN ของประธานาธิบดี Erdogan
คำแถลงเป็นลายลักษณ์อักษรของ Izmir Bar Association มีดังต่อไปนี้ “ สหภาพแรงงานการรถไฟสาขาอิซเมียร์ตัดสินใจหยุดงานประท้วงในวันที่ 10 ธันวาคม 2018 เพื่อเรียกร้องให้ปรับปรุงค่าจ้างและโบนัสของคนงานİZBAN การประท้วงครั้งนี้ได้รับการสนับสนุนอย่างเข้มข้นจากชาวอิซเมียร์ประชาชนองค์กรวิชาชีพและองค์กรพัฒนาเอกชนจำนวนมาก อย่างไรก็ตามประธานาธิบดี Recep Tayyip Erdogan ได้ตัดสินใจที่จะเลื่อนการประท้วงออกไปเป็นเวลา 08.01.2019 วันโดยมีเหตุผลว่า "ถูกมองว่าขัดขวางบริการขนส่งสาธารณะในเมือง"
ประธาน; การตัดสินใจครั้งนี้ซึ่งมีลักษณะคล้ายกับการรัฐประหารต่อสิทธิของแรงงานประชาธิปไตยและสิทธิในการนัดหยุดงานเป็นเรื่องไร้พื้นฐานทางกฎหมายและขัดต่อรัฐธรรมนูญข้อบังคับทางกฎหมายและอนุสัญญาระหว่างประเทศ สิทธิ์ในการตีโอลันซึ่งเป็นหนึ่งในสิทธิสหภาพแรงงานขั้นพื้นฐานที่สุดคือการถูกรีดไถ การตัดสินใจที่จะเลื่อนการนัดหยุดงานซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับการตัดสินใจจากคณะรัฐมนตรีจะถูกนำมาใช้กับการตัดสินใจของประธานาธิบดีเท่านั้น จากนั้นเราคัดค้านและตอนนี้เราคัดค้าน! จากนั้นเราคัดค้านและกล่าว; Hükümการมีอยู่ของบทบัญญัติในกฎหมายไม่ได้ทำให้การตัดสินใจนี้ถูกต้องตามกฎหมายหรือเหมาะสมตามกฎหมายสำหรับวัตถุประสงค์ที่ต้องการบรรลุ "ตอนนี้เราถูกคัดค้านและกล่าว; Asıเป็นการแสดงออกที่ง่ายที่สุดของความเด็ดขาดและการปกครองแบบคนเดียวเมื่อคำของบุคคลหนึ่งถูกพรากไปจากคนงาน”
ทุกวันนี้คนงานรถไฟคนงานกลุ่มอื่นในวันพรุ่งนี้จากนั้นข้าราชการและในที่สุดทั้งประเทศพลเมืองทุกคนvatandaşใครก็ตามที่ต้องการใช้สิทธิตามรัฐธรรมนูญในการมีชีวิตอยู่และทำงานในเงื่อนไขด้านมนุษยธรรมในราคามนุษยธรรมตระหนักถึงอุปสรรคของอำนาจทางการเมือง
เพราะเราเคยเห็นตัวอย่างของคุณมาก่อน! เราเห็นก่อนเกิดเหตุฉุกเฉินเราเห็นในสถานการณ์ฉุกเฉิน! เราเห็นมันในการโจมตีของคนงานโลหะในการนัดหยุดงานของคนงานกระจก! 12 อุปสรรคและการละเมิดสิทธิที่ไม่ได้มองหาช่วงเวลาเดือนกันยายนเป็นวิธีการแรกที่ใช้โดยรัฐบาลและทุนเมื่อเวลาผ่านไป ข้อ จำกัด ที่กำหนดโดยกฎหมายพระราชกำหนดของสถานการณ์ฉุกเฉินนั้นจะรวมอยู่ในกฎหมายของเราและชีวิตของเราด้วยกฎหมายการยอมรับในพระราชกฤษฎีกาเดียวกัน จะต้องไม่มีเหตุผลทางตรรกะประชาธิปไตยกฎหมายหรือคำอธิบายรัฐธรรมนูญของการตรากฎหมายพระราชกฤษฎีกาที่ออกในระหว่างสถานการณ์ฉุกเฉินในสถานะหลังเกิดเหตุฉุกเฉินโดยไม่มีกฎระเบียบเล็กน้อยการประเมินผลหรือการปรับปรุง นี่หมายถึงความต่อเนื่องของความเด็ดขาด
