การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดการเลื่อนตำแหน่งและตำแหน่งบุคลากร TCDD

การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดการเลื่อนตำแหน่งและตำแหน่งบุคลากร TCDD
การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดการเลื่อนตำแหน่งและตำแหน่งบุคลากร TCDD

การส่งเสริมและการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งบุคลากรของคณะกรรมการทั่วไปของการรถไฟแห่งสาธารณรัฐตุรกีได้รับการตีพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการ

กฎระเบียบ

สาธารณรัฐตุรกีกรรมการทั่วไปของการรถไฟแห่งธุรกิจรัฐ:

สาธารณรัฐตุรกี การจัดการการรถไฟแห่งประเทศไทย ผู้อำนวยการทั่วไปที่เพิ่มขึ้นและการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงชื่อเรื่อง

ข้อ 1 – อนุวรรค (a) และ (ı) ของวรรคแรกของข้อ 25 ของระเบียบว่าด้วยการส่งเสริมและการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งบุคลากรของผู้อำนวยการทั่วไปของการรถไฟแห่งสาธารณรัฐตุรกีที่ตีพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการลงวันที่ 12/ 2017/30281 และหมายเลข 4 ได้รับการแก้ไขดังนี้

“a) งานย่อย: หน้าที่ภายในลำดับชั้นที่ต่ำกว่าภายในกรอบของลำดับชั้นที่รวมอยู่ในมาตรา 10 ของพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีว่าด้วยองค์กรประธานาธิบดีหมายเลข 7 ตีพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาลงวันที่ 2018/30474/1 และหมายเลข 509

“ı) หน้าที่ที่สูงขึ้น: หน้าที่ภายในลำดับชั้นที่สูงกว่าภายในกรอบของระดับลำดับชั้นในมาตรา 1 ของพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีหมายเลข 509”

ข้อ 2 – มีการเพิ่มวลี “วิศวกร” ในข้อ (5) ของวรรคแรกของข้อ 2 ของระเบียบเดียวกัน และวลี “วิศวกร” ในข้อย่อย (5) ของ (ง) วรรคย่อยถูกยกเลิก

ข้อ 3 - ข้อ 8 ของข้อบังคับเดียวกันได้รับการแก้ไขดังนี้

“ข้อ 8 – (1) เงื่อนไขพิเศษที่จะขอในการแต่งตั้งพนักงานและตำแหน่งภายในขอบเขตของระเบียบนี้อันเป็นผลมาจากการสอบเลื่อนตำแหน่งมีดังนี้:

ก) ผู้จัดการโครงการ

1) มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้านเทคนิคสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยสองปี

ข) ผู้จัดการสาขา

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) หัวหน้าวิศวกร สถาปนิก (หัวหน้าสถาปนิก) แพทย์ ทันตแพทย์ หัวหน้าผู้ควบคุม เคยทำงานในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีหรือในชื่อผู้ควบคุม, ผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา, ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี, บุคคลและธุรการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล), ผู้เชี่ยวชาญ ; ดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า XNUMX ปี ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง หรือรวมกันเป็นเวลาอย่างน้อยแปดปี ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง ในตำแหน่งที่อาจเปลี่ยนชื่อได้ โดยการศึกษาในระดับหัวหน้าหรือระดับปริญญาตรี

3) การฝึกอบรมระหว่างให้บริการ (แผนกบำรุงรักษาทางรถไฟและการจัดการองค์กรสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกซ่อมบำรุงทางรถไฟ, โครงการปรับปรุงทางรถไฟสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกปรับปรุงระบบรางรถไฟให้ทันสมัย, โครงการก่อสร้างทางรถไฟสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกก่อสร้างทางรถไฟ, การสำรวจและการจัดการงานโครงการสำหรับสาขาโครงการสำรวจ สำนักงาน , การจัดการการจราจรและสถานีสำหรับสาขาการจัดการการจราจรและสถานี สำนักงานสาขา , การจัดการบริการสนับสนุนสำหรับสำนักงานสาขาแผนกบริการสนับสนุน , การจัดการการเงินสำหรับสำนักงานสาขาแผนกบัญชีและการเงิน , การจัดการอสังหาริมทรัพย์สำหรับสำนักงานสาขาแผนกอสังหาริมทรัพย์ , การจัดการท่าเรือและเรือข้ามฟาก สำนักงานสาขาสาขาการจัดการท่าเรือและเรือเฟอร์รี่ การจัดซื้อและการจัดการควบคุมสต็อกสำหรับแผนกจัดซื้อและควบคุมสต็อก สำนักงานสาขา การวางแผนการลงทุนและการจัดการกลยุทธ์สำหรับสำนักงานสาขาการพัฒนากลยุทธ์ สำนักงานสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักงานสาขาต่างประเทศ ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ, องค์กรและสหภาพยุโรปสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับสำนักงานสาขาของแผนกทรัพยากรบุคคล, การจัดการความสามารถสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกการจัดการความสามารถ, กฎหมายสำหรับสาขากฎหมายที่ปรึกษากฎหมาย, การดำเนินคดีเพื่อการดำเนินคดี และสำนักงานสาขาธุรการ ให้ประสบผลสำเร็จในหลักสูตร/การอบรม (การจัดการ R&D ของกรมติดตาม ฝ่ายวิจัยและพัฒนา การจัดการศึกษา สำนักสาขากรมสามัญศึกษา)

ค) รองผู้อำนวยการ (รองผู้จัดการสาขา)

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) มีอายุการใช้งานอย่างน้อยเจ็ดปี

