หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานของสถาบันในลักษณะที่รับประกันการเติบโตที่มีกำไรและยั่งยืน ผู้บังคับบัญชาให้คำแนะนำที่จำเป็นแก่พนักงานของบริษัทและดูแลพวกเขา ต่างจากผู้จัดการ พวกเขามักไม่มีความรับผิดชอบในการไล่พนักงานออก
หัวหน้างานทำอะไร หน้าที่ของเขาคืออะไร?
หน้าที่ของผู้บังคับบัญชาซึ่งรับผิดชอบในการเชื่อมโยงระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บริหารระดับสูงนั้นแตกต่างกันไปตามภาคส่วนที่เขาทำงาน ภาระผูกพันทางวิชาชีพทั่วไปของผู้ประกอบวิชาชีพสามารถจัดกลุ่มได้ภายใต้หัวข้อต่อไปนี้
- การจัดเวิร์กโฟลว์ทั่วไป
- เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจงานที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะหรือการฝึกสอนที่สร้างสรรค์
- จัดระเบียบเวลาและบันทึกข้อมูลบุคลากร
- เพื่อถ่ายทอดข้อมูลจากผู้บริหารระดับสูงไปยังพนักงานและเพื่อถ่ายทอดคำขอหรือข้อร้องเรียนของพนักงานไปยังฝ่ายบริหาร
- จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานและส่งต่อไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ให้โบนัสตามผลงานของพนักงาน
- จ้างและฝึกอบรมพนักงานใหม่
- เพื่อให้มั่นใจว่ากฎหมายและนโยบายของบริษัทได้รับการปฏิบัติตาม
- เพื่อดำเนินการทางวินัยหากจำเป็น
- รักษาความรู้ทางวิชาชีพและทางเทคนิคโดยเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ
วิธีการเป็นหัวหน้างาน
- เพื่อให้สามารถบริหารจัดการมนุษยสัมพันธ์ได้อย่างมีประสิทธิผล
- มีความสามารถในการจัดการและจูงใจทีม
- ความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความเครียดที่รุนแรง
- งานละเอียด
- มีความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
- แสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดี
หัวหน้างานเงินเดือน 2022
เงินเดือนหัวหน้างานที่ต่ำที่สุดที่ได้รับในปี 2022 คือ 6.000 TL เงินเดือนหัวหน้างานโดยเฉลี่ยคือ 7.800 TL และเงินเดือนหัวหน้างานสูงสุดคือ 11.000 TL
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น