Aydın Buğra İlter Egeli แบ่งปันวิสัยทัศน์ในอนาคตของนักธุรกิจรุ่นใหม่

การประเมินทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญในการประชุมใหญ่
การประเมินทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญในการประชุมใหญ่

สหพันธ์นักธุรกิจหนุ่มแห่งทะเลอีเจียน – EGIFED ซึ่งมีสมาคมที่ดำเนินงานอยู่ในภูมิภาคอีเจียนจำนวน 7 แห่ง เป็นสมาชิกและเป็นตัวแทนของนักธุรกิจจำนวนหนึ่งพันสามร้อยคนกล่าวว่าจะยังคงดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีคนเดิมต่อไปอันเป็นผลมาจากการประชุมสมัชชาสามัญ อีกครั้ง. ในการประชุมสมัชชาใหญ่ ได้มีการตัดสินใจที่จะทำงานร่วมกับ Temel Aycan Şen ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการที่ปรึกษา EGIFED ต่อไป ความสามัคคีและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของสมาคมสหพันธ์ เน้นการพัฒนาเมือง การประเมินทางเศรษฐกิจ ความคาดหวังร่วมกันในอนาคตของโลกธุรกิจ และวิสัยทัศน์ของการพัฒนา ยุติธรรม และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมของตุรกี

การประชุมสมัชชาใหญ่ของสหพันธ์นักธุรกิจหนุ่มแห่งทะเลอีเจียน (EGIFED) จัดขึ้นโดยมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวาง สมาคมนักธุรกิจหนุ่มทะเลอีเจียน (EGİAD), Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (D .)EGİAD), Manisa Young Businessmen Association (MAGİAD), Akhisar Young Businessmen Association (AKGİAD), Nazilli Young Businessmen Association (NAZGİAD) และประธานและผู้แทนของ Bandırma Young Entrepreneur Businessmen Association (BANGGİAD) เข้าร่วม

สไลด์โชว์นี้ต้องใช้ JavaScript

การประชุมจัดขึ้นพร้อมกับประธาน EGIFED Aydın Buğra İlter ประธานคณะกรรมการที่ปรึกษา EGIFED Temel Aycan Şen สมาชิกคณะกรรมการ TÜGİK İsmail Çoban ประธานคณะกรรมการ EGEV Mehmet Ali Susam และประธานคณะกรรมการ İZTO ในเวลาเดียวกัน EGİAD เริ่มต้นด้วยการกล่าวเปิดงานของ Mahmut Özgener ประธานคณะกรรมการที่ปรึกษา คอนดา รีเสิร์ช แอนด์ คอนซัลแทนซี อิงค์ สะพานการค้าจัดขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของสมาคมสหพันธ์หลังจากการประชุมใหญ่ EGIFED ซึ่งผู้จัดการทั่วไป Bekir Ağırdırก็เข้าร่วมด้วย

Aydın Buğra İlter . ประธาน EGIFED กล่าวในที่ประชุมอิลเตอร์กล่าวว่าพวกเขาทำงานเป็นเวทีขนาดใหญ่ที่มีสมาคม 7 แห่งและสมาชิกและผู้แทนจากทุกภาคส่วนกว่า 1300 คนเชื่อในพลังของภาคประชาสังคมที่เป็นอิสระและสมัครใจเข้าใจถึงความสำคัญของการจัดระเบียบ มีความกังวลเกี่ยวกับปัญหาของ ภูมิภาคและประเทศและเป็นทางออกมากกว่าปัญหาโดยระบุว่าพวกเขาอยู่รวมกันเป็นนักธุรกิจที่พยายามจะเป็นส่วนหนึ่งของเขากล่าวว่า "ในฐานะสถาบันที่รวมพลังของแต่ละสมาคมในเมืองของตัวเองและมุ่งมั่นที่จะสร้าง การทำงานร่วมกันทั่วทั้งภูมิภาค เรายังคงทำงานให้ EGIFED ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และพัฒนาสหภาพกองกำลังที่จัดตั้งขึ้นโดยสมาคมสมาชิก สมาพันธ์ของเรามีบทบาทสำคัญในการเพิ่มความร่วมมือและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันระหว่างสมาคม เพื่อสร้างความสามัคคีและสัมผัสถึงอำนาจ”