3) Repartitor (หัวหน้าแผนก) ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ; ดำรงตำแหน่งอย่างน้อย XNUMX ปี ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง หรือรวมกันอย่างน้อยสามปี ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่งหัวหน้าเทคนิค หัวหน้า หรือตำแหน่ง ของครู ช่างเทคนิค หัวหน้าช่าง หรือระดับปริญญาตรี ได้ดำรงตำแหน่งเดียวหรือหลายตำแหน่งในตําแหน่งที่มีสิทธิเปลี่ยนตำแหน่งที่ได้รับจากการศึกษารวมแล้วไม่น้อยกว่าห้าปี

4) การฝึกอบรมในบริการ (โครงการปรับปรุงทางรถไฟสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกปรับปรุงระบบรางรถไฟ, โครงการก่อสร้างทางรถไฟสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกก่อสร้างทางรถไฟ, ฝ่ายบำรุงรักษาทางรถไฟและการจัดการองค์กรสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกบำรุงรักษาทางรถไฟ, การจัดการบริการสนับสนุนสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกบริการสนับสนุน, การบัญชี การบริหารการเงินสำหรับฝ่ายการเงินและการเงิน การจัดการอสังหาริมทรัพย์สำหรับฝ่ายอสังหาริมทรัพย์ การสำรวจและการบริหารงานโครงการสำหรับฝ่ายโครงการสำรวจ การจัดการท่าเรือและเรือข้ามฟากสำหรับฝ่ายบริหารท่าเรือและเรือเฟอร์รี่ สาขาฝ่ายจัดซื้อและควบคุมสต๊อก การจัดซื้อและการจัดการการควบคุมสต็อกสำหรับแผนก การวางแผนการลงทุนและการจัดการกลยุทธ์สำหรับแผนกพัฒนากลยุทธ์ เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ การจัดการการจราจรและสถานีสำหรับแผนกการจัดการการจราจรและสถานี ประเทศ ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ, องค์กรและสหภาพยุโรปสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับสำนักงานสาขาของแผนกทรัพยากรบุคคล, การจัดการความสามารถสำหรับสำนักงานสาขาของแผนกการจัดการความสามารถ, กฎหมายสำหรับสาขากฎหมายที่ปรึกษากฎหมาย, การดำเนินคดีเพื่อการดำเนินคดี และสำนักงานสาขาธุรการ ให้ประสบผลสำเร็จในหลักสูตร/การอบรม (การจัดการ R&D ของกรมติดตาม ฝ่ายวิจัยและพัฒนา การจัดการศึกษา สำนักสาขากรมสามัญศึกษา)

ค) ผู้เชี่ยวชาญ (ในหน่วยกฎหมาย);

1) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสิบเอ็ดปีและดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน) อย่างน้อยห้าปีหรือ

2) เพื่อให้บริการแก่ผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนกฎหมายอย่างน้อยเจ็ดปี

ง) หัวหน้าวิศวกร

1) เคยดำรงตำแหน่งวิศวกรมาแล้วไม่ต่ำกว่าแปดปี

จ) หัวหน้าช่าง

1) การเฝ้าระวังในชื่อช่าง ทำหน้าที่ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งเป็นเวลาอย่างน้อยสิบปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคที่เทียบเท่ากับโรงเรียนมัธยมและอย่างน้อยหกปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคหรือคณาจารย์

f) หัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน);

1) เคยดำรงตำแหน่งผู้ควบคุม หัวหน้าฝ่ายเทคนิค หรือ

2) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

3) ให้บริการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปีและอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

๔) เข้ารับราชการในตําแหน่งผู้ส่งกลับหรือรับราชการไม่น้อยกว่าสามปีในฐานะข้าราชการพลเรือนสามัญ

g) หัวหน้าหน่วยดับเพลิง;

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยอื่นอย่างน้อยสองปี

2) เคยดำรงตำแหน่งนักผจญเพลิงอย่างน้อยเจ็ดปี (นักผจญเพลิง)

ğ) เจ้าหน้าที่, ผู้มอบหมายงาน, เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย, เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, ตัวชี้ (ตัวชี้, ตัวชี้พอร์ต), คนขับ, เจ้าหน้าที่เตรียมข้อมูลและควบคุม, แคชเชียร์;

1) เป็นอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยม

h) ผู้จัดการฝ่ายบริการ (ซ่อมบำรุงทางรถไฟ);

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์, โยธา, การทำแผนที่, เครื่องจักร, ธรณีวิทยา, โลหะ, ไฟฟ้า, ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์, อิเล็กทรอนิกส์, อิเล็กทรอนิกส์และการสื่อสารแผนกหรือแผนกอื่น ๆ ที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการบริการ (งานซ่อมบำรุงถนน/ทางรถไฟ/สิ่งอำนวยความสะดวก) อย่างน้อย XNUMX ปี

ı) รองผู้จัดการฝ่ายบริการ (ซ่อมบำรุงทางรถไฟ);

1) สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมโยธา เครื่องจักร แผนที่ ธรณีวิทยา โลหะวิทยา ไฟฟ้า ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์และการสื่อสาร แผนกฟิสิกส์ หรือหน่วยงานอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรมาแล้วไม่น้อยกว่าสองปี

3) ประสบความสำเร็จในสายงานบำรุงรักษาทางรถไฟและหลักสูตรการจัดการองค์กร

4) เคยทำงานในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่ง Chief Controller (Road/Facilities Chief Controller), ผู้ควบคุม (Road/Railroad Maintenance/Facilities/EST Maintenance Controller), ผู้จัดการ (Road/Railroad Maintenance Manager) อย่างน้อย รวมสองปี และผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสี่ปีไม่ขอเงื่อนไขที่ระบุในข้อย่อย (1) และ (2) ของวรรคนี้

i) ผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการบำรุงรักษาถนน);

