workersZBAN คนงานในการนัดหยุดงานรอการสนับสนุนจาก Izmir

workersZBAN คนงานนัดหยุดงานกำลังรอการสนับสนุนจากคนİzmir: ในขณะที่İZBANนัดหยุดงานเป็นวันที่สี่ของเที่ยวบินสามารถทำได้กับ บริษัท ผู้รับเหมาช่วงที่กว้างขึ้นระหว่างAliağaและÇiğli

ความจริงที่ว่าเทศบาลเมืองอิซเมียร์และเจ้าหน้าที่ TCDD ไม่ยอมรับความต้องการค่าจ้างและสิทธิทางสังคมของพนักงานİZBANมากพอที่จะมีชีวิตอยู่อย่างมนุษย์ปุถุชนยังคงทำให้ประชาชนของอิซมีร์ซ้ำเติม เมื่อการโจมตีİZBANเข้าสู่วันที่สี่ของเที่ยวบินสามารถทำได้กับผู้รับเหมาช่วงเท่านั้นในช่วงที่กว้างขึ้นระหว่างAliağaและÇiğli รถประจำทางและการจราจรข้ามฟากในเมืองยังคงคึกคักและมีความสำคัญในช่วงเช้าและเย็น

การประท้วงบนระบบรางİZBANระยะทาง 110 กิโลเมตรซึ่งเชื่อมต่อระหว่างทิศเหนือและทิศใต้ของเมืองอิซเมียร์และเป็นเส้นทางขนส่งสาธารณะหลักในเมืองเข้าสู่วันที่สี่แล้ว การนัดหยุดงานที่เกิดขึ้นโดยคนงานหลังจากข้อตกลงการเจรจาร่วมกันระหว่างเจ้าหน้าที่นายจ้างและสหภาพ Demiryol İşซึ่งจัดขึ้นใน TCDD และ บริษัท ร่วมของเทศบาลเมือง Izmir İZBANA.Şยังไม่ได้ข้อสรุปยังคงดำเนินต่อไปโดยมีส่วนร่วม

เนื่องจากการนัดหยุดงานของช่างเครื่องผู้ปฏิบัติงานในสถานีพนักงานออฟฟิศและพนักงานซ่อมบำรุงในขณะที่การเดินทางหยุดโดยสิ้นเชิงในİZBANในช่วงสองวันแรกเจ้าหน้าที่ของİZBANได้มอบหมายให้ บริษัท ผู้รับเหมาช่วง ช่างเครื่องออกจาก TCDD และทำงานใน บริษัท ผู้รับเหมาช่วงเริ่มเที่ยวบินระหว่างAliağaและÇiğli การเดินทางสามารถทำซึ่งกันและกันได้ทุกๆ 20 นาที ในทางกลับกันเทศบาลนครได้ยกเลิกเที่ยวบินเพิ่มเติมบางเที่ยวระหว่างAliağaและÇiğli หน่วยสอดแนมนัดหยุดงานที่İZBAN General Directorate ในÇiğliและ Menemen Karşıyaka, Halkapınar, Alsancak, Şirinyer, ESBAŞและCumaovası

โดยระบุว่าพวกเขาทำงานในสายงานที่ยาวที่สุดของประเทศ แต่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ คนงานİZBANต้องการค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตอย่างเหมาะสม ในขณะที่คนงานİZBAN 304 จาก 105 คนที่นัดหยุดงานได้รับค่าแรงขั้นต่ำประมาณค่าจ้างเฉลี่ยของคนงานอยู่ที่ประมาณ 1800 TL

โดยระบุว่าอัตราการเพิ่มขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ของนายกเทศมนตรีเทศบาลเมืองอิซเมียร์อาซิซโคเคาลูไม่ได้สะท้อนถึงความเป็นจริงอัตราที่แท้จริงคือ 12 เปอร์เซ็นต์และความต้องการที่เพิ่มขึ้น 22 เปอร์เซ็นต์นั้นไม่สูงเมื่อเทียบกับเงินเดือนที่แท้จริงที่พวกเขาได้รับ ความต้องการของคนงานอีกประการหนึ่งคือการค่อยๆเพิ่มโบนัสจาก 70 วันเป็น 90 วัน คนงานİZBANยังคงเรียกร้องให้มีการสนับสนุนและความเข้าใจต่อชาวอิซเมียร์

Mucahid Yavuz หนึ่งในคนงานระบุว่าพวกเขาโทรไปที่ TCDD ซึ่งเป็นหุ้นส่วนอีกคนของİZBANและ Izmir Metropolitan Municipality และกล่าวว่า“ เราหวังว่าพวกเขาจะกลับมาหาเราโดยเร็วที่สุด ปัญหานี้ไม่สามารถดำเนินต่อไปเช่นนี้ได้ อย่างที่คุณเห็นความทุกข์ยากของผู้คนเห็นได้ชัด เราไม่ต้องการใช้เป็นไม้เด็ด เราไม่ได้มีเจตนาเช่นนั้นอยู่แล้ว การไม่โทรจนถึงเวลานี้ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะไม่ต้องการถูกเรียก พวกเขาไม่สามารถละเลยเราได้ เราหวังว่าจะได้รับการแก้ไขในเชิงบวกโดยเร็วที่สุด เราตั้งใจที่จะหยุดงานประท้วงต่อไป เราจะไม่ให้ขึ้น. ตอนนี้เป็นถนนที่กลับไม่ได้ ผลกำไรของเรายังหวังสำหรับคนอย่างเราที่ทำงานในตุรกี "เขากล่าว

อ้างถึงการมีส่วนร่วมของคนงานผู้รับเหมาช่วง Yavuz ใช้ข้อความต่อไปนี้:“ กรณีของผู้รับเหมาช่วงไม่ใช่เรื่องใหม่ คนงานที่รับเหมาช่วงทำงานมาตั้งแต่ก่อตั้งİZBAN ถ้าคนงานรับเหมาช่วง 80 หรือ 90 คนมาพวกเขาจะไม่สามารถทำลายการต่อต้านของเราได้ เราจะดำเนินการนัดหยุดงานต่อไปจนกว่าจะสิ้นสุด คนงานมีความศรัทธาอย่างเต็มที่ในการหยุดงานประท้วง พวกเขาจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นให้กับคนงานเหล่านั้น หากชาวอิซเมียร์สนับสนุนการนัดหยุดงานของเราและระบุว่าพวกเขาอยู่กับเรากับนายจ้างของเราเราจะได้รับแนวทางแก้ไขที่เร็วขึ้น

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*