เทศบาลนครอิซเมียร์ลงนามในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่ทำให้ข้าราชการพลเรือนกว่า 6 พันคนพอใจ

เทศบาลเมือง Izmir Buyuksehir ลงนามในข้อตกลงด้านแรงงานร่วมที่ทำให้ข้าราชการหลายพันคนพอใจ
เทศบาลนครอิซเมียร์ลงนามในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่ทำให้ข้าราชการพลเรือนกว่า 6 พันคนพอใจ

มีการลงนามข้อตกลงการเจรจาร่วมกันระหว่างเทศบาลเมืองİzmirและ Tüm Bel-Sen ซึ่งครอบคลุมการปรับปรุงสิทธิทางการเงินและสังคมของบุคลากรประมาณ 6 คน ประธานโซเยอร์กล่าวในพิธีว่า “ตั้งแต่ผมเข้ารับตำแหน่ง ผมได้กล่าวว่าค่าจ้างเท่าเทียมสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน ในสามปี เราได้มาไกลในการปรับปรุงสภาพของพนักงานทุกคนภายในเขตเทศบาล”

นายกเทศมนตรีเทศบาลนครอิซเมียร์ Tunç Soyerภายในขอบเขตของหลักการของการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน มีการลงนามข้อตกลงการเจรจาร่วมกันระหว่างเทศบาลเมืองİzmirและสหภาพแรงงานเทศบาลและการบริหารส่วนท้องถิ่นทั้งหมด (All Bel-Sen) เกี่ยวกับบุคลากร 5 พัน 850 คนในเทศบาลเมืองİzmir Metropolitan ESHOT และ İZSU ประธานในพิธีในสวนของศูนย์ศิลปะอิซเมียร์ Tunç Soyer, Bülent Türkmen เลขาธิการองค์กรทั่วไปของ Bel-Sen, ประธาน Buse Engin สาขาที่ 1 ของ Bel-Sen ทั้งหมด, ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมของสาขา และ Turgut Angün เลขานุการฝ่ายกฎหมายเป็นผู้ลงนามในสัญญา

ในพิธี นายกเทศมนตรี Soyer กล่าวว่า "ฉันมีความสุขที่ได้ทำหน้าที่เป็นนายกเทศมนตรีของอิซเมียร์พร้อมกับสหายที่มีค่าเช่นคุณ ความภูมิใจนี้มีค่ามากกว่าสิ่งใดสำหรับฉัน ตั้งแต่ฉันเข้ารับตำแหน่ง ฉันได้พูดว่าจ่ายเท่ากันสำหรับงานที่เท่ากัน ในระยะเวลาสามปี เราได้ดำเนินการมาอย่างยาวนานในการปรับปรุงสภาพของพนักงานทุกคนภายในเทศบาล ไม่พอ. เราได้รับค่าจ้าง สิทธิทางสังคม และความเท่าเทียมกันสำหรับพนักงานของเราเป็นอย่างดี ยิ่งไปกว่านั้น เรายังคงดำเนินการต่อไปในทุกวันนี้ เมื่อเรามีชีวิตอยู่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากและเจ็บปวดที่สุดช่วงหนึ่งในประวัติศาสตร์ของประเทศ โปรดวางใจ เรากำลังผลักดันวิธีการของเราอย่างเต็มที่เพื่อตอบแทนการทำงานหนักของพนักงานของเรา ประการแรก เนื่องจากโรคระบาดและวิกฤตเศรษฐกิจที่ทวีความรุนแรงขึ้น รายได้ของเทศบาลจึงลดลงอย่างมาก อย่างไรก็ตาม คุณไม่ต้องสงสัยเลยว่าเราได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อคุณ และเราจะทำต่อไปนับจากนี้ เราจะมีความสุขก็ต่อเมื่อเราสามารถแก้ปัญหาของคุณได้ชั่วขณะในระหว่างขั้นตอนที่ยากลำบากนี้”

โทร 1 พ.ค

Soyer นายกเทศมนตรีนครหลวงกล่าวต่อไปว่า: “ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของคุณ การทำงานล่วงเวลา และการทำงานที่นี่ไม่ใช่แค่การหาเลี้ยงชีพของคุณเอง อย่าแสวงหาผู้ช่วยสำหรับความคับข้องใจ การกบฏ และความโกรธของเราจากระเบียบที่เราดำเนินอยู่ในทุกวันนี้ คุณคือคนที่จะสร้างทางออกสำหรับสิ่งเหล่านี้ เราคือ จะไม่มีอย่างอื่น คุณรู้หรือไม่ว่าพนักงานราชการประมาณ 6 คนหมายถึงอะไร? บางทีคุณอาจเป็นหนึ่งในองค์กรที่มีอำนาจมากที่สุดในประเทศ ฉันแค่คาดหวังให้คุณทำสิ่งที่จำเป็น มันหมายความว่าอะไร? ปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมชาติของคุณให้ดี พยายามทำตามคำขอของเขา ให้บริการด้วยรอยยิ้ม ทำในสิ่งที่คุณทำด้วยใจรัก ลองคิดดูว่าฉันจะทำอะไรได้อีก สิ่งที่คุณจะทำเท่านั้นที่จะเป็นหัวรถจักรในการเปลี่ยนแปลงของประเทศนี้ ไม่ต้องใช้ไม้กายสิทธิ์ İzmirเป็นหัวรถจักรของเรื่องนี้ อย่าคาดหวังสิ่งนั้นจากเมืองอื่น ไม่มีเมืองอื่นใดในตุรกีที่สามารถมีพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงได้เท่ากับอิซเมียร์ คุณและเราร่วมกันจะเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้ เมื่อวานนี้ Osman Kavala ได้รับโทษจำคุกตลอดชีวิต ถ้ากฎหมายเก่ามีปัญหาก็จะเรียกว่าการประหารชีวิต หมายถึงโทษจำคุกตลอดชีวิต โกรธแบบไหน โกรธแบบไหน เกลียดกัน… 18 ปีสำหรับคนอื่น… เรากำลังผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากจริงๆ เรากำลังผ่านช่วงเวลาที่ประชาธิปไตยและเสรีภาพทางกฎหมายค่อยๆ หายไปจากฝ่ามือของเรา หากประชาธิปไตยสูญเสียหลักนิติธรรม หมายความว่าสิทธิทางเศรษฐกิจที่คุณได้มานั้นไม่มีชีวิต นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องยกระดับการต่อสู้เพื่อประชาธิปไตย การค้นหาสิทธิในหลักนิติธรรม การต่อสู้เพื่อความยุติธรรม ไม่มีความรอดเพียงอย่างเดียว ไม่มีใครควรคิดว่าพวกเขาจะอยู่รอดได้ด้วยตัวเอง เราจะอยู่ด้วยกันหรือไม่มีเรา เราต้องอยู่ในทุ่งในวันที่ 1 พฤษภาคม”

