การนัดหยุดงานของคนงาน IZBAN ที่ถูกแบนถูกแบนได้ข้อสรุปด้วยเปอร์เซ็นต์เฉลี่ยของ 26 กับการคุกคามของคณะอนุญาโตตุลาการระดับสูง
“ คนงาน ZBAN ที่ถูกสั่งห้ามประธานาธิบดีและสัญญาถูกยกเลิกด้วยการคุกคามของคณะอนุญาโตตุลาการสูงสุดกล่าวว่า imiz ข้อเรียกร้องของเราจะมีผลในระยะเวลาของสัญญาถัดไปและตราบใดที่ความเข้าใจนี้ดำเนินต่อไป
การนัดหยุดงานİZBANโดยประธานาธิบดีหลังจากที่ผู้บริหารของ บริษัท ที่จะห้าม Erdogan และตุรกีรถไฟสหภาพแรงงานผู้บริหารนั่งอยู่ที่โต๊ะวันก่อนและได้ข้อสรุปสัญญากับร้อยละ 26 โดยเฉลี่ย เนื่องจากการบริหารงานของ IZBAN นั่งอยู่บนโต๊ะพร้อมกับไพ่คนดีของคณะกรรมการผู้ตัดสินสูงการเจรจาต่อรองก็ถูกปิดในเซสชั่นมอก. ล่าสุด หากข้อเสนอไม่ได้รับการยอมรับคณะอนุญาโตตุลาการจะให้คำตอบสุดท้าย
'พวกเขามีต้นไม้'
คนงาน IZBAN ซึ่งเราได้พูดคุยเกี่ยวกับสัญญาที่เสร็จสมบูรณ์เตือนว่าพวกเขาหยุดงานประท้วงเนื่องจากไม่สามารถตอบสนองความต้องการของพวกเขาบนโต๊ะได้และกล่าวว่า“ เราตระหนักดีว่าข้อเรียกร้องของเราจะไม่ได้รับการตอบสนองในวันที่การประท้วงสิ้นสุดลงใน ลักษณะต่อต้านประชาธิปไตย พวกเขาเอาไม้เด็ดในมือของเราและมอบให้นายจ้าง หากคณะอนุญาโตตุลาการสูงสุดได้ลงนามในสัญญาโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อในประเทศดัชนีการดำรงชีวิตและสถานการณ์ในสายธุรกิจเราจะไม่ยุติข้อตกลงร่วมนี้ด้วยวิธีนี้เราจะส่งไปยัง YHK แต่ เรารู้ว่า YHK ไม่พิจารณาพวกเขา “ เมื่ออยู่ต่อหน้าเราเราไม่มีทางเป็นไปได้ที่จะไม่ยอมรับมัน” เขากล่าว
ระบุว่าเปอร์เซ็นต์ที่เสนอคือ 14.5 ก่อนการนัดหยุดงานคนงานกล่าวว่าiçerisindeในระหว่างการนัดหยุดงานนี้เปอร์เซ็นต์ขึ้นไปที่ 26 แม้กระทั่งถึง 30 การไปยังคณะอนุญาโตตุลาการสูง ๆ ข้อเสนออย่างเป็นทางการคือ 14.5 เปอร์เซ็นต์ถ้าไปที่ YHK จะให้คะแนนเหนือกว่าเล็กน้อย ในขณะที่พวกเขาสามารถบรรลุผลกำไรที่สูงขึ้นพวกเขาก็ถูกทำแท้ง”
ห้ามไม่ให้ถูกตี แต่ไม่มีอีกต่อไป
โดยระบุว่าข้อเรียกร้องของพวกเขาจะถูกต้องในขั้นตอนการเจรจาต่อรองร่วมครั้งต่อไปคนงานกล่าวว่า“ ขณะนี้คนงานมีความขุ่นเคืองและขวัญเสีย แต่นี่ไม่ใช่สิ่งที่ไม่สามารถเอาชนะได้ คนงานสามารถยืนหยัดในความสามัคคีและความซื่อสัตย์ต่อ CHP และ AKP โดยเห็นว่าการประท้วงเป็นเนื้อหาทางการเมืองและต่อต้านการกล่าวหาที่ไม่เป็นธรรมของชาวอิซเมียร์ นี่คือความสำเร็จหลักของคนงานİZBAN ประสบการณ์ที่ได้รับจากประสบการณ์การโจมตีครั้งที่ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในช่วง CBA ถัดไป สิทธิ์ที่เราไม่สามารถได้รับในสัญญานี้จะเป็นข้อมูลล่าสุดในระยะเวลาของสัญญาถัดไปและเราจะต่อสู้เพื่อให้บรรลุผล "
โดยระบุว่าการนัดหยุดงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ตราบใดที่วิธีการนี้ยังไม่เปลี่ยนไปคนงานกล่าวว่า imiz ความต้องการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราคือการได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับคนงานในสาขาการขนส่งทางรถไฟ แต่ความแตกต่างกับคนงานรถไฟใต้ดิน นี่คือสถานการณ์ที่เป็นอันตรายต่อความสงบสุขทางธุรกิจ การนัดหยุดงานจะเป็นไปได้เช่นเดียวกับการห้ามการนัดหยุดงาน จะมีการต่อสู้ทางกฎหมายกับการหยุดงานประท้วง ในทุกแพลตฟอร์มเราจะอธิบายว่าทำไมเราถึงหยุดงานประท้วงและวิธีการยุติอย่างผิดกฎหมาย”
'ผลลัพธ์อาจแตกต่างกันหากการสนับสนุนจำเป็นต้องมาถึง'
จากการประเมินทัศนคติของสหภาพแรงงานเกี่ยวกับการนัดหยุดงานคนงานกล่าวว่า“ หากกองกำลังแรงงานและประชาธิปไตยที่ไม่เลือกปฏิบัติของอิซเมียร์สามารถให้การสนับสนุนที่จำเป็นต่อการหยุดงานประท้วงครั้งนี้กระบวนการดังกล่าวจะไม่มาไกลขนาดนี้และการหยุดงานประท้วงจะไม่มี ถูกแบนอย่างง่ายดาย คนงานจากหลายสหภาพเข้ามาและแสดงการสนับสนุน แต่ไม่สนใจการนัดหยุดงานยกเว้นเพียงไม่กี่สหภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่นั่งร่วมโต๊ะเจรจากับเทศบาลเมืองอิซเมียร์ ในขณะที่พวกเขายังคงเงียบอยู่ในที่นั่งคนงานของİZBANต่อต้านเป็นเวลา 29 วันและต่อสู้กับข้อกล่าวหา แต่อัตราการขึ้น 26 เปอร์เซ็นต์ที่ได้รับจะเป็นแบบอย่างสำหรับพวกเขาและพวกเขาจะนั่งที่โต๊ะTİSเหนือมันUNIVERSAL)
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น