เน้นการพัฒนาเมือง

Aydın Buğra İlter ให้ความสำคัญกับความสำคัญของเมืองและอำนาจที่สร้างขึ้นจากการพัฒนาของเมืองนี้ว่า "เมืองและภูมิภาคทั่วโลกอยู่ในแนวหน้า ศตวรรษที่ 21 หรือที่เรียกว่า Urban Age ได้กลายเป็นโลกของเมืองในหลาย ๆ ด้าน เมืองและภูมิภาค พลวัตทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคมที่พวกเขาสร้างขึ้นรอบตัวพวกเขา และค่านิยมที่ปรากฏขึ้นสามารถมาถึงตำแหน่งที่จะเปลี่ยนชะตากรรมของประเทศได้ การพัฒนาเมืองจะเป็นแรงผลักดันเชิงบวกต่อการพัฒนาภูมิภาคต่างๆ ภายในขอบเขตอิทธิพลของตน และจากนั้นไปสู่การพัฒนาประเทศของเรา ยิ่งเมืองและภูมิภาคของเราสร้างมูลค่าเพิ่มสูงขึ้นเท่าใด ประเทศของเราก็ยิ่งได้รับประโยชน์มากขึ้นเท่านั้น มูลค่าเพิ่มที่เราจะสร้างขึ้นจะเป็นรากฐานสำคัญของการขจัดความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ระหว่างภูมิภาค การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและการพัฒนาที่ยั่งยืน เมืองต่างๆ ภายในสหพันธ์ของเรายังมีการผนึกกำลังและอำนาจการแข่งขันสูงกับพื้นที่การผลิตทางเศรษฐกิจ ความเชี่ยวชาญพิเศษที่แตกต่างกัน กิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ส่งเสริมซึ่งกันและกัน และโครงสร้างทางสังคมและประชากรของเมือง สมาคมและสมาชิกสมาคมของเรายังสนับสนุนอำนาจนี้ด้วยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและสถาบัน

การประเมินทางเศรษฐกิจ

İlter ซึ่งทำการประเมินทางเศรษฐกิจด้วย สังเกตว่าอัตราเงินเฟ้อ อัตราดอกเบี้ย และอัตราแลกเปลี่ยนที่วนเวียนอยู่เรื่อยๆ ทำให้โลกธุรกิจทั้งโลกตกอยู่ภายใต้แรงกดดันเรามีปัญหาในการมุ่งเน้นไปที่การลดความเสี่ยงมากกว่าการลดอัตราดอกเบี้ย. การเพิ่มขึ้นของอัตราแลกเปลี่ยนจะเพิ่มต้นทุนการผลิต หลายบริษัทประสบปัญหาในการเข้าถึงการเงิน การเพิ่มขึ้นของราคาวัตถุดิบและพลังงานและการขาดแคลนอุปทานกำลังผลักดันการผลิต เราทุกคนเห็นว่าการเติบโตที่เน้นการบริโภคไม่ได้นำเราไปสู่จุดที่ถูกต้อง เราต้องไม่เพียงสร้างการเติบโตอย่างรวดเร็วเท่านั้น แต่ยังต้องสร้างการจ้างงาน ยุติธรรมและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมด้วย. ความไม่เท่าเทียมกันในการกระจายรายได้ซึ่งเป็นปัญหาของคนทั้งโลกก็เพิ่มผลกระทบในประเทศของเราเช่นกัน ชั้นที่เราเรียกว่าชนชั้นกลางกำลังหายไป ด้วยเหตุนี้ น่าเสียดายที่ผู้คนและเยาวชนของเรากำลังจะสูญเสียศรัทธาในการศึกษาที่ดี การทำงานหนัก ศีลธรรม และคุณธรรม ในการดำรงชีวิตที่ดี อาจจะไม่รวย แต่สามารถกระโดดขึ้นไปบนได้ ระดับ. เศรษฐกิจสร้างขึ้นจากความไว้วางใจ ความสามารถในการคาดการณ์ และความมั่นคง อย่างไรก็ตาม เราตระหนักดีว่าการพัฒนาไม่สามารถทำได้ผ่านกิจกรรมทางเศรษฐกิจเท่านั้น