“ประธานาธิบดีโซเยอร์ไม่ได้ทิ้งเราไว้ตามลำพังในสนาม”

ทั้งหมดสาขา Bel-Sen İzmir ประธานาธิบดี Buse Engin หมายเลข 1 ซึ่งกล่าวว่าพวกเขาได้รับการสนับสนุนจากนายกเทศมนตรี Soyer เสมอกล่าวว่า "นายกเทศมนตรีเทศบาลเมืองอิซเมียร์ Tunç Soyer พระองค์ไม่ได้ทอดทิ้งเราไว้ตามลำพังในทุ่งนา ตั้งแต่ปี 2019 การเจรจาต่อรองร่วมกันได้รับการยอมรับในสิทธิของเรา มันปูทางให้เราบรรลุข้อตกลงร่วมกันที่เป็นประโยชน์และยอมรับการต่อสู้ของเรา เราร่วมกันต่อสู้เคียงบ่าเคียงไหล่ไม่เพียงแต่เพื่อสิทธิทางการเงินเท่านั้น แต่ยังเพื่อสิทธิทางสังคมและประชาธิปไตยด้วย ฉันอยากจะขอบคุณนายกเทศมนตรีที่นับถือของเราและข้าราชการของเทศบาลของเรา”

“เราทำสัญญากับตัวอย่างน้อยมากในตุรกี”

การให้ข้อมูลเกี่ยวกับเนื้อหาของข้อตกลง Engin กล่าวว่า "บางทีข้อตกลงร่วมกันที่เราลงนามอาจไม่ทำให้เราร่ำรวย แต่จะให้โอกาสแก่เราซึ่งจะทำให้เรารู้สึกสบายใจขึ้นเล็กน้อยในสภาพแวดล้อมวิกฤตในประเทศ มันไม่ใช่แค่ค่าจ้างสหภาพแรงงาน เพื่อให้เรากลายเป็นบุคคลที่มีความอ่อนไหวทางเพศ เราได้กลายเป็นผู้สมัครรับข้อตกลงร่วมกันอย่างแท้จริงกับแนวทางปฏิบัติ เช่น การลาเพื่อพ่อและการลาประจำเดือน ซึ่งเป็นตัวอย่างน้อยมากในตุรกี และเราจะลงนามในวันนี้ในลักษณะที่จะไม่บดขยี้ภาวะเงินเฟ้อ” เขาพูดว่า.

ดำเนินการอย่างโปร่งใส

Bülent Türkmen เลขาธิการองค์กรทั่วไปของ All Bel-Sen แสดงความพอใจกับการดำเนินการอย่างโปร่งใสของกระบวนการเจรจาต่อรองโดยรวม เติร์กเมนิสถานขอบคุณผู้จัดการสาขา ตัวแทนสถานที่ทำงาน และ Soyer นายกเทศมนตรีเทศบาลเมืองอิซเมียร์ สำหรับกระบวนการข้อตกลงร่วมกันที่สรุปได้เสร็จสิ้น

เนื้อหาของสัญญามีอะไรบ้าง?

เพิ่มการฝึกอบรมความเท่าเทียมทางเพศในการฝึกอบรมภาคบังคับที่ได้รับมอบหมายให้กับบุคลากร มั่นใจได้ว่าค่าจ้างที่กำหนดไว้ล่วงหน้าของพนักงานที่ทำงานในหน่วยงานคุ้มครองและรักษาความปลอดภัยได้รับค่าจ้าง 60 เปอร์เซ็นต์ในเขตเทศบาลเมืองอิซเมียร์และ ESHOT และ 70 เปอร์เซ็นต์ใน IZSU ได้รับการรับรองว่าบุคลากรที่ทำงานในห้องโถงสามารถใช้ที่จอดรถKocakapıได้ฟรี เงินช่วยเหลือค่าอาหารแก่บุคลากรที่ไม่สามารถเสิร์ฟอาหารได้ 1000 โบนัสประกอบด้วย 5 TL เพิ่มขึ้นเป็น 500 2 TL การชดเชยความสมดุลทางสังคมจำนวน 150 50 TL เพิ่มขึ้น 3 เปอร์เซ็นต์ และจำนวนเงินสุทธิ 225 พัน 2022 TL นอกจากนี้ ในช่วงครึ่งหลังของปี XNUMX ได้เพิ่มขึ้นตามอัตราการเพิ่มขึ้นที่ระบุในวงกลมเรื่องสัมประสิทธิ์เงินเดือน

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*