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสองปี

2) เคยดำรงตำแหน่งมาแล้วอย่างน้อยสามปี ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง ภายใต้ตำแหน่งหัวหน้าช่าง (หัวหน้าสาขาถนน ส่วนถนน/การซ่อมแซมบำรุงรักษาถนน/หัวหน้าบำรุงรักษาถนน)

j) ผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการบำรุงรักษา EST);

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายเทคนิคอย่างน้อย XNUMX ปี (หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุงโรงงาน/EST)

k) ผู้จัดการ (ผู้จัดการกลุ่มโรงงาน);

1) จบการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ (สำหรับโรงงาน Çankırı Scissor, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์, เครื่องจักร, โลหะ, ระบบราง, เมคคาทรอนิกส์, อุตสาหกรรม, สำหรับโรงงานอื่น ๆ ; เครื่องจักรก่อสร้าง, อุตสาหกรรม, โลหะวิทยา) หรือแผนกอื่น ๆ ที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้ ,

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรหรือเคยเป็นวิศวกรมาแล้วไม่น้อยกว่าห้าปี

3) ประสบความสำเร็จในสายงานบำรุงรักษาทางรถไฟและหลักสูตรการจัดการองค์กร

l) ผู้จัดการ (ผู้จัดการการประชุมเชิงปฏิบัติการเครื่องกล);

1) สำเร็จการศึกษาจากสาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า, เมคคาทรอนิกส์, โลหะวิทยา คณะวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสองปีในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่งของรองผู้อำนวยการ (รองผู้อำนวยการโรงงานเครื่องกล) หรืออย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งวิศวกร

3) ประสบความสำเร็จในสายงานบำรุงรักษาทางรถไฟและหลักสูตรการจัดการองค์กร

ม.) รองผู้อำนวยการ (รองผู้อำนวยการโรงงานเครื่องกล);

1) จบการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์, เครื่องกล, ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า, เมคคาทรอนิกส์, แผนกโลหะวิทยา หรือหน่วยงานอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) เคยดำรงตำแหน่งวิศวกรมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี

3) ประสบความสำเร็จในสายงานบำรุงรักษาทางรถไฟและหลักสูตรการจัดการองค์กร

n) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายบำรุงรักษาทางรถไฟ);

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ โยธา เครื่องจักร แผนที่ ธรณีวิทยา โลหะวิทยา ไฟฟ้า ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์และการสื่อสาร แผนกฟิสิกส์ หรือหน่วยงานอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) เคยดำรงตำแหน่งวิศวกรมาแล้วไม่น้อยกว่าห้าปี

3) ประสบความสำเร็จในสายงานบำรุงรักษาทางรถไฟและหลักสูตรการจัดการองค์กร

4) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าสาขาถนน, สิ่งอำนวยความสะดวก/หัวหน้าซ่อมบำรุง EST, ส่วนงานถนน/การซ่อมแซมบำรุงรักษาถนน/หัวหน้าซ่อมบำรุงถนน, หัวหน้าสะพาน, หัวหน้าแอปพลิเคชัน, หัวหน้างานเชื่อม) ในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง อย่างน้อยห้าใน ทั้งหมด เงื่อนไขที่ระบุในข้อย่อย (1) และ (2) ของข้อย่อยนี้ไม่ขอสำหรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งเป็นเวลาหนึ่งปีและสำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสี่ปี

o) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าบำรุงรักษาถนน);

1) เป็นโรงเรียนเทคนิคอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยมสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยอย่างน้อยสองปีสำหรับผู้อื่น

2) เคยรับราชการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสองปีและอย่างน้อยสามปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการเตรียมเจ้าหน้าที่เทคนิคระดับกลางสำหรับถนนหรือการเตรียมหัวหน้าส่วนถนนหรือเจ้าหน้าที่เทคนิคถนนหรือหลักสูตรวิศวกรถนนขั้นพื้นฐานหรือเจ้าหน้าที่เทคนิคการบำรุงรักษาทางรถไฟ (ถนน)

ö) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าฝ่ายบำรุงรักษา EST);

1) เป็นโรงเรียนเทคนิคอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยมสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยอย่างน้อยสองปีสำหรับผู้อื่น

2) เคยรับราชการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสองปีและอย่างน้อยสามปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) ประสบความสำเร็จในหน่วยงานผู้ควบคุมดูแลสิ่งอำนวยความสะดวก/การเตรียมการซ่อมบำรุง EST (ไฟฟ้า) แผนกสัญญาณและโทรคมนาคมสำหรับผู้ดูแลสิ่งอำนวยความสะดวก/หลักสูตรการเตรียมหัวหน้างานบำรุงรักษา EST (การส่งสัญญาณและ/หรือโทรคมนาคม) หรือหลักสูตร/การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เทคนิคการบำรุงรักษาทางรถไฟ (EST) สำหรับผู้ที่ จะถูกกำหนดให้กับหน่วยไฟฟ้า ,

p) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าสะพาน);

1) อย่างน้อยโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าโรงเรียนมัธยมสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยเทคนิคหรือคณะอื่นอย่างน้อยสองปี หากต้องการจบการศึกษาจากหลักสูตรการก่อสร้าง

2) เคยรับราชการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสองปีและอย่างน้อยสามปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรเตรียมความพร้อมหัวหน้าลูกเรือสะพานหรือหัวหน้าลูกเรือสะพานหลักสูตรหัวหน้างานสะพานหรือหลักสูตรพื้นฐานวิศวกรถนน

r) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าแอปพลิเคชัน);

1) อย่างน้อยโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าโรงเรียนมัธยมสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยเทคนิคหรือคณะอื่นอย่างน้อยสองปี หากต้องการสำเร็จการศึกษาจากแผนก Cadastre แผนกแผนที่หรือแผนกอื่น ๆ ที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้

2) เคยรับราชการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสองปีและอย่างน้อยสามปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการเตรียมเจ้าหน้าที่เทคนิคระดับกลางสำหรับถนนหรือการเตรียมหัวหน้าส่วนถนนหรือเจ้าหน้าที่เทคนิคถนนหรือหลักสูตรวิศวกรถนนขั้นพื้นฐานหรือเจ้าหน้าที่เทคนิคการบำรุงรักษาทางรถไฟ (ถนน)

s) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้างานเชื่อม);

1) อย่างน้อยโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าโรงเรียนมัธยมสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยเทคนิคหรือคณะอื่นอย่างน้อยสองปี สำเร็จการศึกษาจากสาขาโลหการ เครื่องจักร ไฟฟ้า หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่ากับสาขาเหล่านี้

2) เคยรับราชการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสองปีและอย่างน้อยสามปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการเตรียมเจ้าหน้าที่เทคนิคระดับกลางสำหรับถนนหรือการเตรียมหัวหน้าส่วนถนนหรือเจ้าหน้าที่เทคนิคถนนหรือหลักสูตรวิศวกรถนนขั้นพื้นฐานหรือเจ้าหน้าที่เทคนิคการบำรุงรักษาทางรถไฟ (ถนน)

ş) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าภาคเกษตร);

1) เป็นโรงเรียนเทคนิคอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยมสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยอย่างน้อยสองปีสำหรับผู้อื่น

2) ให้บริการแก่ผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคเทียบเท่ามัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยเจ็ดปี, ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยสองหรือสามปีอย่างน้อยห้าปี, และอย่างน้อยสามปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณาจารย์สี่ปี

t) การเฝ้าระวัง (การเฝ้าระวังถนน);

1) เพื่อสำเร็จการศึกษาจากถนน โครงสร้างพื้นฐาน โครงสร้างพื้นฐาน การก่อสร้าง อาคาร การทาสีอาคาร แผนที่ ที่ดิน แผนกธรณีเทคนิคของโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือแผนกอื่น ๆ ที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้หรือ

2) ได้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ (สายงานบำรุงรักษาและซ่อมแซม) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

u) การเฝ้าระวัง (EST การเฝ้าระวัง);

1) สำเร็จการศึกษาจากแผนกไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ โทรคมนาคม การสื่อสาร คอมพิวเตอร์ เมคคาทรอนิกส์ ของโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือแผนกอื่นที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้ หรือ

2) ได้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ (สายงานบำรุงรักษาและซ่อมแซม) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

ü) เจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาและซ่อมแซมสายงาน);

1) เป็นอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยม

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยช่าง (จ่าสิบเอก) เจ้าหน้าที่ (เจ้าพนักงานควบคุมถนนและประตู)

v) เจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ควบคุมถนนและประตู)

1) จะสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเทคนิคที่เทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเป็นอย่างน้อย

y) ข้าราชการ (เจ้าหน้าที่เกษตร);

1) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยช่าง (จ่าเกษตร) หรือ

2) เป็นอย่างน้อยเทียบเท่าโรงเรียนมัธยม

z) ผู้จัดการฝ่ายบริการ (การปรับระบบรถไฟให้ทันสมัย);

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์จากสาขาโยธา แผนที่ เครื่องจักร ธรณีวิทยา โลหะวิทยา ไฟฟ้า ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์และการสื่อสาร อุตสาหกรรม คอมพิวเตอร์ การควบคุม แผนกโทรคมนาคม หรือหน่วยงานอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) เคยดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายบริการอย่างน้อย XNUMX ปี (สิ่งอำนวยความสะดวก/ถนน/การซ่อมบำรุงทางรถไฟ/การปรับปรุงทางรถไฟ)

aa) รองผู้อำนวยการฝ่ายบริการ (การปรับปรุงระบบรางรถไฟให้ทันสมัย);

1) ผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์, โยธา, แผนที่, เครื่องจักร, ธรณีวิทยา, โลหะ, ไฟฟ้า, ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์, อิเล็กทรอนิกส์, อิเล็กทรอนิกส์และการสื่อสาร, อุตสาหกรรม, คอมพิวเตอร์, การควบคุม, โทรคมนาคม, แผนกฟิสิกส์หรือแผนกอื่น ๆ ที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้

2) เคยทำงานเป็นผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายบำรุงรักษาและซ่อมแซมถนน/รถไฟ) ผู้ควบคุม (สิ่งอำนวยความสะดวก/ผู้ควบคุมถนน) หัวหน้าวิศวกรในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง รวมอย่างน้อยสองปีหรืออย่างน้อยห้า ปีในฐานะวิศวกร

bb) ผู้จัดการบริการ (การจัดการการจราจรและสถานี);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (การจัดการการจราจร/การจราจรและสถานี) อย่างน้อย XNUMX ปี

cc) รองผู้จัดการฝ่ายบริการ (การจัดการการจราจรและสถานี)

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่ง Chief Controller (Motion Controller), controller (Motion Controller)

çç) ผู้จัดการ (ผู้จัดการศูนย์การจัดการการจราจร);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าผู้ควบคุมการจราจร (Traffic Controller) อย่างน้อยสามปีหรืออย่างน้อยหกปีในตำแหน่งผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร)

dd) ผู้อำนวยการ (ผู้จัดการสถานี);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่ง Chief Controller (Motion Chief Controller), controller (Motion Controller), อย่างน้อย XNUMX ปีในตำแหน่ง Chief Controller (Traffic Chief Controller) ในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในฐานะหัวหน้าสถานี, ผู้ช่วยผู้จัดการ (Assistant) ผู้จัดการสถานี) เคยดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีหรืออย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร)

