Derya Yanık รัฐมนตรีว่าการกระทรวงครอบครัวและบริการสังคม กล่าวว่า “ปีที่แล้ว กระทรวงของเราโอน 670 TL ไปยังสถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครองสำหรับคนพิการของเรา นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2016 เมื่อมีการจัดตั้งสถานที่ทำงานที่มีที่พักพิง เราได้ให้การสนับสนุน TL จำนวน 2 ล้าน 276 TL สำหรับคนพิการที่ทำงานในสถานที่ทำงานเหล่านี้” พูดว่า.
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Derya Yanık กล่าวว่าพวกเขาดำเนินการรูปแบบการจ้างงานที่ได้รับการคุ้มครองภายในขอบเขตของนโยบายที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของคนพิการในชีวิตทางสังคมในฐานะบุคคลที่มีประสิทธิผลและเป็นอิสระ และอย่างน้อยร้อยละ 40 ของผู้พิการทางจิตใจหรือจิตใจได้รับการคุ้มครอง สถานที่ทำงานซึ่งได้รับการสนับสนุนไม่เพียงแต่ด้านการเงินแต่ยังรวมถึงด้านเทคนิคจากกระทรวงด้วยเขากล่าวว่าเขาสามารถทำงานได้
โดยระบุว่าสถานที่ทำงานดังกล่าวต้องว่าจ้างผู้พิการอย่างน้อย 5 คนที่มีลักษณะเฉพาะเพื่อที่จะได้รับการสนับสนุนจากรัฐ รัฐมนตรี Yanık กล่าวว่า “สถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครองช่วยให้พลเมืองที่พิการทางสมองและจิตใจของเรามีงานทำและอยู่ในชีวิตทางธุรกิจในระยะยาว โดยเน้นความสนใจ ความสามารถ และทักษะร่วมกับภาคเอกชน . นายจ้างของสถานที่ทำงานที่มีผู้พิการทางสมองหรือทางจิตอย่างน้อย 5 คนทำงาน และมีอัตราส่วนจำนวนผู้พิการต่อจำนวนคนงานทั้งหมดไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 สามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการบริการครอบครัวและสังคมประจำจังหวัดของเราเพื่อ ได้รับสถานะสถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครอง เขาพูดว่า.
การสนับสนุน 1.298 TL สำหรับพนักงานที่พิการแต่ละคนในสถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครอง
รัฐมนตรี Yanık กล่าวว่าในขณะที่กระทรวงให้การสนับสนุนรายเดือน 2021 TL สำหรับพนักงานพิการแต่ละคนในสถานที่ทำงานที่มีที่กำบังในปี 991,69 พวกเขาได้เพิ่มการสนับสนุนนี้เป็น 2022 TL ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 1.298 โดยเพิ่มว่า "ปีที่แล้วกระทรวงของเราได้ให้เงินช่วยเหลือ 670 TL พัน TL ไปยังสถานที่ทำงานสำหรับผู้ทุพพลภาพของเรา โอนแล้ว นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2016 เมื่อมีการจัดตั้งสถานที่ทำงานที่มีที่พักพิง เราได้ให้การสนับสนุน TL จำนวน 2 ล้าน 276 TL สำหรับคนพิการที่ทำงานในสถานที่ทำงานเหล่านี้” พูดว่า.
สถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครองคืออะไร?
สถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครอง ถูกกำหนดให้เป็นสถานที่ทำงานที่ได้รับการสนับสนุนด้านเทคนิคและการเงินโดยรัฐ และมีการจัดสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นพิเศษเพื่อสร้างการจ้างงานสำหรับบุคคลที่มีความพิการทางสมองหรือทางจิตซึ่งยากต่อการรวมเข้ากับตลาดแรงงาน ในสถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครอง ที่มีความพิการทางสมองหรือทางจิตอย่างน้อยร้อยละ 40 สามารถทำงานได้ คนพิการที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดอย่างน้อย 5 คนต้องทำงานในสถานที่ทำงานที่ได้รับการคุ้มครอง
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น