ความคาดหวังทางธุรกิจ

เราต้องการมองไปสู่อนาคตร่วมกัน

กล่าวถึงความรับผิดชอบและความคาดหวังของตัวแทนธุรกิจ İlter กล่าวว่า: “เรา ตัวแทนรุ่นเยาว์ของโลกธุรกิจ ทราบดีว่าบริษัทของเรา ซึ่งเราอธิบายว่าเป็นพลเมืองบรรษัท ไม่เพียงแต่ต้องเพิ่มผลกำไรสูงสุดเท่านั้น แต่ยังต้องสร้างผลกำไรที่ยั่งยืนและสร้างสังคม ประโยชน์. เราพยายามที่จะบรรลุความรับผิดชอบของเราที่มีต่อพนักงาน ซัพพลายเออร์ ภูมิภาค รัฐ สาธารณะ สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ทั้งหมดของเรา อย่างไรก็ตาม ความพยายามของเราเพียงอย่างเดียวยังไม่เพียงพอ เราทุกคนมีมุมมองทางการเมือง แต่ในฐานะที่เป็นโลกธุรกิจ เรามีความคาดหวังเหนือการเมืองจากผู้มีบทบาททางการเมืองทั้งหมด จากทุกภาคส่วนของสังคม ทุกคนต้องสวมหมวกและคิด ระบบการศึกษาของเราต้องได้รับการแก้ไขตามความสามารถและทักษะของศตวรรษที่ 21 ไม่เช่นนั้นเราจะล้าหลังการแข่งขันเพื่ออารยธรรมและความเจริญรุ่งเรืองในแต่ละวัน เราไม่สามารถสร้างเศรษฐกิจที่เข้มแข็งได้หากปราศจากประชาธิปไตยที่เข้มแข็ง. องค์ประกอบที่ขาดไม่ได้สำหรับการพัฒนา สถาบัน และกฎเกณฑ์ของเรา จึงไม่แก่บุคคลเข้มแข็ง เราต้องการสถาบันที่เข้มแข็ง. เราไม่สามารถสร้างสถาบันที่เข้มแข็งได้ เว้นแต่จะมีความโปร่งใส คุณธรรม ความเป็นอิสระ และความรับผิดชอบ การแบ่งแยกอำนาจ ประชาธิปไตยแบบพหุนิยม การจัดตั้งระบบสมดุลและการควบคุม การบริหารรัฐกิจที่โปร่งใสและตรวจสอบได้ สถาบันกำกับดูแลและกำกับดูแลไม่ใช่สิ่งที่เราพูดได้ ในการกำกับดูแลของฉัน ไม่ใช่เรื่องปกติ จำเป็นที่จะต้องมีการสร้างวัฒนธรรมและบรรยากาศของการปรึกษาหารือ ที่ซึ่งความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดจะถูกค้นหา โดยที่การตัดสินใจร่วมกันของท้องถิ่น ภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม หลักนิติธรรม ความเชื่อในระบบกฎหมาย และความเป็นอิสระของตุลาการย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ในทุกด้าน เราเห็นว่าปัญหาของเราไม่สามารถแก้ไขได้ในระบบที่ไม่มีกลไกสมดุลและควบคุม ไม่มีการแบ่งแยกอำนาจ และการกำหนดบทบาทของสภานิติบัญญัติ ตุลาการ และผู้บริหารไม่ชัดเจนและเป็นประชาธิปไตย นอกจากนี้ เรายังต้องการความจำเป็นในส่วนต่างๆ . ทั้งประเทศ เราอยากเป็นเราและมองไปสู่อนาคตร่วมกัน ประชาธิปไตยที่เสริมสร้างเจตจำนงที่จะมองชีวิตร่วมกัน และอนาคตร่วมกันไม่ใช่ทางเลือก แต่เป็นสิ่งจำเป็น".