จ) หัวหน้าผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร) เป็นเวลาอย่างน้อยสามปี

ff) หัวหน้าสถานี;

1) มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสองปี

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถานีมาแล้วไม่น้อยกว่าหนึ่งปี

gg) ผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร);

1) มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสองปี

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถานีอย่างน้อยหนึ่งปีหรือรวมกันอย่างน้อยห้าปีรวมทั้งในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร/การฝึกอบรม Dispatcher หรือ Traffic Controller

ก) หัวหน้าสถานี;

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยอื่น ๆ อย่างน้อยสองปี

2) ในชื่อของดิสแพตเชอร์; ทำหน้าที่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยสามปี, อย่างน้อยสองปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปี, อย่างน้อยหนึ่งปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี,

hh) ผู้จัดการบริการ (การจัดการความจุ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการบริการอย่างน้อย XNUMX ปี (การจัดการการจราจร/การจราจรและสถานี/ความจุ)

ii) รองผู้จัดการฝ่ายบริการ (การจัดการความจุ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่งของหัวหน้า (หัวหน้าผู้ควบคุมพื้นที่เคลื่อนไหว) หัวหน้าผู้ควบคุม (หัวหน้าผู้ควบคุมการเคลื่อนไหว) ผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการเคลื่อนไหว) หรืออย่างน้อย สองปีในฐานะผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมระดับภูมิภาค) หรือเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าธุรกิจ) เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี

ii) ผู้จัดการบริการ (อสังหาริมทรัพย์);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) อย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (อสังหาริมทรัพย์) หรืออย่างน้อยสองปีรวมทั้งในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่งของหัวหน้าวิศวกร หัวหน้าสถาปนิก หรือวิศวกร (วิศวกรหลัก), วิศวกร (โยธา, แผนที่, เครื่องจักร, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์, ธรณีวิทยา), สถาปนิก, นักวางผังเมืองในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง รวมอย่างน้อยสามปี

jj) รองผู้จัดการฝ่ายบริการ (อสังหาริมทรัพย์);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) อย่างน้อยสองปีในตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร หัวหน้าสถาปนิก ในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง หรือผู้ช่วยผู้จัดการ (รองผู้จัดการสาขา) ผู้เชี่ยวชาญ วิศวกร (วิศวกรระดับสูง) วิศวกร (โยธา) , แผนที่, เครื่องจักร, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, ไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์, ธรณีวิทยา), สถาปนิก, นักวางผังเมืองในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งชื่อหรือทั้งหมดอย่างน้อยสามปีหรือในชื่อเดียวในฐานะหัวหน้าฝ่ายเทคนิค ( หัวหน้าอสังหาริมทรัพย์ หัวหน้าส่วนภูมิภาค) หัวหน้า (หัวหน้าสัญญาเช่า) ดำรงตำแหน่งมากกว่าหนึ่งตำแหน่งเป็นเวลาอย่างน้อยสี่ปี

kk) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าฝ่ายอสังหาริมทรัพย์ หัวหน้าส่วนภูมิภาค);

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งในกิจการเมื่อวันที่ 18/4/1999 และบัณฑิตวิทยาลัยเทคนิคอย่างน้อยสองปีสำหรับผู้อื่น

2) ให้มีบริการอย่างน้อยเก้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากการศึกษาทางเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสองหรือสามปีและอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือคณะเทคนิคสี่ปี ,

ll) หัวหน้า (หัวหน้าผู้เช่า);

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยอื่น ๆ อย่างน้อยสองปี

2) เพื่อให้บริการแก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยเก้าปี อย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปี และอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

มม.) ผู้จัดการฝ่ายบริการ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (ฝ่ายบุคคลและธุรการ/ทรัพยากรบุคคล) อย่างน้อย XNUMX ปี

nn) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) ผู้ช่วยผู้จัดการ (รองผู้จัดการสาขา บุคลากรในโรงงานและธุรการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บุคลากรท่าเรือและฝ่ายธุรการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) เคยดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญหรือตำแหน่งที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งหรือหัวหน้า ( บุคลากร เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าอย่างน้อยหนึ่งปี) หรือในตำแหน่งอื่นสามปี

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคล

oo) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในโรงงาน, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลท่าเรือ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ (รองผู้จัดการสาขา), ผู้เชี่ยวชาญ, ผู้ช่วยผู้จัดการ (บุคลากรโรงงานและธุรการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, บุคลากรท่าเรือและฝ่ายธุรการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) หรืออย่างน้อยก็ในตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายบุคคล) . เคยดำรงตำแหน่งเป็นเวลาหนึ่งปีหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้าอื่น ๆ

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคล

Öö) รองผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงงานผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลท่าเรือ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) มีอายุการใช้งานอย่างน้อยเจ็ดปี

3) เคยดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ หัวหน้า (หัวหน้าบุคลากร หัวหน้าสำนักงาน)

4) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคล

pp) หัวหน้า (หัวหน้าเจ้าหน้าที่);

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน) อย่างน้อยหนึ่งปี

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคล

rr) หัวหน้า (หัวหน้าฝึกอบรม);

1) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าโครงการการศึกษา) หรือ

2) มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยสองปี

3) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน) อย่างน้อยหนึ่งปี

4) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร Education Programming

ss) ผู้จัดการบริการ (บัญชีและการเงิน);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่งของรองหัวหน้าฝ่ายการเงินรองผู้อำนวยการฝ่ายบริการ (การเงิน / การบัญชีและการเงิน)

