คณะกรรมการพิจารณาค่าแรงขั้นต่ำซึ่งประกอบด้วยคนงานนายจ้างและผู้แทนรัฐบาลได้พบกันที่กระทรวงครอบครัวแรงงานและบริการสังคมในวันอังคารที่ 2019 ธันวาคม 25 เวลา 2018 น. เพื่อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่จะมีผลบังคับใช้ในปี 10
ตามคำแถลงของรัฐมนตรีกระทรวงครอบครัว แรงงาน และบริการสังคม Zehra Zümrüt Selcuk ค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2019 กลายเป็น TL สุทธิในปี 26.06 โดยเพิ่มขึ้น 2020 เปอร์เซ็นต์
ค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 2019 นั้นได้รับการพิจารณาเป็นเอกฉันท์จากผู้แทนของภาคแรงงาน - นายจ้าง - รัฐของคณะกรรมการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ
ค่าธรรมเนียมขั้นต่ำ | ||||
Ocak'2016 | Ocak'2017 | Ocak'2018 | Ocak'2019 | |
ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนขั้นต้น | 1.647,00 | 1.777,50 | 2.029,50 | 2.558,40 |
SSI Premium | 230,58 | 248,85 | 284,13 | 358,18 |
ภาษีเงินได้ | 86,47 | 93,32 | 106,55 | 134,32 |
ภาษีแสตมป์ | 12,50 | 13,49 | 15,40 | 19,42 |
ประกันการว่างงาน | 16,47 | 17,78 | 20,30 | 25,58 |
การหักเงินโดยรวม | 346,02 | 373,43 | 426,38 | 537,50 |
อัตราการหักเงิน | ลด 21,0% | ลด 21,0% | ลด 21,0% | ลด 21,0% |
ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนสุทธิ | 1.300,98 | 1.404,07 | 1.603,12 | 2.020,90 |
ต้นทุนให้นายจ้าง | ||||
ค่าจ้างนายจ้าง SSI | 255,29 | 275,51 | 314,57 | 396,55 |
เบี้ยประกันการว่างงาน | 32,94 | 35,55 | 40,59 | 51,17 |
เงินประกันสังคมสำหรับผู้จ้างพรีเมี่ยม | 288,23 | 311,06 | 355,16 | 447,72 |
ต้นทุนแรงงานทั้งหมด | 1.935,23 | 2.088,56 | 2.384,66 | 3.006,12 |
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น