วิสัยทัศน์ในอนาคตของโลกธุรกิจ

ตุรกีที่พัฒนาแล้ว ยุติธรรม และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

İlter แสดงวิสัยทัศน์ที่ต้องการว่า "วิสัยทัศน์ของตุรกีที่เราปรารถนาได้ก่อให้เกิดความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนตามข้อตกลงสีเขียว มันได้สร้างกฎหมายทางสังคม ฆราวาส และประชาธิปไตยอย่างเต็มที่ ได้สร้างกลไกการแยกอำนาจ ความสมดุล และการควบคุม ก่อตั้งความเป็นอิสระอย่างเต็มที่ของตุลาการ เพิ่มความเชื่อมั่นในหลักนิติธรรม เป็นสถาบันและรับรองสิทธิในการมีชีวิตที่สง่างาม ตุรกีเป็นประเทศตุรกีที่พัฒนาแล้ว น่านับถือ ยุติธรรม และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เราจะทำงานร่วมกันต่อไปเพื่อจุดประสงค์เหล่านี้” เขากล่าว

เซน: “เราสร้างโอกาสสำหรับมิตรภาพและความร่วมมือทั่วตุรกีกับ IAD”

ในการประชุม นักธุรกิจรุ่นเยาว์ได้ให้ความสำคัญกับการทำงานในสมาคมนักธุรกิจ Temel Aycan Şen ประธานคณะกรรมการที่ปรึกษา EGIFED“ต้องขอบคุณการเป็นสมาชิก GIADs ของฉัน ซึ่งฉันเริ่มต้นด้วย Aegean Young Businessmen Association ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 ฉันได้พบกับผู้คนหลายร้อยคนทั่วตุรกีและได้มิตรภาพมากมาย ไม่มีผลประโยชน์ทางการเงินใดสามารถแทนที่มิตรภาพเหล่านี้ได้ ในช่วง EGIFED เราต้องการถ่ายทอดความคาดหวังและปัญหาของ NGO ทุกแห่งที่เป็นสมาชิกของเราต่อหน่วยงานระดับสูงทั้งหมด รวมถึงรัฐสภา และเพื่อทำงานที่เป็นประโยชน์ทุกอย่างในภูมิภาคของเรา และเราประสบความสำเร็จ ฉันแน่ใจว่าผู้บริหารชุดใหม่จะเป็นตัวแทนของโลกธุรกิจยุคใหม่อย่างดีที่สุด โดยดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก และจะสะท้อนถึงพลวัตและมุมมองที่แตกต่างของเยาวชน”

İsmail Çoban สมาชิกของคณะกรรมการTÜGİK โดยระบุว่า EGIFED เป็นสถาบันที่เชื่อมโยงถึงกันมากที่สุดในบรรดาสหพันธ์ เขากล่าวถึงความสำคัญของการรวมกลุ่มโดยกล่าวว่า "กอดกัน กอด EGIFED"

