ผู้อำนวยการทั่วไปด้านอุตุนิยมวิทยารับสมัคร 36 บุคลากรตามสัญญา

อธิบดีกรมอุตุนิยมวิทยา
ผู้อำนวยการทั่วไปของอุตุนิยมวิทยา

ภายในกรอบหลักการว่าด้วยการจ้างงานบุคลากรตามสัญญาซึ่งมีผลบังคับใช้กับคำวินิจฉัยของคณะรัฐมนตรี ลงวันที่ 657/4/06 และหมายเลข 06/1978 ให้รับราชการในหน่วยบริการส่วนกลางและส่วนภูมิภาคของอธิบดี อุตุนิยมวิทยาภายในขอบเขตของวรรค (B) ของมาตรา 7 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญหมายเลข 15754 1 (หก) จ้างบุคลากรสำนักงาน 2020 (ยี่สิบสอง) ทำสัญญาบุคลากรสนับสนุนในหมู่ผู้สมัครที่ได้รับอย่างน้อย 60 (หกสิบ) คะแนน โดยไม่มีการสอบข้อเขียนและการสอบปากเปล่าตามการจัดอันดับคะแนนกลุ่ม 6-KPSS (B) สำหรับหน่วยที่ระบุในรายการภาคผนวก 22 (เจ้าหน้าที่ทำความสะอาด) และ 8 (แปด) เจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัยตามสัญญา 36 (สามสิบหก) จะสรรหาบุคลากรตามสัญญาจ้าง – ล้านการี

สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่

เงื่อนไขทั่วไป

ผู้สมัครที่จะสมัครเข้ารับตำแหน่งที่ประกาศจะต้องมีเงื่อนไขทั่วไปดังต่อไปนี้

1. เป็นพลเมืองของสาธารณรัฐตุรกี

2. เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดในมาตรา 657/A ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญ ฉบับที่ 48

๓. ไม่ให้มีปัญหาสุขภาพหรืออาการที่คล้ายคลึงกันที่อาจทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างต่อเนื่อง

4. ด้านการรับราชการทหารสำหรับผู้สมัครชาย ไม่อยู่ในการรับราชการทหาร ไม่อยู่ในวัยทหาร หรือเคยรับราชการทหารหากเขาถึงวัยแห่งการรับราชการทหาร หรือถูกเลื่อนหรือย้ายไปยังชั้นสำรอง

5. ต้องมีอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ ณ วันปิดรับสมัคร

6. ไม่ถูกริดรอนสิทธิสาธารณะ.

7. แม้ว่าระยะเวลาที่ระบุไว้ในมาตรา 53 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของตุรกีจะผ่านไปแล้วก็ตาม ความผิดต่อความมั่นคงของรัฐ, ความผิดต่อคำสั่งรัฐธรรมนูญและการทำงานของคำสั่งนี้, การยักยอก, การกรรโชก, การติดสินบน, การโจรกรรม, การฉ้อโกง, การปลอมแปลง, การใช้ความไว้วางใจในทางที่ผิด, ฉ้อฉล ไม่ให้ถูกตัดสินว่าล้มละลาย, การประมูล, เสื้อผ้า, การฟอก ของมูลค่าทรัพย์สินที่เกิดจากอาชญากรรมหรือการลักลอบนำเข้า

8. ผลของการตรวจสอบความปลอดภัยและ/หรือการตรวจสอบเอกสารเก่าเป็นไปในเชิงบวก

9. ไม่ได้รับเงินบำนาญหรือเงินบำนาญชราภาพจากสถาบันประกันสังคมใดๆ

10. สถานการณ์ของผู้สมัครได้อธิบายไว้ในวรรค (B) ของข้อ 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนหมายเลข 4 “ยกเว้นการบอกเลิกสัญญาโดยสถาบันของพวกเขาเนื่องจากการละเมิดหลักการของสัญญาบริการโดย ลูกจ้างในลักษณะนี้หรือข้อยกเว้นที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาในระหว่างระยะเวลาของสัญญาหากยกเลิกสัญญาฝ่ายเดียวจะไม่สามารถจ้างงานในตำแหน่งบุคลากรตามสัญญาของสถาบันได้เว้นแต่จะพ้นกำหนดหนึ่งปีนับแต่วันเลิกจ้าง

ขั้นตอนการสมัคร

1. ใบสมัครจะได้รับทาง e-Government จากที่อยู่ของ General Directorate of Meteorology Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ระหว่าง 05/10/2022 – 14/10/2022 ไม่รับใบสมัครด้วยตนเองทางไปรษณีย์หรือทางไปรษณีย์