ในการ จำกัด สิทธิ์ที่สำคัญเช่น "สิทธิ์ในการนัดหยุดงาน" มันไม่สามารถยอมรับได้โดยอาศัยเหตุผลของการได้รับการพิจารณาว่าเป็นภัยคุกคามต่อบริการขนส่งสาธารณะและรวมไว้ในกฎหมาย ยิ่งไปกว่านั้นอำนาจที่ได้รับตามกฎหมายนั้นเป็นอำนาจที่ควบคุมสถานการณ์“ พิเศษ” มันไม่ควรจะเพียงพอสำหรับคนเพียงคนเดียวที่คิดว่าบริการขนส่งสาธารณะในเมือง toplu ถูกรบกวนโดยไม่เปิดเผยเหตุการณ์หรือตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม การตัดสินใจที่จะเลื่อนออกไปเป็นสัญญาณว่าความทะเยอทะยานของอำนาจนำประเทศเข้าใกล้กับระบอบการปกครองตามคำบอก
ในปี 2015 สหโลหะ - ยูเนี่ยนเข้าร่วมกับ DISK; ในจังหวัด 10 โรงงาน 22 ยังตัดสินใจที่จะเลื่อนการนัดหยุดงานที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจนัดหยุดงานของ 15 ที่เกี่ยวข้องกับคนงาน เมื่อมีการยื่นคำร้องต่อศาลรัฐธรรมนูญศาลได้ตัดสินให้จ่ายเงินจำนวน 50 พันปอนด์เพื่อสนับสนุนสหภาพ ยิ่งไปกว่านั้นการตัดสินใจที่จะเลื่อนการนัดหยุดงานนั้นขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของคณะรัฐมนตรีและขึ้นอยู่กับภัยคุกคามต่อความมั่นคงของชาติ” จะเห็นว่าผู้บริหารและอำนาจทางการเมืองไม่ชอบคนงานและผู้ที่แสวงหาสิทธิของพวกเขาในกรณีดังกล่าว
แม้ว่าการคัดค้าน ert การเลื่อนการนัดหยุดงาน "การตัดสินใจในการนัดหยุดงานของ Kristal-İşสหภาพแรงงานใน 2014 ไม่ได้ส่งผลในเชิงบวกจากกระบวนการมันก็ระบุว่า" ในกฎหมายตุรกีเป็นผลมาจากข้อ จำกัด หรือห้ามการใช้สิทธิขั้นพื้นฐานจำนวนมาก ไม่มีคำนิยามของความมั่นคงแห่งชาติและสุขภาพทั่วไป การตีความในเชิงกว้างของแนวคิดที่เป็นนามธรรมและคลุมเครือเหล่านี้จะนำไปสู่ข้อสรุปว่าการนัดหยุดงานเกือบทุกครั้งอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพของชาติหรือความมั่นคงของชาติในแง่ของผลที่ตามมาดังนั้นจึงเลื่อนการนัดหยุดงานทั้งหมด
เราประกาศต่อสื่อมวลชนและสาธารณชนว่าเราสนับสนุนİZBANคนงานที่มีสิทธิตามรัฐธรรมนูญและประชาธิปไตยที่มีสิทธิในการถูกโจมตีถูกกีดกันจากพื้นฐานทางกฎหมายของพวกเขาในกระบวนการนี้และเราจะปฏิบัติตามกระบวนการทางกฎหมายที่ริเริ่มโดยสหภาพ
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น