Mehmet Ali Susam ประธานคณะกรรมการ EGEVและแนะนำ EGEV โดยดึงความสนใจไปที่ความสำคัญของการพัฒนาท้องถิ่นและการวางแผนจากระดับท้องถิ่น เขากล่าวถึงความสำคัญของหน่วยงานเพื่อการพัฒนาและกล่าวว่า “ผมอยากจะแนะนำ EGEV สักหน่อย และเน้นย้ำถึงประเด็นของการเป็นเจ้าของฟอรัมที่เราจะจัดขึ้นในวันที่ 8 พฤศจิกายน . ในโอกาสนี้ ข้าพเจ้าขอเชิญสมาคมสมาชิก EGIFED ทั้งหมดเข้าร่วม EGEV คุณกำลังสร้างอนาคตของ EGEV คุณรู้ปัญหาและแนวทางแก้ไขในตุรกี คุณอยู่ที่นี่ในฐานะองค์ประกอบที่เหนือกว่าของการพัฒนาทั้งในระดับท้องถิ่นและโดยทั่วไป คนหนุ่มสาวใกล้ชิดกับการเปลี่ยนแปลงอนาคตของประเทศ เรามีพลังที่จะเอาชนะปัญหามากมายที่ดูเหมือนฝันร้าย เราได้ทำงานร่วมกันอีกครั้งที่ EGEV ตั้งแต่ปี 2017 เราจะเน้นย้ำอีกครั้งกับผู้เข้าร่วมนานาชาติว่าทำไมเราจึงควรปกป้องภาวะโลกร้อน วิกฤตสภาพภูมิอากาศ น้ำ และดิน”

Özgener เน้นเยาวชนและดิจิทัล

IZTO ประธานกรรมการบริษัทก็เช่นกัน EGİAD Mahmut Özgener ประธานคณะกรรมการที่ปรึกษา ในทางกลับกัน เขากล่าวว่าโครงการที่ดำเนินการด้วยเจตจำนงร่วมกันของสถาบันและองค์กรต่างๆ ของอิซเมียร์มาไกลอันเป็นผลมาจากความคิดร่วมกัน และกล่าวว่า "เราสามารถดำเนินโครงการร่วมกันระหว่างเมืองได้ ของภูมิภาคอีเจียน ศักยภาพทางการเกษตร การท่องเที่ยว เทคโนโลยี อุตสาหกรรม และการค้าของภูมิภาคอีเจียนของเรานั้นสูงมาก เราอาศัยอยู่ในดินแดนที่มีการใช้เงินก้อนแรกในประวัติศาสตร์ และเราปลูกผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดในโลก เช่น องุ่น มะเดื่อ น้ำมันมะกอก และยาสูบ เราจำเป็นต้องประเมินความมั่งคั่งนี้และแปลงเป็นมูลค่าส่วนเกินในระบบเศรษฐกิจของเมืองของเรา”

Özgener กล่าวว่าพลวัตและแนวคิดของเยาวชนมีความจำเป็นมากกว่าที่เคย กล่าวว่า "โลกของเรากำลังผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่มุ่งเน้นที่การทำให้เป็นดิจิทัลและการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในหลายพื้นที่ เรากำลังทิ้งโมเดลธุรกิจของโลกเก่าไว้เบื้องหลังด้วยความเร็วที่เพิ่มขึ้น การทำให้เป็นดิจิทัลอยู่ในอันดับต้น ๆ ของวาระการประชุมของเราโดยเริ่มต้นยุคข้อมูล วันนี้มันกำลังเข้ามาแทนที่ของเก่าด้วยความเร็วที่ถูกกระตุ้นโดยกระบวนการระบาดใหญ่ การบริหารวัคซีนอย่างมีประสิทธิภาพช่วยให้เรากลับสู่ภาวะปกติได้ ปัจจัยที่ลดการสูญเสียงานของเราได้มากที่สุดในช่วงก่อนการฉีดวัคซีนและหลังการฉีดวัคซีนคือโอกาสทางดิจิทัล จิตใจที่อ่อนเยาว์จะติดตามการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาวิสัยทัศน์ใหม่ได้เร็วและมีประสิทธิภาพมากกว่าคนรุ่นเก่า คนรุ่นใหม่พบกับเทคโนโลยีใหม่ในช่วงต้น นอกจากนี้ พวกเขายังเติบโตขึ้นด้วยแนวทางที่ละเอียดอ่อนต่อปัญหาสิ่งแวดล้อมมากกว่าในอดีต นี่เป็นข้อได้เปรียบที่ยอดเยี่ยมสำหรับการจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่ดีต่อสุขภาพ ณ จุดที่โลกของเราไปถึง ในกระบวนการนี้ คุณซึ่งเป็นนักธุรกิจรุ่นใหม่ของเรามีหน้าที่สำคัญในการกำกับดูแลเศรษฐกิจ การค้า และชีวิตทางสังคมของเรา”