şş) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (บัญชีและการเงิน);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) รวมอย่างน้อย XNUMX ปี รวมทั้งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงินกลาง ผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา) ผู้เชี่ยวชาญ หรือในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในฐานะหัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายการเงิน) หรือ อื่น ๆ ดำรงตำแหน่งหัวหน้ามาสามปีแล้ว

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารกิจการการเงิน

tt) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการ (ผู้จัดการบัญชี)

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา, ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี) ผู้เชี่ยวชาญหรือเคยทำงานในตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายการเงิน) อย่างน้อยหนึ่งปีหรือตำแหน่งหัวหน้าคนอื่น ๆ เป็นเวลาสามปี ตำแหน่ง

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารกิจการการเงิน

uu) รองผู้อำนวยการ (ผู้ช่วยนักบัญชี);

1) ให้บริการอย่างน้อยเก้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปีและอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายการเงิน) อย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสามปีในฐานะหัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน)

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร / การฝึกอบรมด้านการเงิน

ü) หัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายการเงิน);

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน) อย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งหัวหน้าอย่างน้อยสองปี (ประธานแคชเชียร์)

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร / การฝึกอบรมด้านการเงิน

vv) หัวหน้า (ประธานแคชเชียร์);

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) ให้บริการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปีและอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เคยดำรงตำแหน่งแคชเชียร์อย่างน้อยสี่ปีหรือในตำแหน่งแคชเชียร์อย่างน้อยสองปี (นายกรัฐมนตรีเหรัญญิก)

yy) ผู้จัดการฝ่ายบริการ (ฝ่ายจัดซื้อและควบคุมสต็อก)

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (วัสดุ/การจัดซื้อและการควบคุมสต็อก) อย่างน้อย XNUMX ปี หรือในตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อย XNUMX ปี

zz) รองผู้จัดการฝ่ายบริการ (ฝ่ายจัดซื้อและควบคุมสต๊อก)

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่ง Chief Engineer, Assistant Manager (Delivery and Shipping Assistant Manager, Main Supply Center Assistant Manager) หรือมีตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งตำแหน่งเป็นรองผู้จัดการ (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา), ผู้เชี่ยวชาญ, วิศวกร หรือมากกว่า หนึ่งตำแหน่ง ได้ทำงานเป็นเวลาสองปีหรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าสำนักงาน), ช่างเทคนิค,

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการจัดซื้อและการจัดการสินค้าคงคลัง

aaa) ผู้จัดการฝ่ายบริการ (บริการสนับสนุน);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (บริการสนับสนุน) อย่างน้อยหนึ่งปี

bbb) รองผู้จัดการฝ่ายบริการ (บริการสนับสนุน);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะตำแหน่งหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีหรือในตำแหน่งของหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย รองหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย หัวหน้า หัวหน้าฝ่ายเทคนิค ,ช่างเทคนิค หรือ วุฒิการศึกษา ป.ตรี ได้ทำหน้าที่ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตําแหน่งที่มีสิทธิเปลี่ยนแปลงได้รวมแล้วไม่น้อยกว่าสามปี

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร/การฝึกอบรม Support Services Management

ccc) ผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันพลเรือน;

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะตำแหน่งหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง รวมเป็นเวลาสองปี

ççç) ผู้อำนวยการ (ผู้จัดการ Crechery);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยรับราชการในผู้ช่วยผู้จัดการ ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ หรือตำแหน่งหัวหน้า นักการศึกษาเด็ก (Child Development and Educator) ในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง รวมแล้วอย่างน้อย XNUMX ปี หรือระหว่างตำแหน่งที่อยู่ภายใต้บังคับ การเปลี่ยนชื่อซึ่งกำหนดโดยการศึกษาในระดับปริญญาตรีและดำรงตำแหน่งอย่างน้อยแปดปีในสาขา

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร Support Services Management

ddd) ผู้จัดการฝ่ายป้องกันและความปลอดภัย (ศูนย์);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัยเป็นเวลาสองปี หรือรวมกันครบสี่ปีในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง เป็นหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย หัวหน้าฝ่ายป้องกันและผู้ช่วยรักษาความปลอดภัย

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร/อบรมด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการป้องกันและรักษาความปลอดภัย การจัดการ ความสามารถและประสิทธิภาพ

4) 10 / 6 / 2004 ลงวันที่และหมายเลข 5188 กฎหมายว่าด้วยการบริการรักษาความปลอดภัยเอกชนบทความบทความ 11 ที่จะมีใบอนุญาตทำงาน

จ) รองผู้อำนวยการฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย (ศูนย์)

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) มีอายุการใช้งานอย่างน้อยสิบสองปี

3) เคยรับราชการสองปีในตำแหน่งผู้ควบคุมงานป้องกันและรักษาความปลอดภัย หรือสามปีในตำแหน่งรองหัวหน้างานป้องกันและรักษาความปลอดภัย หรือสี่ปีในตำแหน่งหัวหน้างานป้องกันและรักษาความปลอดภัย

4) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารงานบุคคล การบริหาร ความสามารถและประสิทธิภาพ

(5) การมีใบอนุญาตทำงานติดอาวุธตามมาตรา 5188 ของกฎหมายหมายเลข 11 ในบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

fff) ผู้จัดการฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย (เขต);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายคุ้มครองและรักษาความปลอดภัย หรือดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งผู้ควบคุมงานป้องกันและรักษาความปลอดภัย หรือสองปีในตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย และสามปีใน ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารงานบุคคล การบริหาร ความสามารถและประสิทธิภาพ

(4) การมีใบอนุญาตทำงานติดอาวุธตามมาตรา 5188 ของกฎหมายหมายเลข 11 ในบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

ggg) รองผู้อำนวยการฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย (อ.);

