ข้อตกลงการเจรจาต่อรองแบบกลุ่มได้ลงนามเกี่ยวกับข้าราชการและบุคลากรที่ทำสัญญาที่ทำงานที่เทศบาลเมืองอิซเมียร์และ บริษัท ในเครือ ESHOT และ IZSU เจ้าหน้าที่จะได้รับ "บัตรการขนส่ง" ภายใต้สัญญา
การเจรจาทางธุรกิจโดยรวมระหว่าง Metropolitanzmir นครหลวงและTüm Local-Sen ทำให้เกิดข้อตกลง ดร. Özmenเลขาธิการทั่วไปเทศบาลนครอิซเมียร์ได้เข้าร่วมพิธีลงนามข้อตกลงร่วม BuğraGökçeรองเลขาธิการBarışKarcıผู้จัดการทั่วไปของ ofZSU Fügen Selvitopu ผู้จัดการทั่วไป ESHOT Raif Canbek เลขาธิการTİSÇetinSaygıและผู้จัดการสาขาคนที่ 1 ของ Bilal Altıner โดยระบุว่าเขามีความยินดีที่ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมมาถึงขั้นตอนการลงนามเลขาธิการGökçeกล่าวขอบคุณเจ้าหน้าที่ของเทศบาลนคร ESHOT และ IZSU และเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่สนับสนุนกระบวนการนี้ Gökçeพูดว่า "เราขอขอบคุณประธานาธิบดี Aziz Kocaoğluที่มีค่ายิ่งของเราโดยเฉพาะซึ่งมอบบัตรการขนส่งแก่พนักงานของเขาด้วย"
สิทธิที่ได้มาจากข้อตกลงร่วมกัน
ภายใต้สัญญาดังกล่าวบุคลากร 5 bin 845 จะได้รับ "บัตรประจำตัวบริการการขนส่งบุคลากร" การชดเชยความสมดุลทางสังคมได้รับรายเดือนในข้อตกลงร่วมซึ่งครอบคลุมหนึ่งปีเพิ่มขึ้นจาก Gross 972 TL เป็น 1031 TL ในช่วงหกเดือนแรกและจะเพิ่มขึ้นอีกครั้งในเดือนกรกฎาคม พนักงานพิการจะได้รับความสะดวกที่จำเป็นระหว่างเวลาทำงาน หากพนักงานได้รับการพิจารณาว่าเป็นวันหยุดราชการและวันหยุดราชการโดยนายกรัฐมนตรีจะถูกนำไปใช้ในภายหลังโดยนายจ้าง
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น