ผู้อำนวยการทั่วไปด้านความปลอดภัย (EGM) ประกาศว่าจะมีการเลื่อนตำแหน่ง TL 1 ให้กับบุคลากรภายในขอบเขตของโปรโตคอลที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 27 พฤศจิกายน
ข้อความต่อไปนี้จัดทำขึ้นในแถลงการณ์ของ EGM:
“ระเบียบการเลื่อนเงินเดือนขององค์กรของเราได้ลงนามกับ Türkiye Vakıflar Bankası A.Ş. เป็นระยะเวลา 18.03.2022 ปีในวันที่ 5 ตามระเบียบการดังกล่าว กำหนดให้มีการจ่ายเงินเดือนละ 300 TL เพื่อให้ครอบคลุมบุคลากรทั้งหมด และควรเพิ่มขึ้นทุก ๆ หกเดือนตามอัตราเงินเดือนข้าราชการที่เพิ่มขึ้น เพื่อไม่ให้สูญเสียมูลค่าเมื่อเผชิญกับภาวะเงินเฟ้อ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากสถานการณ์ใหม่ในเงินเดือนข้าราชการในปี 2022 จึงมีการเจรจาใหม่กับ Vakıfbank ซึ่งกินเวลาประมาณ 3 เดือน และเริ่มกระบวนการประเมินเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือน
จากผลการเจรจา โปรโตคอลได้รับการแก้ไข ระยะเวลาของโปรโตคอลการเลื่อนตำแหน่งใหม่ถูกกำหนดเป็น 3 ปีและได้ตัดสินใจจ่าย 27 TL ให้กับบุคลากรแต่ละคนในคราวเดียวเป็นเงินสดและเท่าๆ กันโดยไม่มีการหักเงินใดๆ โปรโตคอลใหม่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2022 นอกจากนี้ โปรโตคอลส่งเสริมการขายกับ Vakifbank ที่ยังไม่หมดอายุจะถูกยกเลิกและรวมอยู่ในโปรโตคอลใหม่ ในทางกลับกัน โปรโตคอลที่กำลังดำเนินอยู่กับธนาคารอื่นที่ไม่ใช่ Vakıfbank จะถูกรวมไว้ในโปรโตคอลใหม่ดังกล่าวในวันหมดอายุของสัญญา ในนามของตำรวจตุรกี เราขอขอบคุณคณะกรรมการของ Vakıfbank ผู้จัดการทั่วไปของ Vakıfbank และคณะผู้แทนที่จัดการประชุมโปรโตคอล”
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น