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) รับราชการในตำแหน่งหัวหน้างานป้องกันและรักษาความปลอดภัย หรือรับราชการในตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัยอย่างน้อยหนึ่งปี หรือในตำแหน่งของหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัยอย่างน้อยหนึ่งปี หรือในชื่อสี่ปี ของหัวหน้ากลุ่มป้องกันและรักษาความปลอดภัย

3) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตร/อบรมด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการป้องกันและรักษาความปลอดภัย การจัดการ ความสามารถและประสิทธิภาพ

4) 5188 กฎหมายหมายเลข 11 บทความตามใบอนุญาตทำงานติดอาวุธ

ğğ) หัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย;

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าหน่วยป้องกันและรักษาความปลอดภัย หรือเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัยอย่างน้อยหนึ่งปี หรืออย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มคุ้มครองและรักษาความปลอดภัย

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารงานบุคคล การบริหาร ความสามารถและประสิทธิภาพ

(4) การมีใบอนุญาตทำงานติดอาวุธตามมาตรา 5188 ของกฎหมายหมายเลข 11 ในบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

h) รองหัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย;

1) สำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีจากวิทยาลัย

2) ดำรงตำแหน่งอย่างน้อยหนึ่งปีในฐานะหัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความปลอดภัย) หรือสองปีในฐานะหัวหน้ากลุ่มป้องกันและรักษาความปลอดภัย

3) ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการบริหารงานบุคคล การบริหาร ความสามารถและประสิทธิภาพ

(4) การมีใบอนุญาตทำงานติดอาวุธตามมาตรา 5188 ของกฎหมายหมายเลข 11 ในบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

iii) หัวหน้า (หัวหน้าฝ่ายคุ้มครองและรักษาความปลอดภัย);

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยอื่นอย่างน้อยสองปี

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มป้องกันและรักษาความปลอดภัยอย่างน้อยหนึ่งปีหรืออย่างน้อยเจ็ดปีในตำแหน่งเจ้าหน้าที่คุ้มครองและรักษาความปลอดภัย

(3) การมีใบอนุญาตทำงานติดอาวุธตามมาตรา 5188 ของกฎหมายหมายเลข 11 ในบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

iii) หัวหน้ากลุ่มคุ้มครองและรักษาความปลอดภัย;

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยอื่นอย่างน้อยสองปี

2) เพื่อให้บริการแก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยเก้าปี อย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปี และอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เคยดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคุ้มครองและรักษาความปลอดภัยมาแล้วไม่น้อยกว่าห้าปี

(4) การมีใบอนุญาตทำงานติดอาวุธตามมาตรา 5188 ของกฎหมายหมายเลข 11 ในบริการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

jjj) ตัววิเคราะห์;

1) มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นสี่ปี

2) มีอายุการใช้งานอย่างน้อยห้าปี

3) ดำรงตำแหน่ง Programmer อย่างน้อย XNUMX ปี (Expert Programmer) หรือเคยทำงานเป็น Programmer มาอย่างน้อย XNUMX ปี

4) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศ

kkk) ผู้ช่วยโปรแกรมเมอร์;

1) สำเร็จการศึกษาจากคณะหรือวิทยาลัยที่จัดการศึกษาด้านการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยสี่ปีและทำงานเป็นผู้ปฏิบัติงานคอมพิวเตอร์ ผู้ดำเนินการเตรียมข้อมูลและควบคุมอย่างน้อย XNUMX ปี

ll) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายเทคนิคท่าเรือ);

1) มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้านเทคนิคสี่ปี

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งหัวหน้าช่างเทคนิค (หัวหน้างานซ่อมบำรุงและซ่อมแซมหัวหน้างานไฟฟ้า) เป็นเวลาอย่างน้อยสามปีในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่า มากกว่าหนึ่งตำแหน่งหรืออย่างน้อยห้าปีในฐานะวิศวกร

mmm) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการท่าเรือ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งมาแล้วอย่างน้อยสามปี ไม่ว่าจะในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง ในตำแหน่งของหัวหน้า (หัวหน้าบริการท่าเรือ หัวหน้าสถานีบริการท่าเรือ) หรืออย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งหัวหน้า ( หัวหน้าท่าเรือ)

nnn) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าฝ่ายไฟฟ้า);

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้านเทคนิคสี่ปี (แผนกไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ หรือแผนกอื่นที่เทียบเท่ากับแผนกเหล่านี้)

2) เคยดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า XNUMX ปี รวมทั้งในตำแหน่งเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในตำแหน่งของผู้ช่วยหัวหน้า หัวหน้าช่าง นักสำรวจ วิศวกร ช่างเทคนิค ช่างเทคนิค

ooo) หัวหน้าฝ่ายเทคนิค (หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุงและซ่อมบำรุง);

1) สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายด้านเทคนิคเป็นเวลาสี่ปี (แผนกเครื่องกลหรือแผนกอื่นที่เทียบเท่ากับแผนกนี้) (สำหรับผู้ที่จะทำงานใน DATEM Business Directorate อย่างน้อยก็โรงเรียนเทคนิคเทียบเท่าระดับมัธยมศึกษาตอนปลายสำหรับผู้ที่เคยเป็น ปฏิบัติหน้าที่ในวิสาหกิจเมื่อวันที่ 18/4/1999 อย่างน้อยสองคนสำหรับคนอื่น ๆ ) ให้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคหนึ่งปีและมีใบรับรองจากวิธีการทดสอบแบบทำลาย / ไม่ทำลายอย่างน้อยหนึ่งวิธี)

2) เคยดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า XNUMX ปี ได้แก่ ผู้ช่วยหัวหน้า หัวหน้าช่าง นักสำรวจ วิศวกร ช่างเทคนิค ช่างเทคนิค ในชื่อเดียวหรือมากกว่าหนึ่งตำแหน่ง

ööö) หัวหน้า (หัวหน้าบริการท่าเรือ, หัวหน้าสถานีบริการท่าเรือ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้าท่าเรือ) อย่างน้อยสองปี

ppp) หัวหน้า (หัวหน้าท่าเรือ);

1) ให้บริการอย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปีและอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่าหนึ่งปีในตำแหน่งผู้ช่วยหัวหน้า (ผู้ช่วยท่าเรือ) หัวหน้า (หัวหน้าคลังสินค้าท่าเรือ)

rrr) หัวหน้า (หัวหน้าคลังสินค้าท่าเรือ);

1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยสำหรับผู้ที่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 18/4/1999 และวิทยาลัยอื่นอย่างน้อยสองปี

2) เพื่อให้บริการแก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อยเก้าปี อย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสองหรือสามปี และอย่างน้อยห้าปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือคณะสี่ปี

3) เคยทำงานในตำแหน่ง Pointer (Port Pointer) อย่างน้อย XNUMX ปี หรือในตำแหน่ง Pointer (Port Pointer) อย่างน้อย XNUMX ปี

คำถามที่พบบ่อย) ทนายความ (ทนายความที่ปรึกษา);

1) มีอายุราชการอย่างน้อยห้าปี

şşş) ผู้จัดการฝ่ายบริการ (ผู้จัดการฝ่ายบริการ EKAY);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการเตรียมบุคลากร EYS หรือการฝึกอบรมที่ผ่านการรับรองระบบการจัดการความปลอดภัยตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย 2004/49/EC ของสหภาพยุโรป

ttt) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ (EKAY ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการ);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในหลักสูตรการเตรียมบุคลากร EYS หรือการฝึกอบรมที่ผ่านการรับรองระบบการจัดการความปลอดภัยตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย 2004/49/EC ของสหภาพยุโรป

uuu) ตัวควบคุม (ตัวควบคุม ESC);

1) มีอย่างน้อยห้าปีของการบริการสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคหรือคณะสี่ปี (เงื่อนไขเหล่านี้ไม่จำเป็นสำหรับผู้ที่สำเร็จหลักสูตรการวิจัยและสอบสวนอุบัติเหตุ EYS หรือการฝึกอบรมในการเตรียมรายงานอุบัติเหตุและเหตุการณ์)

2) เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมการสอบสวนและการรายงานอุบัติเหตุหรือประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมหลักสูตรการสอบสวนและสอบสวนอุบัติเหตุ EYS หรือการฝึกอบรมการเตรียมรายงานอุบัติเหตุและเหตุการณ์

üü) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีการเชื่อม);

1) สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิศวกรรมเครื่องกล โลหะหรือโลหะและวัสดุ คณะวิศวกรรมศาสตร์

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยแปดปี

3) มีประกาศนียบัตรวิศวกรรมการเชื่อมระหว่างประเทศ

4) ต้องมีใบรับรองผู้ตรวจสอบการเชื่อมระหว่างประเทศ

5) เคยทำงานเชื่อมรางรถไฟมาแล้ว 2 ปี

vvv) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยี EST);

1) สำเร็จการศึกษาจากสาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ อิเล็กทรอนิกส์และการสื่อสาร หรือสาขาวิศวกรรมฟิสิกส์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยแปดปี

ปปปป) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีวัสดุ);

1) สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิศวกรรมเครื่องกล โลหะ วัสดุหรือโลหะและวัสดุ คณะวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เทียบเท่ากับหน่วยงานเหล่านี้

2) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยแปดปี

3) ต้องมีใบรับรองจากวิธีการทดสอบแบบทำลาย/ไม่ทำลายอย่างน้อยหนึ่งวิธี

zzz) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายวางแผนและประสานงาน);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) เคยดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีหรือดำรงตำแหน่งหัวหน้าอย่างน้อยห้าปี

aaaa) ผู้จัดการ (ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีถนน);

1) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยแปดปี

2) ให้มีใบรับรองการวัดและประเมินผลของเครื่องวัดโครงสร้างบนรางรถไฟอย่างน้อยหนึ่งฉบับ

bbbb) ผู้จัดการ (ผู้จัดการมาตรฐานและการรับรอง);

1) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยแปดปี

2) เพื่อให้มี TSE ISO EN 17025 ห้องปฏิบัติการและใบรับรองความสามารถทางเทคนิค

cccc) ผู้จัดการ (ผู้จัดการยานพาหนะรถไฟ);

1) ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอย่างน้อยหนึ่งปีหรือดำรงตำแหน่งวิศวกรอย่างน้อยแปดปี

çççç) คอนโทรลเลอร์ (Zone Controller);

1) มีการศึกษาระดับสูงสี่ปี

2) บริการอย่างน้อยสิบปี

3) มีใบรับรอง Zone Controller

dddd) หัวหน้า (หัวหน้าธุรกิจ);

1) เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถานี ผู้ช่วยผู้จัดการ (รองผู้จัดการสถานี) หัวหน้าผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร) ผู้ควบคุม (ผู้ควบคุมการจราจร) หรือสำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาสี่ปี

2) ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมผู้จัดการธุรกิจ”

ข้อ 4 - ข้อบังคับนี้จะมีผลบังคับใช้ในวันที่มีการประกาศ

ข้อ 5 – บทบัญญัติของระเบียบนี้ดำเนินการโดยผู้จัดการทั่วไปของการบริหารการรถไฟแห่งสาธารณรัฐตุรกี

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*