Bekir Ağırdır: “ตอนนี้เราอยู่ในสายตาของพายุเฮอริเคน”

คอนดา รีเสิร์ช แอนด์ คอนซัลแทนซี อิงค์ ผู้จัดการทั่วไป Bekir Ağırdırise กล่าวว่า การเชื่อมโยงกระบวนการที่มีประสบการณ์โดยนำประเทศไปสู่การแพร่ระบาดเท่านั้นนั้นไม่ถูกต้อง Ağırdır กล่าวว่า การต่อสู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงทั่วโลกได้ทวีความรุนแรงมากขึ้น “เราทุกคนต่างดิ้นรนต่อสู้กับความชั่วร้ายที่เรียกว่าโรคระบาดใหญ่ เรากำลังยุ่งอยู่กับการพยากรณ์ว่าจะเกิดอะไรขึ้นหลังการระบาดใหญ่ ฉันต้องการบอกข่าวดีเกี่ยวกับเรื่องนี้ ตอนนี้เราอยู่ในสายตาของพายุเฮอริเคน ตั้งแต่ปี 2014 ฉันได้บอกนักธุรกิจว่าพายุเฮอริเคนกำลังจะมา ตอนนี้เราอยู่ในสายตาของพายุเฮอริเคนนั้นแล้ว ก็ถึงเวลาคิดว่าจะออกไปที่ไหนและอย่างไร จิตแพทย์ชาวอเมริกัน Elisabeth Kübler Ross มีทฤษฎีความเศร้าโศก 5 ขั้นตอน เมื่อเรานึกถึงสิ่งที่จิตใจมนุษย์กำลังทำหรือเกินเลย อันดับแรก คุณต้องปฏิเสธ จากนั้นระดับความโกรธก็มาถึง และจากนั้นคุณก็เริ่มต่อรอง ฉันกลายเป็นคนของตุรกีและผู้ปกครอง และเราติดอยู่ในขั้นตอนการเจรจาต่อรอง 50 ปีที่แล้ว เรากำลังคุยกันเรื่องฆราวาส รัฐธรรมนูญ ศาสนา และประเด็นเคิร์ด ปัญหาทั้งหมดนี้กลายเป็นแบรนด์ วันนี้เราตระหนักว่าเราต้องยอมรับความจริง หลังจากนั้น เราก็เริ่มคิดว่าเราจะอยู่อย่างไร เราจะออกจากที่นี่ได้กี่ปีขึ้นอยู่กับทักษะการแก้ปัญหาของเราเอง ในสังคม เราอยู่ในสภาวะที่สูญเสียสติสัมปชัญญะ มีความกระตือรือร้นและความพยายามในสังคมตุรกี แต่เราต้องการวิสัยทัศน์ว่าเราต้องการไปที่ไหน เรากำลังพูดถึงคนกลุ่มเดียวกัน เมื่อเราดูสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปในค่านิยมของชาวตุรกีมาประมาณ 10 ปี ก็มีการแบ่งขั้วครั้งใหญ่ เราต้องโต้เถียงและเจรจา หากชาวตุรกีกำลังพูดถึงปัญหาส่วนตัว ทุกคนจะแก้ปัญหาส่วนตัวในทางใดทางหนึ่ง แต่ก็ไม่สามารถแก้ปัญหาทั่วไปได้ ชาวตุรกีมีความขยันหมั่นเพียรเกี่ยวกับปัจเจกบุคคลและระมัดระวังในการเป็นพลเมือง ชีวิตของเราอยู่บนพื้นฐานของความไม่แน่นอนและความซับซ้อน เพราะมันเป็นชีวิตที่ไม่ได้ทำงานเฉพาะกับการตัดสินใจของอำนาจเดียวและอำนาจที่ครอบงำ เรากำลังมองหาสถาบันและกฎเกณฑ์ทางเศรษฐกิจที่สามารถปรับให้เข้ากับสิ่งนี้ได้ หยุดทำแผนและงบประมาณ ย้ายไปยังแบบจำลองการผลิตพร้อมสถานการณ์จำลอง ทักษะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคือการที่คุณเกิดมาในชีวิตที่ไม่แน่นอน เราต้องการเรื่องใหม่ ภาชนะป้อนอาหารของการเมืองถูกปิด พวกเขาไม่กินความรู้ใหม่ ไม่มีฝ่ายใดมีโฟลเดอร์การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่สำนักงานใหญ่ มันไม่เกี่ยวอะไรกับข้อมูลใหม่ คุณต้องเข้าสู่การเมือง เราจะประนีประนอมกับความต้องการและความต้องการในการเจรจาเพื่อต่ออายุการเมืองและวัฒนธรรม เราไม่สามารถเอาชนะปัญหาเหล่านี้ได้หากไม่ได้เปลี่ยนวัฒนธรรมทางการเมืองของตุรกีและรับรองเสรีภาพ ความยุติธรรม และความเท่าเทียมกัน ตอนนี้เราอยู่ในสายตาของพายุเฮอริเคน เราต้องพูดถึงทางออก” เขากล่าว

