อัตราการขึ้นเงินเดือนข้าราชการอยู่ที่ร้อยละ 30,5 อัตราการขึ้นเงินเดือนเกษียณอยู่ที่ร้อยละ 67

อัตราการขึ้นเงินเดือนข้าราชการอยู่ที่ร้อยละ 30,5 อัตราการขึ้นเงินเดือนเกษียณอยู่ที่ร้อยละ 67
อัตราการขึ้นเงินเดือนข้าราชการอยู่ที่ร้อยละ 30,5 อัตราการขึ้นเงินเดือนเกษียณอยู่ที่ร้อยละ 67

นอกจากการขึ้นเงินเดือนของพนักงานภาครัฐที่เพิ่มขึ้น 28 เปอร์เซ็นต์อันเนื่องมาจากความแตกต่างของอัตราเงินเฟ้อในเดือนกรกฎาคมถึงธันวาคมและข้อตกลงร่วมกันนั้น การขึ้นราคาช่วงการเจรจาร่วมกันที่ร้อยละ 5 ในเดือนมกราคมจะถูกนำไปใช้เป็นร้อยละ 7,5 ดังนั้นการสนับสนุนทางสังคมเพิ่มเติมจะได้รับโดยการเพิ่มอัตราการขึ้นเงินเดือนของข้าราชการเป็นร้อยละ 30,5

ในทางกลับกัน ผลประโยชน์ของครอบครัวได้รับการปรับปรุงเป็น 521 ลีราสำหรับคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงาน 6 ลีราสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 115 ขวบ และ 6 ลีราสำหรับบุตรที่อายุเกิน 57 ขวบ ตัวเลขเหล่านี้จะเพิ่มสูงขึ้นในเงินเดือนข้าราชการ สูงสุดถึง 288 ลีรา ซึ่งเป็นผลมาจากการยกเว้นเงินเดือนข้าราชการจนถึงค่าแรงขั้นต่ำจากรายได้และภาษีอากรแสตมป์

เงินเดือนเกษียณขั้นต่ำเพิ่มขึ้นจาก 1500 TL เป็น 2500 TL

นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างของผู้เกษียณอายุ โดยทั่วไปเท่าๆ กับอัตราเงินเฟ้อ ภายในขอบเขตของข้อบังคับเกี่ยวกับผู้เกษียณอายุแล้ว ยังได้กำหนดขีดจำกัดล่างใหม่สำหรับผู้เกษียณอายุที่ได้รับเงินเดือนต่ำ ตามระเบียบใหม่ ไม่มีผู้รับบำนาญคนใดจะได้รับเงินเดือนต่ำกว่า 2 พัน 500 ลีราส ดังนั้นเงินเดือน 1500 ล้านคน 1 คนเกษียณที่มีรายได้ต่อเดือนเริ่มต้นจาก 266 ลีราส จะเพิ่มขึ้นเป็น 2 พัน 500 ลีรา นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นร้อยละ 7 ในข้อตกลงร่วมที่จะทำในเงินเดือนของทั้งข้าราชการและผู้เกษียณอายุในเดือนกรกฎาคม ความแตกต่างของอัตราเงินเฟ้อจะถูกเพิ่มเข้าไปหากจำเป็น

ในการเจรจาข้อตกลงร่วมระยะที่ 3.5 ซึ่งกำหนดสิทธิทางการเงินและทางสังคมของข้าราชการ 2 ล้านคนและข้าราชการที่เกษียณอายุมากกว่า 2022 ล้านคนในปี 2023 และ 6 ผลประโยชน์ที่สำคัญหลายอย่างเกิดขึ้นสำหรับข้าราชการในข้อตกลงระหว่างรัฐบาลและพลเรือน สหภาพแรงงาน.

ตามข้อตกลงที่ตกลงกับสหภาพข้าราชการซึ่งเป็นผลมาจากการเจรจาที่เริ่มเมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2021 เงินเดือนข้าราชการและข้าราชการอยู่ที่ 2022% ในหกเดือนแรกของปี 5 7% ในหกเดือนที่สอง 2023% ในช่วงหกเดือนแรกของปี 8 6% ในช่วงหกเดือนที่สองและความแตกต่างของอัตราเงินเฟ้อ มีการเพิ่มขึ้น เป็นครั้งแรกในชีวิตการทำงานของตุรกี มีการเสนอให้เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 ในการเจรจากับสหภาพแรงงานข้าราชการ ขณะที่มีการเสนอส่วนต่างร้อยละ 2023 ในปี พ.ศ. 8 ในอัตราที่ยังไม่มีในสัญญาจ้างข้าราชการจนถึงขณะนี้ ภายในขอบเขตของสัญญา มีการเพิ่มขึ้นในรายการต่าง ๆ เช่นเดียวกับเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้น

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*