2. เนื่องจากคะแนน KPSS ของผู้สมัคร การศึกษา แผนกที่สำเร็จการศึกษา การรับราชการทหาร ประวัติอาชญากรรม และข้อมูลประจำตัว จะได้รับผ่านบริการเว็บของสถาบันที่เกี่ยวข้องผ่าน e-Government เอกสารเหล่านี้จะไม่ถูกขอจากผู้สมัครที่ ขั้นตอนการสมัคร หากมีข้อผิดพลาดในข้อมูลดังกล่าวของผู้สมัคร พวกเขาควรทำการปรับปรุง/แก้ไขที่จำเป็นจากสถาบันที่เกี่ยวข้องก่อนสมัคร และผู้ที่ข้อมูลการสำเร็จการศึกษาไม่ได้มาโดยอัตโนมัติควรอัปโหลดเอกสารการสำเร็จการศึกษาในรูปแบบ pdf หรือ jpeg ไปที่ "การสำเร็จการศึกษา" ฟิลด์ใบรับรอง" ใต้แท็บ "เอกสารอื่นๆ" ระหว่างการสมัคร

3. ผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศหรือในตุรกี และมีความเท่าเทียมกันเกี่ยวกับสถานะการศึกษาที่ต้องการในประกาศนี้ ควรอัปโหลดเอกสารที่แสดงความเท่าเทียมกันในรูปแบบ pdf หรือ jpeg ไปยัง "ใบรับรองความเท่าเทียมกัน" ใต้แท็บ "เอกสารอื่นๆ" ระหว่างการสมัคร

4. ในวันปิดรับสมัคร ผู้สมัครที่จะสมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่คุ้มครองและรักษาความปลอดภัยจะต้องส่งบัตรประจำตัวผู้รักษาความปลอดภัยส่วนตัว (ติดอาวุธ) ซึ่งมีอายุอย่างน้อย 6 (หก) เดือนจนถึงวันหมดอายุทั้งด้านหลังและด้านหน้า ในรูปแบบ pdf หรือ jpeg ในแท็บ "เอกสารอื่น ๆ" จะต้องอัปโหลดไปยังฟิลด์ "บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยส่วนตัว" ภายใต้

5. ผู้สมัครที่จะสมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัยต้องแจ้งสถานะส่วนสูงและน้ำหนักโดยป้อนช่องที่เกี่ยวข้องระหว่างการสมัคร ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ได้รับการแต่งตั้งต้องรับรองว่ามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดส่วนสูงและน้ำหนักในรายงานของคณะกรรมการสุขภาพที่พวกเขาจะได้รับจากโรงพยาบาลของรัฐที่เต็มเปี่ยมในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขในวันที่ทำสัญญา

6. ผู้สมัครที่สัญญาสิ้นสุดลงโดยสถาบันของตนหรือผู้ที่สัญญาสิ้นสุดลงเพียงฝ่ายเดียวในขณะที่ทำงานในตำแหน่งบุคลากรตามสัญญา (4/B) ในสถาบันและองค์กรของรัฐเพื่อรับรองว่าได้รอครบหนึ่งปีแล้วจะต้องส่ง เอกสารบริการที่ได้รับอนุมัติซึ่งได้รับจากสถาบันเดิมเป็น pdf หรือ jpeg ณ เวลาที่สมัคร รูปแบบในช่อง "4/B Service Document" ใต้แท็บ "Your Other Documents"

7. หลังจากขั้นตอนการสมัครเสร็จสมบูรณ์ ผู้สมัครควรตรวจสอบว่าใบสมัครของพวกเขาเสร็จสมบูรณ์หรือไม่บนหน้าจอ "แอปพลิเคชันของฉัน" แอปพลิเคชันใดๆ ที่ไม่แสดง "แอปพลิเคชันที่ได้รับ" บนหน้าจอแอปพลิเคชันของฉันจะไม่ถูกประเมิน

8. ผู้สมัครมีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้ขั้นตอนการสมัครปราศจากข้อผิดพลาด สมบูรณ์ และเป็นไปตามประเด็นที่ระบุไว้ในประกาศนี้ และอัปโหลดเอกสารที่ร้องขอไปยังระบบในขั้นตอนการสมัคร ผู้สมัครที่ไม่ปฏิบัติตามประเด็นเหล่านี้จะไม่สามารถเรียกร้องสิทธิใดๆ ได้

9. หากพิจารณาแล้วว่าบุคลากรที่จะจ้างตามสัญญาไม่เป็นไปตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในประกาศนี้และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ใบสมัครของบุคลากรเหล่านั้นจะไม่ได้รับการประเมิน นอกจากนี้สัญญาของผู้ที่พบว่าไม่เป็นไปตามเงื่อนไขการสมัครจะสิ้นสุดลงโดยไม่มีค่าตอบแทนและแจ้งให้ทราบ

10. ผู้สมัครสามารถสมัครได้เพียงชื่อเดียวที่ระบุไว้ในตารางและ 3 (สาม) หน่วยที่แตกต่างกัน และการสมัครที่ทำขึ้นสำหรับชื่อและใบสมัครที่ไม่เหมาะสมและ/หรือตามกำหนดเวลามากกว่าหนึ่งรายการจะถือว่าไม่ถูกต้อง

11. ผู้สมัครที่จะสมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ป้องกันและรักษาความปลอดภัยสามารถรับข้อมูลจากหน่วยงานที่มีข้อมูลการติดต่อที่ระบุไว้ในภาคผนวก 1 ก่อนเลือกทำงานในพื้นที่เรดาร์

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*