Ağırdırกำหนด 'ตุรกีในฝันของเรา' ด้วยรายการต่อไปนี้

  • มันเริ่มต้นความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจที่เข้ากันได้กับโลกและการเปลี่ยนแปลงสีเขียว
  • สร้างกฎหมายทางสังคม ฆราวาส และประชาธิปไตยขึ้นใหม่
  • ได้นำเอาอำนาจ สมดุล และกลไกการควบคุมเข้ามาแทนที่
  • ก่อตั้งความเป็นอิสระอย่างเต็มที่ของตุลาการ
  • เขาสร้างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่และพลเรือนในยุคใหม่ด้วยการประนีประนอมทางสังคมและการเมือง
  • กลายเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของสหภาพยุโรป
  • ได้เพิ่มความเชื่อในหลักนิติธรรม ความตั้งใจที่จะอยู่ร่วมกัน และการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่แข็งแกร่งด้วยความผาสุกทางสังคม
  • นโยบายที่พัฒนาแล้วมีความอ่อนไหวต่อความเท่าเทียมทางเพศ โดยจัดให้มีฉันทามติทางสังคมและมติของชุมชน-รัฐ โดยที่สวัสดิการและความสงบสุขของสังคมเป็นสิ่งจำเป็นโดยปราศจากการเลือกปฏิบัติ การแบ่งแยกชายขอบ และการแบ่งขั้ว
  • สถาบันและรับรองสิทธิในการมีชีวิตที่สง่างาม
  • กลายเป็นหนึ่งในผู้บุกเบิกนโยบายระดับโลกในการต่อสู้กับความอยุติธรรมและความยากจน เป็นประเทศตุรกี
  • เป้าหมายของเราในโลกธุรกิจ ด้วยการจัดตั้งสถาบันของรัฐจากมุมมองของตุรกีในฝันของเรา คือการทำให้บริษัทและองค์กรพัฒนาเอกชนเป็น 'พลเมืององค์กร' ที่ดีสำหรับประเทศของเรา

หลังจากกล่าวสุนทรพจน์ของ Ağırdır การประชุมสมัชชาใหญ่ก็ถูกจัดขึ้น Aydın Buğra İlter จะยังคงดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการบริษัทต่อไปในวาระใหม่ในการประชุมสมัชชาใหญ่สามัญที่เข้าร่วมโดยมีเพียงรายชื่อเดียว

หลังจากการประชุมสมัชชาใหญ่ Trade Bridge ซึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นการแนะนำอย่างรวดเร็วสู่โลกธุรกิจได้เริ่มต้นขึ้น

นักธุรกิจอีเจียนรวมตัวกันที่สะพานการค้า

Trade Bridge ซึ่งจัดขึ้นในปีนี้กับองค์กร EGIFED ได้เป็นตัวอย่างให้กับโลกธุรกิจอีกครั้ง การเข้าร่วมงานซึ่งจัดขึ้นเพื่อสร้างและขยายเครือข่ายธุรกิจนั้นอยู่ในระดับสูง สมาคมนักธุรกิจหนุ่มอีเจียนในเครือ EGIFED (EGİAD), Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (D .)EGİAD), Manisa Young Businessmen Association (MAGİAD), Akhisar Young Businessmen Association (AKGİAD), Nazilli Young Businessmen Association (NAZGİAD) และ Bandırma Young Entrepreneur Businessmen Association (BANGGİAD) นักธุรกิจเข้าร่วม นักธุรกิจรุ่นใหม่ที่มุ่งหวังที่จะปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องในการสร้างเครือข่ายธุรกิจและเพื่อดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติเหล่านี้ มีโอกาสที่จะแนะนำตนเองและบริษัทของพวกเขาที่งาน EGIFED Trade Bridge ตัวแทนจากโลกธุรกิจเกือบ 100 คนเข้าร่วมในองค์กร ต้องขอบคุณองค์กรที่เรียกว่า "Quick Dating" ซึ่งจัดขึ้นภายใต้ชื่อ "EGIFED Trade Bridge" เพื่อก่อตั้งและขยาย Business Networks ซึ่งเป็นหนึ่งในความคาดหวังพื้นฐานที่สุดของโลกธุรกิจ สร้างขึ้นสำหรับการเชื่อมต่อทางธุรกิจและพันธมิตรทางธุรกิจมากมาย ในองค์กรดังกล่าว ซึ่งจะเพิ่มการฟื้นตัวในโลกธุรกิจอีเจียน ได้มีการวางรากฐานที่สำคัญสำหรับการพัฒนาความสัมพันธ์ทางการค้าและการลงทุนระหว่างนักธุรกิจชาวอีเจียนที่เป็นสมาชิก EGIFED พิธีเปิดองค์กร EGİAD เลขาธิการ ศ. ดร. Fatih Dalkilic ทำได้ อธิบายรายละเอียดของงาน Dalkılıç ชี้ให้เห็นว่ามีกระบวนการที่การแข่งขันและรูปแบบธุรกิจเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และระบบใหม่และนวัตกรรมนำชีวิตธุรกิจไปสู่มิติต่างๆ ทุกวัน โดยแสดงให้เห็นว่าวิธีที่ดีที่สุดในการประเมินกระบวนการนี้คือการสร้างเครือข่าย และ กล่าวว่า "เครือข่ายโซเชียลส่วนใหญ่ถูกถ่ายโอนไปยังสภาพแวดล้อมดิจิทัล พลังและผลกระทบของการสื่อสารโดยตรงแบบเห็นหน้ากันยังคงมีความสำคัญมากในปัจจุบัน ทุกวันนี้ เป็นไปไม่ได้ที่ผู้ประกอบการและนักลงทุนที่ไม่มีเครือข่ายที่ดีจะสามารถอยู่รอดได้ในชีวิตธุรกิจ ทุนทางสังคมเป็นหนึ่งในเกณฑ์ที่จำเป็นสำหรับนักสื่อสารเมื่อเริ่มต้นชีวิตธุรกิจ”

สะพานการค้าคืออะไร?

ในการจัดงานมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถพบกันอย่างมืออาชีพในเวลาที่ จำกัด โดยการเปลี่ยนสถานที่ในเวลาเดียวกันในช่วงเวลาไม่กี่นาที ในการสัมภาษณ์ซึ่งกำหนดเป็นคำพูดของลิฟต์ ได้อธิบายประเด็นที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับบริษัท ด้วยแอปพลิเคชันนี้ซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนหลักการที่สามารถอธิบายธุรกิจของตนเองได้ในเวลาอันสั้นและถามคำถามที่ถูกต้องกับอีกฝ่าย จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความร่วมมือระหว่างสมาชิกธุรกิจกันเอง

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*